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こんにちは、みさきです。このチャンネルでは、親子の思い出づくりコンシェルジュの関東在住、アラフォーで3人の子供を持つ時短ワーママのみさきが、子連れで約100スポットのお出かけをしてきた経験から、子連れお出かけスポットについて発信していきます。
今日は、お出かけスポットではなくて、時短ワーママの悩みということで、半休と遅刻、時短ワーママの選択についてお話ししていきたいと思います。
我が家の小学校4年生の娘と小学校2年生の息子は、今年の夏休み初めてサマーキャンプに参加したんですね。
参加することに決めた理由は、子供たちも行きたいって言っていたのと、あとは、私が夏休み一番の課題がお弁当作りだったんですね。
そのお弁当作りをちょっと休みたいなっていう、ちょっと安易な考えもあって参加を決めたんですけども、ここでちょっと問題になったのが、
集合場所までの送迎をしないといけなくてですね、これどうしようかなって思って、出発日と帰ってくる日が平日なんですね。
しかも出発の日は朝8時集合で、帰りは夕方5時頃到着ということで、どうしようかなって思ってたんですね。
そしたら帰りの日は夫が休みを取ってくれたので、集合場所へのお迎えはちょっとお願いできたんですけど、問題は出発の朝。
ちょっと平日だし、仕事どうしようかなって思ったんですよ。
ゆっくり出社するなら半休、でも何とか頑張れば遅刻でもいけるんじゃないかって思ったんですね。
それでちょっと悩んでたんですけど、でもこれって会社が近ければ全く悩む必要はなかったんですけど、
私の場合会社まで片道1時間半かかるんですね。
なので朝8時に集合っていうことは絶対会社に間に合わないんですよ。
私ちょっと時短を使っていて、一応9時から始業になってるんですけど、本来8時始業なんですね。
絶対ドタバタになるような遅刻を選択するのか、ゆったりできる半休にするのか、
この選択、正解がないからこそすっごく悩んでたんですね。
本当ギリギリまで悩んでいました。
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もし遅刻の場合っていうのは、小学生2人を集合場所まで送り届けて身を送って、その後に年少の息子の保育園へ送ってって、
その後車を置いて電車通勤ってどんなに早くても10時出社が限界なんですね。
この時点でマイナス2時間になるんですよ。
私の会社の時短ってマックス3時間までで、ちょっといつも帰りも1時間早く帰ってるので、
マックスギリギリまで時短を使ってしまうことになるんですね。
もし道路状況によって遅くなった場合っていうのは、10時半出社になってしまって朝だけでマイナス2時間半の時短になってしまうんですね。
ということで、この時点でマイナス2時間半になった場合、帰りは時短できないで定時ぐらいまで勤務しないといけなくなるってことなんですね。
でも、半休にするよりは勤務時間が長くて、有休が減らないっていうことが最大のメリットかなって思っています。
ただ、マイナス3時間とかマイナス2時間半の時短勤務っていうことは、その分給料がマイナスになるってことなので、
ちょっとそこまでお金にすごく困ってるってわけではないんですけど、
就業表に並ぶマイナスの時間の数値と、給料明細で時短勤務分の差し引かれる給料が数値で見えてくるので、
なんとなくマイナスの数字が大きいと、ちょっとモチベーションも下がってしまうなっていうところが、ちょっとデメリットかなって思っています。
もし半休にする場合っていうのは、半休となると出社時間にゆどりがあるので、
余裕を持って子どもたちの見送りもできて、ちょっと自分の時間も取れたりして出社できるっていうのが最大のメリットかなって思うんです。
ただ、半休を使うということは有休が減るってことなんですね。
これ当たり前なんですけど、私の場合、有休は基本的に自分に使うよりも子どもたちの学校とか保育園の行事とか、子どもたちの体調不良で使うことが多いんですね。
なので、今後休む予定がまだまだあるので、残りの有休休暇の数とニラめっこになるんですよ。
しかも我が家は子どもが3人いて、誰かが感染症になるとみんなにうつるんですね。
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一番ひどかった感染症は、やっぱり流行り目とか胃腸炎とか、胃腸炎なんて私までうつって、私まで会社に行けないみたいな感じだったんで、本当に大変だったんですけど。
ということで、半休を取ることは有休が減るので、これは最大のデメリットで、本当に死活問題かなって思うんですね。
ということで、本当にどうしようか迷った結果、今回は有休が減っても、あとちょっと大変になって本当に辛くなるかもしれないんですけど、半休にしました。
やっぱりドタバタして出社したくなかったっていうのもあって、あとやっぱりマイナス時間が大きいとモチベーションが下がってしまうんですよね。
なので、結局、メリットデメリットはそれぞれあって、どんな選択をしても正解はないんですが、今回は自分のモチベーションを大切にして、半休という選択にしました。
今回はたまたま半休にして、自分の気持ちを大切にしたんですけど、その時の状況とかによって、有休がもう残り少ないとかっていう状況だったら、違った選択をしていたのかなって思ったりすると、
どんな選択をするのかは今後変化していくと思うんですけど、でもどんな選択をしても、自分で決めたことが正解なんだなって思っています。
ここまで聞いてくださってありがとうございました。