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はい、こんにちは、mkです。今日もしろっこしていきたいと思います。 このラジオでは、コーヒーだけで暮らすを目指して、いろいろやってることとか、これからやろうと思っていることなどを話しております。
僕自身、会社にしながらコーヒーマムの販売を始めて7年目になるんですけども、 これまででいろいろ経験してきたこととか、これやったら売り上げが上がったとか、
これやったけどちょっと失敗だったなとか、そういった実体験に基づく話をしておりますので、これからコーヒーマムの販売を始めるというふうに思っている方とか、
あと何か自分の商品を販売したいなというふうに考えている方に聞いていただけると嬉しいです。
特に専業でやっていこうというふうに思っている方よりは、何かと掛け合わせで副業的な感じでやっていこうというふうに思っている方に聞いていただけると、より参考にしてあげるかなと思いますので、ぜひお聞きください。
一応週3回程度このように話をしておりますので、今後もお聞きいただければなと思いますので、ぜひフォロー等よろしくお願いします。
ということで、僕は今日も朝から早起き、4時に起きようとしていたんですけど、結局また寝坊して4時半ですね。
4時半ってちょっと疲れてるんですよね、多分。
ちょっと疲れてるっていうか、最近子どもと一緒に9時くらいに寝ちゃうんですよ。
寝ちゃって、起きたらもう昨日は12時とかだったんですよね。
洗濯は奥さんが僕よりちょっと前に起きてやってくれてて、干してくれたんで、僕はそのまま歯磨きして寝たんですけど、
猫が1時くらいに家に入れてくれって言って、いつも猫を外に紐につないで出してるんですけど、
それで入れてくれって言って、そんな混乱してたら目が覚めてきて、そういえば猫草なかったなとか言って、
Amazonでなぜかそんな夜中に猫草買おうとしてて、猫草は別のもの、ついでに買おうかなとか言って、
僕のスマホケースがめっちゃ汚くなってきたんで、そのスマホケースをめっちゃ吟味してて、
そんな混乱してたらすごい時間がかかって、もう1時半とかになってそこから寝たんで多分それが悪いんですよね。
ということで、ちゃんと寝たいと思います。
乾燥機欲しいなってさっき思い出したんですけど、洗濯めんどくさすぎて、子供の洗濯物ってめっちゃ小さいし、
小さいわりに保育所に行くとすっげーべちゃべちゃにして帰ってくるじゃないですか、
ベッチャベチャなやつがベッチャベチャで入ってるんで、それを毎日洗わないといけないんですけど、
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そうするととんでもない洗濯量になるんですよね、毎日。
でも毎日洗う時間がないんですよ。洗う時間がうまくつかめなくて、
この時間しかないなということで今夜中洗ってるわけなんですけど、
夜中っていうか風呂入って子供たちが寝る前なんで、
あれか、9時くらいに回してるかな、
上がってきて8時半くらいかな、8時半くらいに洗濯回し始めて、
だから9時半くらいに終わってたんですけど、
そこから子供を寝かしつけた後に干すのがめんどくさくて嫌なんですけど、
これをどうにかしたいんですけどどうしたらいいかなっていう。
乾燥機つけるべきかなっていうずっと考えながら過ごしてます。
乾燥機、乾燥機が欲しい。
乾燥機ってあれですよね、電気式もありますよね。
だからそういうのもそろそろ導入ができたなとか思いながら、
でもつける場所がないなとかそんな感じの日々を過ごしてますということで、
今日の話は何かというと、本業と副業をうまく両立するために
本業の中で意識していることを話していこうかなと思います。
よく本業と副業を両立して7年もやっているのすごいですねとか、
それが理想だったけど結局本業と副業両立ができなくて辞めちゃいましたっていうか、
本業を辞めちゃいましたとか逆に副業も辞めちゃいましたみたいな人がいて、
そういう人って結構多いんだなというふうに僕の中では意外だったんですよね。
僕的にはこうやって両立するほうがうまくできるというか、
多分一方に絞っちゃったら多分いろいろ心配になっちゃってうまくやっていけないと思うんですよね。
なので今の現状に割と僕は満足しちゃっているんですけど、
どのようにというか何を日々意識して本業と副業をちゃんといい感じに進めながら
本業も疎かにしないようにしているのかというところなんですけど、
一つ目なんですけど勤務時間を最小限にする意識をしているというところですよね。
あんまり本業時間を伸ばしちゃうと副業をする時間もないし体力的な余裕もなくなるので、
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なるべく会社員としての仕事というのは最小限にするようにしています。
どうやってという話なんですけど、仕事を自分で減らすこともできないじゃないですか。
やっぱり仕事って会社で決められていることもあるし、
確かに無駄な仕事は辞めようというモチベーションはとんでもなく強いんですよ。
だから結構仕事を辞めてきたし、今も一つ辞めようとしていることもあって、
それの検討とかは結構気が進むんですよ。
仕事は減らせるものは減らすんですけど、勤務時間ってどうやって減らすのという話なんですよね。
勤務時間って決められている時間があるじゃないですか、絶対。
こんだけの時間は出勤しなさいみたいな。
それは守って、それだけにするんですよ、基本的に。
だから残業しないというのが基本的な考えなんですよね。
残業をしてもいいんですけど、僕も時々残業することもあるんですけど、
でもフレックス制度というのがあって、残業した分早く帰れるみたいなシステムなんですよ、簡単に言うと。
だから残業時間分をどこかでマイナスで差引ける。
差引かなくてもいいんですけど、ちゃんとこの時間働きなさいよというのが決まっているので、
その時間さえ守ればどんだけ減らしても、増えるほうが制限あるけど、
減らすほうはその最小限をちゃんと守っていればOKという。
だから僕はなるべくその最小限にするようにしています。
それによって残業時間とか減って、もらえる残業代とか減るんですけど、
でもその分ちゃんと服用する時間が確保できていて、その体力も確保できているというところで、
やっぱりこれって絶対必要だねみたいな話なんですよね。
あとは会社にいる時間を最小限にするという意味合いもあって、
それは例えばなるべく休暇を使うとか、
休暇を結構余らして持てるマックスを持って次年度に繰り越すという人が結構多いんですけど、
僕はそんなことはあまりしていなくて、
そのマックスを持って翌年に持ち越す人って何を考えているかというと、
何も考えていない人もいると思うんですけど、
でも何かあったし、自分が入院したとか、
そういうことが起きたときに大丈夫だよ、とか、
そういう感じですよね、だいたい。
考えている人も、それも考えているとは言わないですけどね。
僕の考えとしては、なるべく会社にいたくないし、
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入院したらどうしようみたいなところもあるんですけど、
入院したとき別に休みになってもいいじゃんみたいな、
休みになってもいいというか欠勤になってもいいじゃんみたいなことを思うし、
それは分からないし、なるか分からない。
なる人もいるんですけど、
それはそれでまた別の休暇枠があったりするので、
そっちで考えたらいいし、
もし長期入院とかになったら、それはしょうがないですよね。
それは欠勤になったら別にいいんじゃないかなと思うし、
給料もらえないですけど、
それは別にそんなに保険ちゃんと入っているし、
そんなんで叶えば生きてはいけるよね、と。
というふうに考えると、
そんな休暇を余らせていく必要があるのかなとか思ったり。
だいたいその年度にもらえる休暇を翌年に使うみたいな感じなんですよ。
翌年持ち越した分をその年で消費して、
持ち越せるマックスをまた来年に持ち越すみたいなことをみんなしてるんですけど、
僕はその年に持ち越した分は食いつぶしちゃって、
さらにちょっともらった年の分を食いつぶして、
翌年に余ったら持ち越すみたいなことをしてますね。
これで十分なんですよね。
別にそれで長期入院とかになったことないし、
いまだに15年いるけど。
だし今ってテレワークはできるじゃないですか、
在宅勤務できるから、
長期的に休まないといけないってあったときとか、
子どもがしんどくて急遽休まないといけないとか、
そういうのも在宅勤務使えば別にできるし、
っていうふうに思うと、
休暇使わない理由ってないかなと思ったりしてます。
あとは在宅勤務めちゃめちゃ積極的に使うとか、
そういうのですよね。
だからいい意味で空気読まないほうがいいのかなと思ってるんですよね。
みんな大多数はそうやって休暇を余らせたり、
残業を毎日したり、
なる早く仕事を進めるっていうのはみんなの考えなんですけど、
でもそんなことをしてたら帰れないし、
自分の時間がどんどんなくなっていくだけじゃないですか、
得られるものは一時の残業代だけであって、
そんなのもらっても使ったら終わりだし、
でもその時間をもし自分のやりたいことを仕事にする、
その時間のために使えるとしたら、
それって一生ものだと思うんですよね。
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だから空気読まずにちゃんと早く帰って、
休暇めっちゃ使って在宅勤務もして、
フレックスも使いまくって、
使えるものは使っていってやっていけばいいんじゃないかなと
僕は思ったりしています。
ただこんなことをやりつつも仕事はサボらないっていうのが
やっぱり必要かなと思います。
仕事はサボらないっていうのはちょっと曖昧な言い方なんですけど、
割り当てられた仕事はちゃんとやるとか、
積極的に見えるようにということで、
辞められる仕事はどんどん辞めていくとか、
誰かが困ってたらちょっと手伝うとか、
そういうのってやっぱりやっていかないといけないっていうか、
それやってたほうが楽しいですよね。
会社員とコーヒー屋さんってやってるけど、
どっちも楽しいほうが絶対いいですよね。
会社員がどうやったら楽しくなるかなと思ったときに、
人に言われて仕事をするというよりは、
自分で考えて、自分で仕事を生み出してそれをやっていくっていうほうが
どちらかというと楽しいなと思ったんですよね。
だからそういうやり方、それをやって
ちゃんと結果が出るとかメリットがあるとかになれば、
それってちゃんと仕事をしているってことになるし、
結果して会社にもメリットがあったりもするので、
そういうことをやっていれば、別に何をやろうかというか、
早く帰ってようが、休暇めっちゃ使ってようが、
在宅勤務してようが、別に文句は言われないんじゃないかなと思っているんですよね。
なのでそんな感じで仕事を最小限にするんですけど、
会社にいる時間は。でも仕事はちゃんとやるっていう。
ここはやっぱり大原則かなと思いますので、
これから会社にしつつ別の仕事をしたいとか、
本業あるけど復業もやっていきたいという方はぜひ試してみてくださいということで、
今日もご視聴ありがとうございました。
この放送は週3回程度こんなふうに話しておりまして、
この放送を面白くしたものをAIが超丁寧に整えてくれたテキスト版がありまして、
そちらについてはnoteというサイトに公開しておりますので、
よければ覗いてみてください。
この放送の概要欄にそのリンクを貼っておきますので、ぜひ覗いてみてください。
ということで今日も聞いてくださりありがとうございました。