【単一組織から多様なアイディアを生み出すためには】

多様な人々を集めて議論することで、よりイノベーションが生まれると言われますねー

わかっちゃいるけど簡単にはできないよーという声もよく聞きます

そんな時にお薦めなのが、徹底的に個人にこだわる議論をするやり方です

個人の人生から始まる興味や違和感、関心ごとで意見交換をしてみると

同じ会社にいるのに、この人の事、全然知らなかった、、、って事ありますよね？

つまり、そこには多様性があって、それをぶつかり合わせると、また一つイノベーションを生み出す元になると思います

会社で何やるか、から考えるのではなく、自分で何をやりたいか、から考えてみる

"仕事軸"から"自分軸"へ

"問いを立てられる"、から、"問いをたてる"へ

そんな話をしています＾＾