働き方の実態
こんにちは、mkです。今日も収録していきたいと思います。
このラジオでは、コーヒーだけで暮らすを目指していろいろやっていることとか、
これからやろうと思っていることなどを話しております。
僕自身が会社員しながら、コーヒー豆の販売を始めて5年目になるんですけども、
これまででいろいろ経験してきたこととか、
あとこれやったら売上が上がったとか、
これやったけど失敗だったとか、
そういった実体験に基づく話もしておりますので、
これからのコーヒー豆の販売を始めようと思っている方とか、
あとは何か自分の商品を販売したいなという風に考えている方に聞いていただけると嬉しいです。
特に専業でやっている方というよりは、
何かと掛け合わせで副業的な感じでやっている方に聞いていただけると、
より有益な情報となっているかなと思いますので、ぜひお聞きください。
一応、週3回程度はこのように話すようにしておりますので、
今後もお聞きいただければなと思いますので、
ぜひフォローとよろしくお願いします。
ということで、僕は今日も出勤ですね。
ワイセンはちょっとお休みして、寝坊なんですけどね。
全然赤ちゃんのせいにするわけにはいかないですけど、
4時くらいにちょうど泣いて、
昨日眠すぎて知らんまに寝てて、
そのおかげで眠りが逆って、
2時くらいにちゃんと布団に入って、
9時か10時くらいからずっと寝てたんですよね。
1時、2時くらいに布団に入って、また寝て、
4時くらいにちょうど泣いたんで、
そこでミルクあげたり、
12時に寝て、2時にミルクあげて、
4時にもう一人起きたんでミルクあげて、
みたいな感じでやったんですよね。
4時にこのまま行けばよかったんですけど、
なんかすごい眠たかったんで、
もう一回寝ようと思って、
10分だけ寝ようと思って寝たらもう5時半とかでしたね。
ということで毎晩はできないなと思って、
最近ジェネカフェを、
お客様との距離
もう一回持ってたジェネカフェも
受け取ってくれる方が決まったんで、
その方に向けて発送する用意とかをして、
そのまま発送する用意して、
あとはいつも通り猫の散歩をしてみたいな感じですね。
結構ね、ただただ置いてるだけでも
結構ホコリかぶったりするんで、
その辺を拭いたり、
ブロワーでまず飛ばして、
布巾で拭いて、
なんか最近買った、
99.9って書いてある、
Amazonで買ったんですけど、
そういう何でも万能な、
洗浄ではないですけど、
アルカリ性とかの、
除菌してく、
除菌というか、
除菌もしてくれるみたいなのが書いてあるけど、
本物かなと思って、
そういうシュッシュッてやるスプレーがあって、
それをキッチンペーパー的なやつに
シュッシュッてやって、
サーサーサーって磨き上げて、
すると結構綺麗になって、
水拭きでやるより全然綺麗になったんで、
良かったなと思って、
これであとはジャグのところを洗ったんで、
それ今乾かし中で、
これが終われば、
あとは、
明日箱詰めして、
発送みたいな感じですね。
箱が捨てちゃったんで、
良い箱がなかなかなくて、
困ってたんですけど、
Amazonの箱ってやっぱ、
こういう時助かるなと思って、
すぐ捨てないんですよね、僕。
すぐ捨てられないんですよ。
空箱はすぐ捨てるんですけど、
そういうAmazonの箱とかは、
ちゃんと1ヶ月くらいは溜め込んで捨ててるんですけど、
結構人によっては溜め込まない人もいますよね。
シャーってすぐ捨てるAmazonの箱とかを、
都度捨ててるみたいな人もいますけど、
僕は割と溜め込んでますね。
そんな感じで、
そのおかげで何とか、
明日発送できそうかなと思ってます。
こっちは雪はもう止んだんで、
今早速会社に向かっております。
今日の話は何かというと、
大企業に就職するデメリットということで、
話していきたいなと思います。
昔は大企業に就職したら、
一生安泰みたいなことを言われてたんですけど、
今やそういう時代ではないっていうのは、
誰しもニュースでやってるくらいなんで、
みんな聞いて、
そうだよねとは思うけど、
結局心のどこかでは、
まだまだ大企業で安泰じゃねえ、
みたいなことを思ってるんですよね。
でも、大企業の中にいると、
やっぱりそういうヤバいっていうところは、
目に見えてわかるようになってきてて、
例えば全然人が入ってこないとか、
人が入ってこない割にやることが増えていって、
求められるものがどんどん増えていく。
やっぱり大企業なんで、
コンプラ系の話とか、
すっごい厳しいんですよね。
でなると、そのための資料をめっちゃ作らないといけないとか、
一つ説明するのにめっちゃ資料を作る必要があったりとか、
あと最近のAIのこととかが、
セキュリティ上でなかなか簡単には組み込めなくて、
どんどん時代遅れになっていくみたいな。
だからやっぱり、
大企業という形がなかなか難しいんじゃないかなっていう風に、
中にいると本当にツクツク感じるんですけど、
こういう状態で、
今から就職しますよっていう人もいると思うんですけど、
そういう大企業のデメリットというところを把握した上で、
就職するといいのかなという風に思ったので、
その辺をお話ししようかなと思います。
今は大企業も副業OKって言い出しているというか、
僕のいる会社は一応大企業ではあるんですけど、
副業OKなんですよ。
そういう会社も増えてきているんで、
別に大企業入ったからって人生終わるわけじゃなくて、
ちゃんと副業でやりたいことはやれるし、
別にいいと思うんですけど、やりづらくはありますよね。
いろいろ縛られるものがあるし。
なのでそういう意味でも、
そういう大企業に入ると、
就職するデメリットを今回お話ししようかなと思います。
2つ目がお客さんに問い。
お客さんがどこにいるかわからないですよね。
誰がお客さんなの?みたいな話になってきて。
僕もいる会社も、
僕が直接お客さんに接することじゃなくて、
僕がやったことっていうのは、
お客さんに届かないんですね。
うちの会社で売っている商品っていうのはあって、
それを求めている人、
それをお客さんっていうんですけど、
そのお客さんに対しての、
僕の仕事がそのお客さんに直接届くかというと
全然届かなくて、
僕の上司がやっていることもお客さんには届かないですよね。
だから僕がこれから頑張っていこうが、
そのお客さんに届く、直接届く仕事っていうのはなくて、
どちらかというと僕らがやっているのは、
お客さんに届けるまでに、
いろんな許可とかを得たり、
それを作るための許可を得たりとか、
その許可を取るための設備とか、
そういうものの保守であったりとか、
そういう仕事なんで、結構遠いんですよね。
そういう仕事は当然だろうと思うんですけど、
僕もやっているときは当然だったんですけど、
会社員だけやっているときっていうのは、
そんなもんだろうと思ってたんですけど、
コーヒーとかでお客さんと直接接することになったときに、
こんなに嬉しいことってあるんだなみたいなぐらい、
お客さんと直接接する仕事っていいなと思ったんですよね。
なのでお客さんと接するのが遠いっていうのは、
当然だっていうふうに思っちゃうっていうのが、
一つのデメリットかなというふうに思います。
職務の不透明さ
二つ目が、何の仕事か分かりにくいというところで、
自分がやっている仕事って、
さっき言ったようにお客さんにどう届いているのかとか、
何のためにこれをやっているのかなみたいな、
っていうのがとても分かりにくいっていうところですよね。
大きければ大きいほどやる仕事ってめっちゃ多くて、
何でこれをやらなきゃいけないの?みたいな。
昔はちゃんと説明されても、
今になったら全然それが言われていなくて、
当たり前のようにそれをやるようになってて、
本来であれば新しくやる人に対しては、
仕事の目的の不明瞭さ
ちゃんとそれを分かるようにしておくべきなんですけど、
今はもう分かんなくなっているんですよね。
だから後から、あれこれ何のためにやっているの?って、
僕が上司から聞かれたりするんですよね。
知らないし、昔からやっているじゃん、みたいな感じなんですけど、
ちゃんと確認しろよって言われて、
僕の仕事なのかそれ?みたいな感じなんですけど、
会社の仕事じゃない?みたいな感じだと思うんですけど、
でもそういうことなんですよね。
何でこれをやっているのかとか、
誰のための仕事?みたいな。
それが分かりにくくて、
普通にやっているだけでは全然その情報が入ってこなくて、
いちいち新しい仕事を着手するたびに、
その担当者が調べないといけないみたいな、
というのが現状ですよね。
なんか小さいとか中小企業とかであれば、
まずあんまり担当外というのもない。
その同じ仕事をずっとやったりとか、
結構ベテランまでやって、ようやく引き継ぐ。
引き継ぐ時もベテランがずっとついてやるとか、
って聞きましたけどね。
今実際はどうなのか分からないですけど、
そんな感じで、
大企業はコロッと3年とかで移動があるんで、
3年後にはまた違う仕事を担当させられたりとかするんで、
なかなか転職も何もないんですけど、
そういう意味合いとかが微妙なまま移動させられるんで、
結局ちょっと半端で、
全部ちょっと半端で終わっていくみたいな感じなんですよね。
あともう一つ、社内のための仕事がめっちゃ多いっていうところですよね。
会社の、例えばお金払うにしても、
めっちゃ資料バーで作って、
なんかハンコめっちゃもらって、
それをまた契約部門にまた回して、
契約してもらって、
契約するのもめっちゃ時間がかかるんですよね。
2ヶ月とか3ヶ月とかかかって、
ようやく契約完了になってなんですよ。
だからめっちゃめんどくさいんですよね。
結構ね、今の時代、こういう時代なんで、
そういう効率化とかDX的なやつとかAI絡めて、
こういうことを考えてみたら、みたいなこと言われるんですけど、
今考えたところでできるのが、
2年後ぐらい、予算その年にとって、
早ければ次の年にできるけど、
予算めっちゃかかるんだったら、またその次とかになっちゃうから、
なかなかあれですよね、その年に、
すぐできるんだったらいいんですよね。
予算もこれ考えて、こういうことやりたいんですって言って、
オッケーオッケー、やったやって、みたいな感じでやれたら、
めっちゃ考える、
なんていうの、考えてもいいかなと思うんですけど、
これできるのが1年後、2年後なんで、
目標としては僕じゃないかもしれないですよね。
てなると自分がこう考えたところで、
自分がやらないんだったら、結局人に引き継いでおしまいみたいな、
あと中途半端になって、
引き継ぎとかも完璧にできるわけないんで、
中途半端で進んでいくみたいな、
結構そういう仕事多いんですよね。
前任者から引き継いだ仕事って、
なんでこんなことしてんの、みたいな感じで、
残ってたりするんですよね。
あと予算取りだけされてるものの、
これなんでこんな予算高いのとか、
逆にこんな予算足りないの、みたいな、
あとこれやる必要ないじゃん、みたいなやつとか、
そういうこと多いんですよね。
結局社内のそういう時間ための仕事が多いんで、
めっちゃ時間かかって、やりたいことがすぐできないっていう、
早くても1年、2年とかかかる。
めっちゃ緊急なことであればすぐできるんですけど、
そういうことでなかなか進みが、
すぐ進まないんで、
なかなか厳しいなっていう感じですね。
そんな感じで、大企業に就職すると、
そういうお客さんとの距離が遠かったり、
あとは何の仕事かよくわからない仕事ばっかりがあったり、
副業の可能性
あとは社内のための仕事。
社内の上司とか、もっと偉い人のための仕事とか、
社内上の決済のための仕事とか、
普通小さい会社だったら、
その一言でOK、いけ、みたいな感じでできることができない。
これも会社に入ると当然だって思っちゃうんですけど、
やっぱりコーヒーとかをやりだしてからは、
それが当然じゃないって分かって衝撃だったんですよね。
自分で設備とか買ってもいいんだ、みたいな。
ただのAmazonで普通にポチってやったら買えるし、
すげえ感動だったんですよね。
こんなすぐ欲しいものが手に入るんだ、
会社ではありえないなと思って。
そう思うとわざわざしたとか感じるんで、
スピード感を持っていろいろやりたい、
今やりたいって思ってることをすぐやりたい、
っていうふうな性格の人にはあまり向いてないかもしれないですね。
これから就職とか考えている方は、
ぜひ参考にしてみてください。
大企業に入っても副業でいろいろやることができるんで、
コーヒーマムの販売を始めたいとか、
いうふうに思っている方も全然それは問題ないかなと思うので、
大企業で割り切ってしようとして、
やりたいことを副業でやるというのも一つの手かなと思いますので、
ぜひ試してみてください。
今日も聞いてくださりありがとうございました。
この放送は週3回程度はこのように話しました。
テキスト版というのもありまして、
テキスト版についてはnoteというサイトで公開しておりますので、
そちらをご覧ください。
noteのリンクについてはこの放送の説明欄に貼っておきますので、
よければそちらから入ってご覧くださいということで、
今日も聞いてくださりありがとうございました。
