ひとりで頑張らない

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みなさんこんにちは、おかべです。もと公務員でオンライン秘書をしています。

この放送は、私のオンライン秘書の仕事や、日頃思うことなどを配信しています。

今日の放送は、「ひとりで頑張らない」という内容でお話をしたいと思います。

最近、ひとりで頑張っている人をよく見かけます。

ひとりで頑張っている方ではあるかと思うんですが、自分は自分として置いておいて、周りの人がそんな感じに見えていて、

あとは、ちょっと振り返ると、私の公務員時代でも、ひとりで頑張っている人って多かったなというふうに思っています。

ひとりで頑張るのもいいんですけど、やっぱり頑張る方法というか頑張り方があるんじゃないかなというふうに思っています。

一番は、二人でやればすぐ終わるのを、申し訳ないからお願いできず、ひとりで抱えてしまうとか、

お願いの仕方がわからないとか、自分がひとりで頑張っている姿がかっこいいとか、いろんな人がいるなと思って見てきているんですけど、

公務員時代によくあったのは、自分がひとりで頑張っている姿がかっこいいという人が結構多かった気がします。

ただ、それの話をすると、机の上に書類がたくさん積み上がっていて、やることがたくさんあるんですけども、

それが全部優先度が1位なんでしょうね。

だから全部同時並行で1位のことを毎日やらなきゃいけないということで、仕事が減っていかないという人が結構いたんですけども、

そういった人が、仕事を例えば周りの人に頼めば少しずつ減ってはいくんだろうなと思って見ていたんですけど、

結局それを頼まなかったり、自分で全部やろうとしてやっているんですけど、

ただその分、仕事が完了する量よりも、仕事が増えていく量の方が多いので、

どちらかというと仕事が進まずに溜まっていってしまうスタイルになっていた感じの人がいました。

結局その人は3月の魔法の日、3月31日まで溜め込んで、

4月1日には全てがゼロになって別の部署へ移動するということになるわけですけども、

ただそれを引き継いだ人は負債をずっと返さなきゃいけないというか、ちゃんと成果を上げなければいけないので、

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マイナスからのスタートでいつゼロになるか、3年かけてゼロになるのか、数ヶ月でゼロにできるのか、その辺もありますけど、

中にはゼロになったはいいけれども、時間がだいぶ置いてしまっての内容が腐ってしまって、

それを除去する仕事に仕事が増えてしまうということもよくありました。

一人で頑張ってしまうと、頑張るのはいいんですけど、それがかえって周りに迷惑をかけるということもあるんじゃないかなというふうに当時から私は感じていました。

頼めばいいのになって思うんですけど、公務員だけなのかわからないですけど、

人に頼むことが負けのような空気なのか、人によってはそういった頼むことをせずに自分でやるとか、

どうせ頼んでもわからないとか、頼む時間がもったいないとか、そういう反論をよく聞くんですけど、

じゃあその間、あなたがしている10分以上の長電話を3分くらいに収めれば、その残りの時間で説明できて仕事を剥がせるんじゃないかなとか、そういうふうに思ったりもするんですけど、

でも結局それはやっぱり自分で何か手放そうとか、改善しようとか、効率を上げようとか、そもそも問題を解決しようとか、そういう思いがない限りはそこに気づくことはまずないと思いますし、

現に私がそのふうに見ていた人は、いまだにおそらく10分以上の長電話をしていると思います。

特段10分以上の長電話をしても、毎月の給料が変わるわけじゃないし、むしろ増えていくわけですし、そういう意味では特段何の弊害もなくその人にとってはいつもの頑張っている自分かっこいいが繰り広げられるので、結果的に何も変わらないんだろうなというふうには思います。

あとはそういった人をどう見るか、見てみるふりをするのか、反面教師として捉えるのか、いろんな教材にはなっていくと思うんですけれども、

ただ、そういうのを見ていて私が思ったのは、一人で頑張ったとしても何も成果を生まないんだなというのが見えていたので、その辺がちょっと気になったところでした。

私も一人で頑張ってしまうところはあって、最近だとクライアントさんにその辺を怒られたりはしたんですけれども、何かクライアントさんのために頑張ろうとすると成果が上がらないと報告できないという誤解が自分の中ではあって、

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成果が上がらないというのは、要はどこかで壁にぶつかっていて、それをクリアできずにどうやったらクリアできるんだろうと悩んでいる時間が結局進んでいないわけなので、

そこを今悩んでいますとか、ここで壁にぶつかっていますという声を上げて、自分ここで今こうしたいんだけども思うようにいかないとか、そういう意義表示をすることでも相手にとってはそれすら気づけていないことが多々あるので、

それを言ってもらえて初めて、じゃあこういうふうにサポートするよとか、そういうふうな次のアクションにつながったりもしていくので、やっぱりそういう意味では一人で頑張るというよりも壁にぶつかったら、ぶつかってちょっと進めませんというところを共有するというのは大事なんだなというふうに実感したところでした。

どこまで一人で頑張るかにもよりますけど、何か頑張るのはいいとしても頑張りすぎないというところを心がけてみると、今後スピードが上がったりとか成果の質が上がったり、効率よく仕事ができたりする、さらにはコミュニケーションがもっと円滑になったりするのかなというふうに思います。

それこそ公務員時代にいまだに言われている風通しを良くしましょうという話がありますけれども、あれは一向に風通しが良くならないからこそ言われる言葉なんだろうなって私はずっと思ってますけど、今後も風通しは良くならないと思うので、自分の心の中だけでも風通しを良くして、何か安心できる人にちゃんと今自分ちょっと一杯一杯ですというのを伝えられるような人を見つけておくとか、

何かしらこうした時自分はどうするかっていうところを常に考えて動いているといいんじゃないかなというふうに思います。

ということで今日は一人で頑張らないという話をしてみました。

今日月曜日ですのでまた今週も始まりますが、あまり良い意味で頑張りすぎずに程々に楽しんでお仕事ができたらいいんじゃないかなというふうに思います。

ということで最後にお知らせです。

シナジーラボを開催しております。

今月は6月21日日曜日に愛知県の会場で開催いたします。

今回も富山に引き続き2部制で開催いたしまして、第1部シナジーラボに続いて第2部がスタイフでコラボしたセンキューさんのナビゲーターとなりますアナログゲームパーティーを開催いたします。

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1部2部それぞれディスカッションする対話の場と、もう一つはゲームをする場ということでまた違った形で交流ができますので、よろしければご参加いただけたらと思います。

あとは7月26日は北海道、8月23日神奈川県藤沢市、9月27日沖縄県、10月18日岡山県、11月29日宮城県仙台市、12月13日東京都というスケジュールで開催してまいります。

最新情報は私の公式LINEで配信しておりますので、こちらもよろしければお登録いただけたらと思います。

シナジーラボ公式LINEともに概要欄にリンク貼っておりますのでご覧いただけたらと思います。