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はい、こんにちは。皆様いかがお過ごしでしょうか。おはなし屋なおとです。今日は、コーチングにセンスは必要かというテーマで話していきます。96回目ですね。
話していくんですけれども、今日はなぜこのテーマで収録をしようかと思ったかというと、僕はセンスって何だろうと思う
ことが多分人より多い人生を送ってきていて、というのも、僕はその自分でそのコーチングで起業をして、もう5年が経ちますので、
まず自分のセンス、自分のパフォーマンスと向き合ってきた時間というのは結構長いわけでして、今その人のコンサルティングであったり、僕の発信が自分の経験を発信しているので、
どうしてもコーチになりたいんですって人と関わる機会が増えるので、そういう人たちのビジネスであったり、端を見ると言葉とかがやっぱり見たらわかるので、
人の言葉に触れる機会も多いですし、もともと僕はアスリートをしていたので、スポーツって多分イメージ的には結構センスって大事なんじゃないかみたいなふうに思う人多いと思うんですね。
なので僕は結構センスについて考えることが多いんですけど、ぶっちゃけですけど、これ言ってしまえばもともとないですけど、
コーチング企業にセンスが必要かどうかって言われると、僕はめちゃくちゃセンスが必要だと思って、
コーチングってなんていうのかな、お笑いとかと似てると思うんですよ。面白い人って最初から面白いじゃないですか。
例えば面白い人が面白いことを言うメカニズムをいくら研究したって、面白い人ってのはそのタイミング、その空気感で、そのスピードでその言葉を言えますかみたいなことがパンって言えたりするわけじゃないですか。
これって対人におけるスキルとかってほとんどこれで、結局いくら、例えばコーチングで質問の仕方を学んだって、
コーチングで人が変わるメカニズムを学んだって、じゃあそのいざじゃあコーチングの場で、それが使えなきゃ意味ないわけですし、
僕はよくその人に何か伝う、コーチングについてあまり僕は語らないですけど、あんまり自分が知ってる方だと思ってないんで、
けどどうやってやったらいいですかって言われたら、相手にコーチングされてるってバレないようにやれなよって僕はよく言うんですけど、
それもぶっちゃけ、あんまり技術として言語ができることじゃなくて、当然じゃ当然だよねみたいなところで、
やれる人はそんなこと言われなくてもやってる。コーチングっぽいことを聞いてしまうと、コーチングしてるよみたいな雰囲気を出してしまうだけで、
相手が萎縮をして、コーチングで答えなければいけないであろう言葉を喋ってしまうっていうのは、言い方悪いけどセンスのある人にはわかることなんですよ。
だってこれやったらコーチングの意味ないじゃんみたいな。けどセンスがない人っていうのはそれをやってしまうと。
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じゃあこのセンスって何なのかっていう話なんですけど、僕にとってセンスっていうのはその人の人生で積み重ねてきたものというか、
それは努力しようと思ってとか、努力して思ってなくてとかそういうの関係なしに、じゃあ僕だったら今27歳ですけど、
27年間でどんな親の元に生まれて、どんなコミュニケーションをして、これって同じ人っていないわけじゃないですか。
この違いがセンスで、みんな何かしらあるんですよ。
例えば僕と同じ27歳の人が今聞いてるとしたら、それは僕と同じような対話であったり、
対話をしてきた経験はないかもしれないし、教育されてきた経験はないだろうし、
僕はちょっと特殊で、アスリートやってたみたいな経験もあるから、そういう経験をね、このラジオを聞いてる人で僕と同じだけスポーツで成績出せてる人って多分一人もいないと思うので、
その積み重ねがセンスに繋がってくるというか、言ってしまえば自分が持っている経験をいかに自分の能力に消化させられるかっていうこれがセンスだと僕は思っていて、
コーチングのセンスっていうのは、いわゆる人と話すこのコミュニケーションですよね。
そのコミュニケーションっていうところに対して力を発揮できるような人生を送ってきたかというか、
その自分の人生の中でのいろんな起きた出来事をそれを人とのコミュニケーションの中に消化させられるだけの自己内省をやっているかみたいな、それがセンスだと思うんですよね。
だから僕がすごく見てて、これはコーチングだけにとどまらず、一人でビジネスするっていうのも本当にセンスで。
だって一人でビジネスするっていう、じゃあみんななんでそもそも会社に入るのっていうと、一人でビジネスできないから会社でビジネスしてる人の中に入れてもらってお金もらおうっていうのがこれが就職じゃないですか。
そう考えると、一人でビジネスするって絶対みんなでビジネスするより難易度が高いんですよ。
でもそれを一人でやるってことは、何が起こるかを全部説明してもらえるわけでもないし、何かが起こりそうだなっていうのを自分で先に察知して行動したりだとか、行動したってダメなときはダメなんで、何か察知したときにもしこういうことが起きても最悪死なないようにしようとか、それって習ってやるものじゃない。
それはもちろん、じゃあ今独立しようとしてる人が僕みたいな、実際に独立して僕を訴えられたこともありますし、そこそこ痛いもの見てるんで、僕みたいな人間に聞いて、こういうことが起こるかもしれないんだなっていうことを思った上で対策をとると避けられることはあるかもしれないけど、別に僕が経験するすべてのトラブルを経験してるわけでもないし、
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もっと言うんだったら、将来的に一発このトラブルあっちゃったらアウトだよねみたいなトラブルにあったらいけないから、直人さんみたいな先輩の話を聞いておこうみたいなふうに思えるのもぶっちゃけセンスだし、言ってしまえばそのぐらいの危ない経験というか、一歩間違えれば死んでたなとか一歩間違えればこの挑戦終わってたなみたいな経験してないから、そういうことも思いつかないわけで、そういうことも思いつかないってことはそういう人生を送ってきてないわけで、
だからコーチングのセンスとかそういうよりはどっちかっていうと、今までの人生経験とか自分が持ってる才能とかがそこに活かせるのかっていうのを考えてほうがいいかなと思いますね。
だからその自分のやってきたこととか、自分の長所とかを全く生かす気がなくて、コーチングっていう概念だけを学んでコーチングができるかって言ったらぶっちゃけできないと思いますよ。
コーチングっていう概念を学んで、自分ってこういう生かし方をすればいいのか、自分の持ってるものってコミュニケーションでこういう概念のもとに生かせばいいのか、よしコーチングっていうものに調整してみようぐらいでできないんだったら、僕はあんまり向いてないかなと思っていて。
ビジネスってなったらもっとそうですよね。やっぱりこう自分の頭で考えて自分で何とかするっていう考えがないと、例えばですけど、自分がやったことで法律とかが何も分かってなくて、法律とかを結果別に意図はなかったけど、バリバリ無視する形になってしまって、そのバリバリ無視する形になった状態で何かトラブルを起こしてしまって、
相手に自分が持ってる所持金の何十倍の損害を与えてしまって、その損害をお金払わなきゃならないって一発でアウトじゃないですか。こういうことが起きるかもしれないっていうのを何となく危機感として感じれる人じゃないとやっぱり一人でビジネスするのは難しいし、だからやっぱりセンスはありますよっていう話で。
なので、だからセンスないからやめとけよって話じゃなくて、自分の人生、自分が今まで経験してきたこと、感じてきたこと、これが僕はセンスだと思うんですよね。自分の長所、これセンスですよね。このセンスをどこで活かせるのかっていうことを考えないと、ぶっちゃけコーチングなんて誰でもできることじゃないし、コーチング企業ってなったらもっと誰でもできることじゃないし、
ぶっちゃけ100人コーチがいたって、コーチング企業本当にできるのって本当に3人とか4人とかじゃないのかな。じゃあ実際これ現実問題センスだよねっていう話で。だからセンスがないからどうこうとかいう話じゃなくて、自分のセンスをどこにどう活かすかっていうのを考えないと、勉強すればできるようになる。コーチングはそういうものじゃないし、台湾はお笑いと一緒なんで。ビジネスっていうのはみんなできないから会社に入るわけで、みんなができないことをやろうとするわけだから、もちろんそんなに難しくはないけど、
でも、挑戦した時のうまくいく確率っていうのは、そういうのを冷静に判断できる人じゃないとやっぱきついよね。自分の責任でやるってそういうことなので。だから僕はなんか、もっとコーチングを稼げるのかとか、ブログを稼げるのかとかね、YouTubeって稼げるのかとか、そんなんじゃなくて、あなたの人生単位で積み重ねてきたものはどこで咲かせるべきなのかっていうのをもっと考えた方がいいんじゃねっていうふうにちょっと思ったので、今日はこういう話をしました。
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はい、僕はこんな感じでやってる個人事業主です。僕は自分のセンスをコーチングビジネスっていうところで咲かせているタイプなので、あなたはどんなふうにいきたいのかな、公式LINEとかで、読者さんとかリスナーさんと結構やり取りしてて楽しいので、ぜひそっちにもご連絡いただければ気が向いたら返事します。
ということでお話の後でした。バイバーイ。
