連休の思い出と今日のテーマ
普通のお母さんから好きを仕事に変える生き方を実現した、発酵Life School鬼糀会の鬼糀あずさです。
このチャンネルでは、お家でできる働き方や子育てしながらでも自分らしく働くこと、そして好きを仕事にしていくリアルを飾らずにお話ししていきます。
はい、みなさんおはようございます。私ね、実は4連休明けでございます。
いや、めっちゃ最高な4連休で、前半後半とね、後半は友達家族、4家族ね、ワンオペで、みんな子供2人ずつ連れて、グランピングに行ってきました。
ここから1時間ぐらいのとこなんだけど、めちゃくちゃ大自然で、いやーなんかね、この平日に旅行にね、行くってやっぱすごい良いです。
めっちゃ空いてるしね、しかもちょっと安いし、平日って。だからね、この4連休、めちゃくちゃ充実した日を過ごしておりました。
はい、そしてこの暑さ満点というところでね、みなさん熱中症大丈夫ですか?
いや、暑いよ本当に。本当にこの、何?
はい、今日のテーマは、仲間と群れのちょっと違いなどをね、今日はお話ししていこうかなというふうに思います。
ここ、結構意識して、人付き合いしていくと、全然見える景色違いますからね。
なので、今日のゴールは、ちょっと待って、メモったメモった。
はい、群れではなく、仲間を見つける方法をね、ゴールにしていきたいなというふうに思います。
仲間は大切、でも、群れるのは違う。
はい、というところをね、お話ししていこうと思います。
仲間づくりの重要性と群れとの違い
いや、私もね、この1年仲間づくり、すごく意識してお仕事してきました。
1人では諦めてしまいそうな時でも、やっぱ仲間がいるから頑張れるわけですよ。
みなさんもね、そんな経験ありませんか?
遠くに行くには仲間と行くっていうところで、
本当にね、この1年駆け抜けてきたのも、この日本工事フードアドバイザーの仲間たちがいたからなんですよね。
困った時には助けてもらったり、この挑戦をね、アズちゃん頑張れって応援してもらったりね。
そして、一緒に喜べる人がいるってね、本当に素晴らしい。
私もだからね、ここまで、だからちょうど何、会社立ち上げて1年。
さっきもね、事務局のチーちゃんと話してたけど、ちょうどこの1期おしまいというところ、2期目に入っていくっていうところでね、話しておりました。
1年あっという間ですね。
そしてこの1年、本当にみなさんありがとう。
たくさんの方が見守ってくれて、たくさんの方が応援してくれてね、本当に私一人でここまで来たわけじゃないんですね。
けどね、仲間を作ることと群れることって全然違うんですよ。
ここ、めちゃくちゃ大事な話になってきますので、今日はね、ぜひ最後まで聞いてください。
みなさんどうですか?ここ言語化できますか?仲間を作ることと群れること。
これね、なんとなくは分かっていても、なかなか言語化できてないんじゃないかなというふうに思います。
だからこの仲間は大事。仲間と共に、だから先に行ける、だから一歩進める。
けど、この仲間と群れを履き違えてしまっている人もたくさん中にはいるんじゃないかなというふうに思います。
群れることの本質と映画からの示唆
じゃあちょっとね、仲間と群れの違いについてお話ししていくと、群れるということって結局決定が自分じゃないんですよね。
なんとなく分かります?
みんながやるから自分もやるとか、誰かが行くから自分も行くとか、みんながやらないから私もやらないとか、
自分の意見よりもその場の空気を優先してしまう、そんな状態だと思います。
私ね、これ今日なんでこの話をしようかと思ったかと言いますと、
この間ね、今子どもと映画をよく見に行くんですよ。
この夏休みに入って、で、ケロロ軍曹とから始まり、この間トイストーリー、そして7月の末になると30か31からね、クレヨンしんちゃんが始まりますので、
この3本立てでね、今映画を見ているんですが、この間ね、トイストーリー5を見て、すごい感じたんですよね。
仲間って何だろう。そしてその中で群れるって何だろう。
そしてこの日本人だからこそ、この群れてしまいがちなポイントもあったりだとか、
けどそれがポジティブに働くときはいいんですけど、ネガティブに働いてしまったときにどういった状態に陥ってしまうんだろう。
で、ここを分かってしっかりと自分の意思決定ができるかどうかで、好きな仕事にしていくだけでなくね、自分の今後の人生においてもここめちゃくちゃ大事になってくるの。
だからね、ぜひみなさん、トイストーリー5見てください。
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はい、けどね、映画からね、いろんな私はメッセージをキャッチして、それをみなさんにいつもアウトプットしているんですけども、
映画からくるメッセージってすごくて、さらにね、私子供向けの映画からくるメッセージってめちゃくちゃわかりやすいから、
読み解きやすい、私はね。
で、すっごい深いんですよ。
このね、子供の成長期に問いかけているメッセージって、実は私たちもずっと課題に感じていて、やらなければいけない課題のメッセージ、たくさんあるんですよ。
そう、だからね、結局大人がね、子供にこう生きてほしいっていうところって、自分も課題だったりするんですよね。
だからね、今日はちょっとズキズキと傷をえぐられる方もいるかもしれないんですが、ちょっと考えてみてください。
現状のコミュニティと群れによる安心感の危険性
今いる環境は仲間ですか?
あなたが仲間だと思っている環境、それって群れじゃないですか?
結局、何かやるときにみんなに聞いてませんか?
何々ちゃんは行くの?何々ちゃんはやるの?
で、結局そこで判断していませんか?
自分の意見よりも、その場の空気を優先していませんか?
これは今入っているコミュニティでもそうかもしれない。
今仲間だと思っているコミュニティでもそうかもしれない。
何かの団体に入っている、所属しているならそこでもそうかもしれない。
職場でもそうかもしれない。
やっぱりね、この状況が続いていくと、まずね、群れていると安心なんですよ、私たち人間というのは。
そして日本人は特に、群れは安心です。
でもね、その安心の中にずっと身を置いているとどうなっていくと思いますか?
ちょっと考えてみてください。
まず、今自分がいる環境、仲間でしょうか?群れでしょうか?
そして、その中にね、それが群れなどあれば、その安心の中にいるとどうなっていくでしょうか?
これね、めちゃくちゃ怖いことが起こってくるんですよ。
その安心の中にずっといると、なんと自分で考えなくなってしまうんですよね。
自分の人生なのに、みんなはどうするの?とか。
自分の人生なのに、あの人がやるなら私もやろうかな?とか。
なんかみんながいたら安心だよね、と。
自分の判断を人に預けてしまうんですよ。
真の仲間を見つけるための3つの方法
では、群れではなく、本当の仲間をどうやって見つけたらいいのか。
ここをね、今日は3つお話ししていきたいなというふうに思います。
これね、意外と自分が仲間だと思ってたところがね、群れだったってあるあるなんですよ。
特に女性は。
ちょっとね、ここ気をつけていくだけで、本当にこの下半期、めちゃくちゃ人生変わっていきますから。
まず、本当の仲間づくりどうやって見つけるのか、ちょっとねお話し、3つに分けていきますかね。
まず1つ目は、1つ目、当たり前のことなんだけど、自分の目標をしっかり言葉にしてほしいんですよ。
何をしたいのか、どんな人生にしたいのか、どんな働き方をしたいのか。
ここをしっかり言語化していくの、本当に大事です。
自分の目標を結局話さなければ、同じ方向を向いている人に出会えないんですよ。
私がね、もう本当に皆さん耳にタコができるぐらい聞いていると思います。
これ私のビジョン何ですかって言ったら、多分皆さん言えるはずなんですよ。
健康が当たり前の社会にしていく。
この目標を私はずっとずっとずっと話しているから、
同じ方向を向いている日本工事フードアドバイザーの仲間たちと出会うことができたんですよね。
健康が当たり前の社会を作っていくって、すごく大掛かりっていうか、
言ったら笑われるかなとか、まだ何もできてないしとか、思われるかもしれないんだけど、
口から出すのは本当に大事なの。
むにゅむにゅって言っちゃった。噛んじゃった。
夢や目標を言葉にしていくと、やっぱり同じように挑戦したい人が集まっていくんですよ。
だから誰に遠慮することなく、大口叩いていいから、口だけでもいいから、絶対に目標を口に出していってください。
もしかしたら逆にそんな無理だよとか、そこまで頑張らなくていいよって言ってくる人がいるかもしれない。
だけども、これふるいにかけれますから、誰と一緒に進みたいのかが見えてくるはずです。
そして2つ目、言葉ではなく行動を見ることがすごく大事なんですよ。
結局、いつかやりたいとか、私も頑張るとか、そんなこと話す人なんてもうめちゃくちゃいるわけ、ゴロゴロいるわけですよ。
でも、本当に仲間になれる人というのは、群れじゃなくて仲間ね。小さくても行動している。
あなたがいる、今仲間だと思っている人は、ちゃんと行動してますか。口だけになっていませんか。
仲間になれる人は、ちっちゃくても行動しているんですよ。
ちっちゃくても発信している。
ちっちゃくても勉強しているコツコツね。
で、コツコツコツコツ小さな挑戦をしている。
失敗してもまた動いている。
自分も成長したいんだったら、できない理由を探す人ではなくて、どうしたらできるのかを考えている人の近くに行くことがすっごい大事なんですよね。
だから仲間を探すときって、話が合うかどうかじゃないのよ、本当に。話が合うかどうか置いといて、その人がどんな行動をしているのかをまず見てみるっていうことがすごく大事になっていきます。
応援する姿勢と真の仲間の条件
そして3つ目。3つ目はね、まずは自分が応援しましょうっていうところ。
仲間が欲しいと言いながら、誰か私応援してくれないかなと待っているだけじゃ、なかなか仲間なんてできないわけですよ。
まずは、自分から応援しています。何かできることありませんかと、周りの人にどんどん声をかけていって、
誰かの挑戦を応援する人になるっていうのは、すっごい近道なんですよね。誰かの成功を一緒に喜ぶ、自分から与えられる人の周りには、本当に自然と人が集まっているんですよ。
ただしね、ただし、これもあるあるなんだけど、女性。何でも引き受けたり、自分を犠牲にする必要は全くないですからね。
だからこの仲間とは、どちらかが一方が支える関係ではなくて、お互いなんですよ。お互いに応援し合って成長できる関係だからなんですよね。
あともう一個は、本当のも3つ以上出ちゃうと、本当の仲間っていつも同じ意見の人とは限らないんですよね。
いつも同じ意見の人とは限らないか。ちょっと刺激的な人の方が仲間になれるかも。
同意見。そうだよね、そうだよねって言ってもらえる場所じゃなくて、それ本当にやりたいこととか、今のままでいいのとか、もっとできるんじゃないとか、時には厳しいことを言ってくれる。
でも最後には、あなたが決めたなら応援するよって言ってくれる。それが私、本当の仲間だと思います。
群れの中では変わらないことを求められるの。分かりますか?群れの中では変わらない、変化しないっていうことが求められるのが群れなんですよ。
でも仲間というのは、お互いの成長を喜びあえる。群れはみんなで一緒にいよう、みんなと一緒でいようって言うんですよ。
けど仲間というのは、あなたのことを全力で応援してくれる。それが私は仲間だと思います。
仲間と共に人生を前進させるために
だからまず、自分の目標を大きく大きく言葉にしてみてください。もうそれ誰も笑わないですから。
そして、行動している人の近くにまず行ってみてください。そして次に、自分から人を応援してみましょう。
誰かに連れて行ってもらうのを待たない。誰かが始めるのを待たない。自分が先に一歩踏み出して、その姿を見て私も一緒に頑張りたいと思ってくれる人が次は現れるはずですよ。
だから仲間は大事。でも群れなくていい。女性は特にここね、変わってきてしまう。仲間だと思っているのは群れだった。
だからね、群れていると、そのね、第三者から見ていると群れというのは全く成長していないわけですよ。全く何も進んでいないわけですよ。
だって変化を嫌うから。だからね、やっぱりこの自分の頭で考えて自分の足で立って、それぞれの夢に向かって進む。
そんな人同士がつながった時に、ただ一緒にいるだけの群れではなくて、人生を一緒に前に進める本当の仲間になっていくんじゃないかなと思います。
そして日本工事風のアドバイザーは本当の仲間だと思っております。
みんな考えてほしいです。どんな人と一緒に進んでいきたいですか。そして本当に叶えたい未来は何ですか。
ぜひ今一度考えて前に進める仲間たちでありたいなというふうに思います。
ちょっと今日短くなりますが、久しぶりの配信。テーマに戻りたいけど戻れない。
テーマは仲間は大切でも群れるのは違う仲間と群れのお話でした。
今日も最後まで聞いてくださり本当にありがとうございます。下半期買っ飛ばしていきますよ。
