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おはようございます。OKファームのOKです。このラジオでは、脱サラして農業歴12年を超えた私が、新規就農者やフリーランスの方向けに、マーケティング情報や気持ちがちょっと楽になる話をお届けしております。
はい、今日は657回目の放送です。新しいことに挑戦すると、自分の好き嫌いが分かるということで、挑戦の大切さみたいなこととか、今話題のmixi2の話とかをしていこうと思います。
今日の3つのポイントです。ポイント1、数字を伸ばすのは楽しい。ポイント2、コミュニティ管理者。ポイント3、同じことをしていても変化に気づけない。この3つのポイントでお話をしていきます。
はい、1つ目のポイントが、数字を伸ばすのは楽しいというお話です。 新しい商品とか新しいサービスみたいなものが出た時に、
真っ先に居方もいれば、向かってから行く人とか、そして、今あるものを使うので、新しいものにはすぐには飛びつかないよっていうような感じで、大まかに分けて3つのパターンがいらっしゃるんじゃないかなと思うんですけども、僕はどっちかというと、率先して自分から突っ込んでいくタイプの人間です。
あまりにも金銭的なデメリットというかね、これは高すぎるだろうというものとか、これはさすがに一人で行ったら、これは自分の個人情報が漏れるとか、なんか大変な被害にあいそうだなっていうものは、さすがに自重したりはするんですけども、無料で試せるものとかね、自分の時間を数時間とかしただけで大丈夫というものだったら突っ込むようにしています。
で、そうやって新しいサービスに触れることによって、自分ってこんなことが好きなんだなとかね、でもやっぱり好きとはいえ、こういうところはやっぱり何年経っても面倒くさいっていうふうに感じるんだなっていうところに気づくことができます。
これは自分自身の場合なんですが、やっぱりなんだかんだでフォロワー数が増えていくというのは楽しいなというふうに感じていたり、いいね数が伸びていくっていうのは嬉しいなというふうに思っているんですね。
今日の時点でフォロワー数が1600人を超えて、もうちょっとで1700人ぐらいいくかなというふうな状況なので、やっぱりこう一時的な話とか、そのね、1700人なり2000人なりが来ても、それが自分の全部のお客さんじゃなくて、まあとりあえず僕と同じくフォロワー数を増やしたいなっていう人がフォロワー数、お互いをフォローしているだけなので、
はっきり言ってなんかこのビジネスとか自分の商売でこの1700人がね、全部効果が高い人かと言われたら絶対そうじゃないんですよ。
効果が薄い人ではあるんですよ。なのでこのね、ただ数字を増やすだけじゃ意味がないんだよっていうふうに言われる方がいらっしゃるだろうなと思いますし、本当にその通りだなというふうに感じるんですけども、この数字が伸びていくっていうところに僕は結構やっぱ快感を覚えるタイプの人間なんだなということが再確認できている状態です。
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まあ逆に言うとこのね、自分もフォローするからあなたもフォローしてっていうこのフォローバックの作戦はどこかで限界が来てしまうことなので、どこかでね、この数字の伸びというのは止まりが来ると思いますし、そうなると自分の数字が伸びないということで飽きてしまったりね、なんか面白くないなというふうに思ってしまうきっかけにもなりそうなので、これはやっぱりこの数字にこだわるというのはモチベーションにもなるけど伸びなくなったらね、
飽きてしまうという、本当にあの昔からこういうところ変わらないなというふうな自分を振り返ることができていたりします。これが一つ目のポイント、数字を伸ばすのは楽しいというお話でした。二つ目のポイントがコミュニティ管理者というお話です。フォロワー数を伸ばすのとは別にこのコミュニティの管理者ということにもミクシーの中で挑戦していまして、
音声配信を頑張る人のためのコミュニティみたいなものを作ってみました。運用方針とかが全然決まってないので難しいことをやるつもりはないんですけども、僕はこうやって今1年8ヶ月ぐらい毎日音声配信を継続できているので、その背中を押せるようなコミュニティにできたらいいなというふうに思っています。
とりあえずはですね、僕が1日1個やろうと決めているのは明日は何の日っていうことをそこで投稿するということを自分の日課にしようかなというふうに思っています。このコミュニティというやつはミクシーの機能で自分が好きにいくらでも作ることができるんですね。
例えばすでにもうポッドキャスト部とかスタエフ部とかいろんな部があるんですけども、その中で今これを聞いているあなたが新しく音声配信の何々とかスタンドFMの何々とかボイシーの何々とかいうコミュニティを立ち上げることもできるわけです。
そして過去にミクシーを使っていたからわかるんですけども、やっぱりこのコミュニティが盛り上がっているとこの管理者っていう人は嫌でも注目されるんですね。良いことをしていれば、やっぱり管理者さんってすごいなぁとかねありがたいなというふうに言ってもらえるし、トラブルとかが起こった時に管理者さんはどういう判断を下すんだろうとかね、管理者しっかりしろみたいな感じで良くも悪くも管理者がこのコミュニティの雰囲気を
作ったりするとも言われているので管理者は注目されます。今までこのコミュニティ運営とか僕ってめんどくさいなと思ってあんまりやらないタイプの人間だったんですけども、あえてそこに今回挑戦してみました。
まあ先行者有為ということでミクシー2というサービスがね始まったばっかりで、まだ誰も音声配信のコミュニティとかを作ってないという状況が昨日の時点ではもう見えていたので、
とりあえず音声配信という検索をした時に真っ先に僕のコミュニティが出るような構造機能を作ってみたんですね。
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そしたら現時点で2日目にして50人ぐらいの方が参加してくださっているので、やろうと思っていたことはできたというか最低限一番最初のスタートダッシュはかけれたというような状況になっています。
ただやっぱりここからがですね僕のこのコミュニティ運営がめんどくさいなというふうに思っていたところがね当たっているなというふうにも思ったりするんですけども周りの人との調整をしないといけないとかただ単に自分が頑張る頑張るだけだったらこのコミュニティが盛り上がっていくというものでもないのでこれは頑張りすぎたら本当に飽きちゃうなとかね投げ出しちゃうなっていう予感がしているのでここはあえて頑張りすぎないように
なんとか継続させていくことが大事じゃないかなというふうに感じていますなので例えばこれコミュニティの主がねあの中の人でどんどんコラボしましょうみたいな感じでコラボのなんていうんだろうな推薦をし合うみたいなことができる
管理者だったらそのコミュニティはどんどんどんどんコラボが盛んなコミュニティになっていくと思いますし僕みたいにコラボ誘われたらやるけど自分から積極的に誘うほどじゃないんだよねっていうこういう人が管理者になってしまうとコラボは盛んじゃないけどみんな黙々と一人で頑張ろうっていうような感じのコミュニティになっていくわけですね
本当に部活の部長が代替わりしたらなんか部の雰囲気がめちゃくちゃ変わったみたいな感じでこのコミュニティの管理者ってやっぱり結構影響力があるんだろうなっていうことを今なんとなく予感しています
なのでどんな形になるかわかりませんけどアクティブなコミュニティにとりあえずしていかないといけないなというふうに思っているので内容がいいか悪いかとかね他のところと比べて
活発かどうかっていうのはまあ別にしてコツコツねとりあえず明日は何の日っていうことを挙げつつ時々音声配信のコラムみたいなものを上げていこうかなというふうに思っています
これが2つ目のポイントコミュニティ管理者というお話でしたそして3つ目のポイントが同じことをしていても変化に気づけないというお話です
これは人生をかけてずっと言えることだろうなと思うんですけどもいつもと同じ場所でいつもと同じことをしているだけだったら自分の変化に良くも悪くも気づけないと思うんですよね
人間年をとっていくので昔よりも筋力が衰えたなぁとかね体が硬くなったなぁとかね
そういった肉体的な変化ももちろんなんですが精神的な変化とか考え方についてもいろいろと自分には変化が起きているはずです
新しい挑戦をするとか新しい場所に行くことによって自分って昔はこういう考え方だったけどこういう考え方に変化してるんだなぁとかね
やっぱり昔から自分はこういうところ変わんないなとかいろいろそういうことに気づけると思いますので毎日毎日挑戦ということになるとやっぱり疲れてしまうと思うんですが時々はそうですね今回みたいに新しいサービスが出た時とかちょっと環境の変化があった時にそこにいつもやらないけど飛び込んでみるとか挑戦してみるとかそういうことをしてみたら新しい自分に気づけると思いますので
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木差しのようなものがあったらダメでもいいからとりあえずそこに足を運んでみるとか首を突っ込んでみるみたいなことをやってみてはどうでしょうかというお話でしたということで今日は新しいことに挑戦すると自分の好き嫌いがわかるというお話をさせていただきましたこんな感じで農家の方やフリーランスの方向けにマーケティング情報や気持ちがちょっと楽になる話というテーマで1日一つ音声配信をしております
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リラックスさせた月今日やるべきことに向かって頑張っていってみてください ここまでのお相手は ok ファームの ok でしたまた遊びに禁歳ホイじゃあまたの
