就活あるある：面接後の反省会
皆さんこんにちは。始まりました謎就活パーソナリティのミクです。この番組は就活経験者をゲストにお迎えし、就活の謎に迫るバラエティ番組です。
今週も様々な謎について一緒に考えていきましょう。アシスタントのりんじろうとともにお送りします。
はい、りんじろうです。今週もミクさんと頑張っていきます。お願いします。
頑張りましょう。ゲストはヒカルさん、さんやさんです。お願いします。
お願いします。
ではでは早速、就活あるある聞いていこうかなと思います。ヒカルさんから教えてください。
はい、一緒の面接とか、インターンで一緒だった学生と団結力が芽生えて、そのまま一緒に帰ったりして、面接の帰りとかだと、みんなで大反省会。
えー!それあるあるなの?
結構しましたね、私は。
すごくない?
一緒の面接だったっていうだけの接点ですよね。
なのに大反省会まで。
すごいかも。
コミュニケーションが上手くいないっていう。
すごい。そこまでいっちゃうんだ。
そんなに団結力芽生えたんだ。
そうですね。
すごいな。
その時。
スタイリティ。
なになに?
でもなんか、ここがうまくいかなかったねみたいな話をみんなでして、それで傷のなめ合いというか。
えー!
っていうので、駅まで一緒に帰ったりとか結構しました。
すご!
すご!
一緒の面接だっただけでなめてくれる?傷。
いや、むしろ、なんかよし落ちただろうみたいな。
なんで?
コミュニケーションかけると私が浮かれるかなみたいなことを言えたかも。
そうそうそうそう。
どう?サイラさんどう?
え、私も反省会したけど。
したんだ。
でも一人で落ち込んでたかもしれない、私は。
団結力からのじゃなくて。
なになに?それもでも一緒の面接だったっていうだけの関係の人と反省会やったんですか?
いや、私は基本一人で帰ることが多くて。
一人で反省会したってことか。
それはね、まあまあ。
そうだよね、みんなそうだと思う。
あるあるなんだこれが。
ヒカルさん、タイピっぽいよね。
みんなこう思ってたの?
団結力芽生えて、ちゃんと、なんだろう、誠実さたくまじゃないけど、その後じゃあ二次選考いけたねとか落ちたねとかそういうやり取りまで行くの?反省会後。
もし会えたら、その話はするんですけど、結構一期一会な感じで。
一期一会だけの大反省会。
一期一会の大反省会。
そうなの?初めて聞いたんだけど。
なんかさ、ちょっとライバル視しちゃいますとかはよくあると思う。
そうだよ。
そうです。
傷の舐めやしてくれんだ。
すごいな。
ちょっと進めないんだけど。
まあヒカルさんはどこでも寝れるタイプみたいな感じかな。
どこでも生きていける感じなのかな。
素敵な心だね。
いやでもたくましいですよね。
たくましい。
団結力を生んでくれんだじゃあ、ヒカルさんが。
頑張ります。
生きる力があるというか。
素敵だ。
心強い。
心強いね。
就活アドバイス：SNSとの付き合い方とエントリー戦略
茅野さんも教えてください。就活あるある。
私もあの時答えをもっとよく言えたかもっていう反省会と、
あと反省会を通して本当に自分が思ってることってなんだろうというか。
その不器業が求めている人物と私と本当の私がもう分かんなくなっちゃうのをめっちゃ繰り返してました。
そっちに合わせにいっちゃうというか。
茅野さんの場合一人反省会っていうところで。
一人反省会。
一人自問自答。
各自の追求しちゃうってことですね。
そこをヒカルさんの場合は自問自答はせずに。
自問自答からのみんな巻き込んで。
素敵。
みんな巻き込んで。
でもその時の一緒に受けた方もすごいノリノリで話してくれるような方だったので。
それもあって、そうですねみんなで。
そこは相手も必要だよね。
タコ分析みたいなのも必要ですね。
相手のノリというかさ。
そうしないとなかなかさ。
その子がもしかしたら一人反省会したいタイプの子かもしれないけど、
そうじゃなかったから今回はもう勝ち。
なんかライブの隣の席だった人とオールでカラオケする。
そんなノリをしなくていいの?
ちょっとアレアレなの?
だから相手の人のノリも大事だけど。
そこあったんだろうね。グループ面接だったの。
グループ面接で何人か行って、そのグループの一緒だった子と帰りました。
でもそれを知れると、私の面接ってどうだったっていうのを聞けるしね。
なんか説明わかりにくいとかあったとか聞きたいと思う。
グループ面接だとでも確かにあり得るかもしれないですね。
みんな状況わかってるんでね。
しかもこの友達というか隣の子の話とか聞いてるからさ、
君もこういうとこすごい良かったねみたいな。
褒め合いもできちゃうって感じ。
褒めあがるよね。
それやっていこうかな。
でも一人反省会も大事だよね。
自分はこうだったかなっていう反省をしていくことも絶対必要だと思うんだが。
で、就活中これやる必要なかったな。
これはやってよかったなっていう報道とかあったら知りたいなと思うんですけど、
今、現在就活中の学生さんたちに向けてアドバイス的な感じでちょっと一言もらいたいな。
やる必要ないって結構大事かもね。
やっぱりみんなさ、これもやらなきゃ、あれもやらなきゃってどうしても数が増えていっちゃう。
いかちなところ、これは結局必要ないよねみたいなところって知りたいかもね。
就活のやり方アドバイス、ひかるさん教えてください。
就活関連のSNSを過剰に見たりとか、他の人と比べちゃうっていうことはあまりしなくていいのかなと思いました。
前回もさ、TikTokを無駄に保存して保存したらもう見ないっていう。
保存するだけっていうね。
そう、だけっていうのがあったけどまさにそういうこと?
保存するのももう必要ないんじゃないかっていう、こちらのひかるさんね。
そうですね。結構急かしてくる内容とかが多くて、どうしようって思って結構見ちゃったんですけど、
焦ったところで何も変わらないなと思ったので、あまり見なくていいのかなと思います。
本当そうだね。
本当の意味でのニュース、そんな流れないと思うけど本当は。
そういうのだったら意味あるけど、アドバイスとかでいいアドバイスが流れてるはずがないよね。
みんなが見てるところに。
いいアドバイスって。
そうだよね。
それはそんなに実は目にできないというか、何かみんなが見れるところに載せないので。
だったら大学の先生からアドバイスもらうとかのほうがいいよね、きっと。
SNSを過剰に見ないように。何なら見ないように。
見なくていい。
見なくていい。
見ちゃいがちになる気持ちもあるよね。
わかる。
何か同じ仲間さがしたくなるよね。
一人じゃないよねっていうのをSNSでやりたいよね。
見ちゃいますね。
あんまり過剰に見すぎないようにしよう。
いいアドバイス。
さやさんも教えてください。
私は明確な死亡理由がない企業への大量のエントリー。
大量のエントリー。
やってたんですか、さやさん。最初の頃とか。
何か20社30社エントリーしてるよっていうふうに聞いてた噂があったからこそ、
とりあえずちょっと興味あるとこでもエントリーはしちゃってたから。
エントリー簡単にできちゃうからね。
その提出期限というかESがめっちゃ通知きて間に合わなくて、全部何となく出してしまう。
あ、出すは出すんだ。
っていうのが意味がなかったのかなというか。
そこはそんなにカットしちゃっていいんじゃないかってことですね。
確かにね。そこから第一死亡ってなることあんまないかな。
あんまりなかったです。
エントリー数的には2人ともどのくらいエントリーしたんですか、ひかるさん。
6、7社ぐらいしました。
でも少なくない?
そうですね。
だよね。もうじゃあそのエントリー前からだいたいここに入社したいなっていうのを絞ってエントリーをしてたの?
そうですね。結構業種は絞ってエントリーをしたので、他の方に比べたらちょっと少なめなのかなと思って。
そうしないとほら大反省会できないから。
確かに。
毎回グループメッセージのところが見つけてみたいなの疲れちゃうからね。
確かに確かに。さやさんは何社ぐらいエントリーした?
私は15社ぐらいはしたかなって思います。
一桁ぐらいがいいんじゃないっていう感じ?
体感。
どうなんですかね。
私は多分最初にそれこそ3年生の後期とかに10社ぐらい一気にまとめてやっちゃったのが、
自己分析とかする前に間に合ってないよねっていう感じかな。
さやさんの15社っていうのはさっき言ってくれた企業の大量エントリーはいらないんじゃないのっていう企業も含まれた15社ということですね。
なるほど。
そうね。最初にだから自己分析から入った方がいいのかもしれないね。
それで自己分析した上での15社と、なりふり構わずの15社って多分違うから。
違う。
内定獲得と入社先の決め手
2人は内定何社もらった?光さん何社ぐらいもらいました?
5社ぐらい。
5社もらいました。
多いくない?
多い。
何言ってたよこれ。
多くないと。
でもエントリーしてほぼほぼそこ全部買ったぐらいな感じだよね。
エントリーも少なめですもんね。
確率高いですよね。
すごいな。
業界を絞ってたので結構受かりやすかったのかなと思います。
この業界がどうしてここに入りたいかみたいなのがもうすでに固まってたから話しやすかったみたいなのもあるのかなって。
なるほどね。
さゆさんは何社内定もらった?
私は2社。
可愛いんだけど。
私は2社。
5社の厚み。
でも2社だってもらえるのすごいじゃない。
でもさ結局みんなその1社に絞ったと思うんだけども、その1社の絞り方はどう決めたのかが気になります。
確かに。
光さんは5社ももらってさ、ほぼほぼもうここに決めようって思った上でのエントリーからの、やっぱじゃあここが第一だなって決め手は何ですか?
やっぱり雰囲気。
雰囲気ね。
分かる。
雰囲気はどの辺から探るっていうか、感じていくんですかね。
なんかインターンとか、あと支店の雰囲気とかを見て、自分がここ働く、働いてるイメージがつきやすいところはどこかなっていうのを考えて決めました。
じゃあ実際に働いている場所に見学に行ったりとかして、自分が働いたらこうなるだろうなと、先輩たちこんな感じで働いてるんだっていうのを見たんだ。
実際に。
なるほどな。
イメージ枠っていうのはね、結構大きいかもしれないよね。
大きいかも。だから絞れたし。
そうですね。結構迷わず。
もうここだというのがあったんだ。
それは素敵なんだ。なんか迷いそうだけどね、5番あったら。
確かに。
なんか5人にも選ばれちゃってどういう状態かな。
なんなんね。
さゆさん、日社の選び方教えてください。
私も同じ雰囲気で、この人たちと働きたいかどうか、どっちと働きたいか考えた時に私はもうここっていう日社でした。
それは職場に行ってみてっていう感じで見学に行って。
行った雰囲気もそうですし、面接してくれた方の雰囲気と、あとやっぱ面接カントだけじゃなくて、その建物にいる同じ会社の方とかと会うじゃないですか。
その時、どれぐらい私たちに興味持ってくれてるとかっていうのって結構伝わってくるから。
興味持ってるなっていうのが伝わるのは挨拶とか。
あと、頑張ってねって言われた一言があって。
それいいね。
私それでここ働きたいってすごく思いました。
じゃあちょっと言うわ。
多かなとか言ってくすぐのやり方。
そうね。その人がやっぱり良くてここに決めようって。
みんな思うのかもしれないですね。絞り方としては。
勉強になりますね。
はい。
でも5社ももらえて、2社ももらえて、やっぱ売り手だなっていう感じはあるなという印象を受けましたね。
売り手市場の就活で、みんなが選ぶ側でもあるっていうので、やっぱ就活生の子たちにもそこまで焦らなくていいよというか。
っていうのを伝えたいなって思いました。
また次回。
