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おはようございます。2024年6月28日の朝です。
なぜ今日こんなだるそうにしているかというと、昨日ちょっと呑み過ぎて迫って非常にしんどいです。
これからニュースイベントでパネルディスカッションというかトークをしなきゃいけないんですが、
それまでに何とか体調を整えてやっていきたいと思っております。
昨日は会社に普通に行って仕事をしていた後に、夕方から去年の新卒の方、つまり2年目の方々が、
配属が今年の1月からだったんですよね。半年ぐらい研修プラスOJT期間みたいなのが割と長くうちの会社は取っているので、
年明けに配属になって半年お仕事をしたので、成果発表会というか、そういうのを初めて企画してやろうということで、
私はただ運営したり質問をしたり、運営といっても機材とかは全部他の方がやってやるぞというふうに手を挙げてくださったので任せて、
本当に旗を挙げるのと当日の司会だけをしてきたみたいな感じなんですが、それをやってきて、
めちゃくちゃ良かったので、ついついその後の懇親会で飲みすぎて、ほぼ終電で帰り、今に至るという感じです。
辛い。いや、辛くないですね。辛いと言っていると今日が本当にダメなので、これから体調を戻してやっていこうと思います。
今までそういう仕事の成果発表みたいなのは、もちろん会社で評価制度みたいなのを運用しているので、そこでやってもらうっていうのもあるし、
よりもうちょっと細かいところだと、毎月のエンジニアが全員集まるオールハンズミーティングの後にLT会というか、
10分から15分ぐらいのショートトークで最近やっていることとか、そこでの成果を発表してもらうというのをやってたんですが、
もうちょっと長いスパンで半年こういうことをやったぞとか、この1年でこういうことをやりましたみたいなのをあんまりやれてなかったなと思うので、
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それはよかったなと思うし、去年の新卒に限らず、もうちょっと各部門とかでやれるといいのかなと思ったので、ちょっとやってみますかね。
評価期間ももうすぐ終わるというか、評価期間っていうのは、評価出してもらった自己評価を読んで、その中で判定の評価をマネジメントレイヤーの人たちで決めてフィードバックするっていう評価期間がもうすぐ終わるので、
それに合わせて何かやれるといいかもしれないですね。ちょっと会社のエンジニーリングマネージャーたちと相談してみましょう。これは何かやったほうがいいなと思ったし。
そんなところで、そろそろ今日はトラノモンヒルズにこれから行かなきゃいけないので、そろそろ終わります。ではまた会いましょう。バイバイ。
