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2026-02-21 24:24

転職活動が怖い人へ#172

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#就職活動 #仕事 #転職活動 #不安 #恐怖 #行動 #なぜ #自己理解 #年齢 #40代 #50代
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私と私のひとりごと。こんにちは、misa.です。今回は、転職活動が怖い人向けのお話をしていきたいと思います。
このラジオでは、願いを生きる過程や自己一致するためのヒントをお届けしております。 本日は2月の7日土曜日です。よろしくお付き合いください。
ちょっとあんまりフレームを切っていなくて、今仕事で就職支援とかをしていて、
すげー思うこといろいろあるから、それをつらつらっと、まさにその転職活動をやろうとしている人に向けて話していけたらなぁと思っています。
なんか結構、そんなにこういう仕事してない限り、自分の転職活動しか見れないじゃないですか。
もしくはちょっと同僚とか友達の話聞くぐらいだと思うんですけど。
私いっぱい見てますけど、ビビる人はめっちゃ多いんだと思うんですよ。
転職活動ってことがまずめっちゃ嫌だし、めっちゃ怖いみたいな人が不安だみたいな人がほぼほぼなんじゃなかろうか。
まあこの私なんかは転職活動そんなに苦手しないというか、まあ割とどっちかと好きな方だと思うんだけど、
そういう人はまず他人を頼らなくて一人で勝手にやっちゃうから、まあ見かけないんですけど、
私が見える範囲で言うと、基本的にみんな怖がっている。
なんで怖いのかっていうと、その市場に自分の価値を決められるような恐怖があるんでしょうね。
これはなんか言語化できている人もいればできてない人もいるんですけど、できてない人はなんかね、いろんな言い訳をしていますね。
いろんな言い訳をしつつ、なんかその評価される場から逃げよう逃げようとして、なかなか転職活動を踏み込めない、向き合えないみたいな人が多い気がするね。
なんかさ、経歴振り返ったりとか、自分の自己アピールみたいなのを考えなきゃいけないってなった時とか、
なんかいい会社ないなーみたいな感じになったりとか、その詰まるポイント様々ですが、割となんかその
引っかかるとかパラパラあるにせよ、同じような中身なんじゃないかなって思うんですよね。要するに怖いみたいなところですね。
で、何から喋ろうかな。
まあその恐怖はあるのよ、そんなもんは。
あとその経歴使って自分のキャリアの延長線上にあるもう一丁ステップっていうのと、その異業種転職しようとするで、また話はちょっと変わるんですけど、
なんかやっぱり異業種転職する人見かけることが多いので、自分のキャリア使っていける人はいっちゃうからね。
異業種転職したいなっていう方々に多いのはやっぱその、
なんかね、2パターンあって、やたらと良い未来を無駄に描きしきってしまっている人。
なんかこの仕事に就けたら自分の不幸はなんかリセットされるんじゃないかみたいに夢めっちゃ見てしまってる人とか、これはこれで恐怖でかいし、
なんかもうすでに自分に自信がなくて自分なんか評価されないだろうなーみたいな感じで、むっちゃ過方修正しようとしている人とかね、
結構いるんですけど、どっちもあんま良くなくて、なんか自分を自分のまままず受け入れた方がいいよねーとは思うよね。
03:06
転職云々の話じゃないんですけどね。なんかよくある悩みというか、本当によく聞くのが、なんか年齢ですごいコンプレックス抱いている方とかね。
なんかこの間、ふとあれって思ったのが、45とかだったかな。めっちゃ綺麗な女性なんですよ。めちゃくちゃ美人なんですけど、美しい人だなーって書冊とかも綺麗だし、楽しい人だし明るいし、めっちゃいい人なんですけど、ずっと年齢気にされてて、
一方でたった二つ下の方が一瞬で就活決めたりとかしてて、年齢関係ないやんみたいな、同じような領域だったんですけど、関係ないよなーって思ったり。
年齢気にしてると、てっきりその人めっちゃ上なのかなって思ってたんだよね。私はもう特に、あんまり顔とか見た目とかがあんまりわからないタイプで、
なんか綺麗な人だなって気づいたのはだいぶ経ってからだったんですけど、この人は一般的に言うめっちゃ美人な分類なのでは?みたいなことに気づいたのはだいぶ後だったんですけど、
っていうぐらい、多分一般的には多分見た瞬間美人って思われるようなタイプだし、なんかそんなに卒のある感じでもない。仕事全然できそうな感じなのに、
なんかやたらと年齢気にしてたから、私はてっきり50歳ぐらいなのかなーって思ってたけど、全然そんな45歳とかって、あれ?そうだったの?
あれ?この人と同じぐらいじゃんみたいな気づいて、後でびっくりしたよね。だからその人がどう思ってるか次第なんですよね。
私もう45だしって思ったらもう45になっちゃうし、まだ45だしって思えばまだ45だし。
あーそうそう、この年齢のことも、
なんかなんですかね、なんか業界とか、その雇用経済とかその年齢とか、多分普通に考えたら気にするんだろうと思うけど、
なんか私に言わせると、それってなんか一つの軸でしかないから、気にしなくていいっていうか、気にしても無駄じゃないと、その辺の合理的に考えればですけどね。
思うんだよな。なんか、その若い方が転職イージーなんだろうなってみんな多分うっすら思ってて、だから年齢上がると転職怖いなってなるんだろうけど、
それってなんか、そういうことじゃないんだよな。その若くないから市場価値が低くなってるって多分思ってるんじゃないの?
そういうことじゃないんだよな。年齢上で社会人経験長くて、その技術が高い人欲しい会社とか仕事って普通にあるし、そこを当てに行かずに、とにかく若くてとにかく安く使えるところにアタックするから落ちてるっていうだけでよく伝わりますか。
そりゃそうじゃない?なんかそういう、なんでそこ自分を高く売っていかないんだろうとか、すげえ不思議なんだよな。安く売ろうとするから、もっと安い人たちに負けてるっていうだけで、それを自分は年齢が上だからだとか言って、なんか自分で勝手に紐付けて、
なんかもういくつだし無理だろうなとか言ってるように見えるんだよな。そんなわけないじゃんって思うんだよな。その若さを立ちよりもはるかに人生経験もありましょうし、
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なんかその若者よりも、なんかご結婚されてたりご家庭があったりとかして、そのネックと思われるのかもしれないけど、すでに子育て終わってますってのって強みじゃんって思うし、
なんかそのメンタルの上下も少なくなってきていたら、その若者突然なんか彼女に振られましたとかで飛んだりするかもしれないんだから、そういう心配はないですよとか、
メリット探してなんぼでもあるのに、なんか意外とそのなんか若者知らんけど、若者押し勝ちとかしたいから土日は全然働けませんみたいな、シフト入りませんとか言ってるけど、
そのもう家庭とかも落ち着いて、子供も育ってますんで土日も無事に入れますよみたいな人なのかとかで、ちゃんとこうフラットに見たら別に問題ないし、
あとなんか私その講師とかもやってますけど、若けりゃ学習できる自分でもないですからね、全然そんなことないもの、若いから知識の定着が早いと思われる、あると思うよ、
たぶんそのざっくり見るとあると思うけど、その人によっては本当に学習壊滅的だなみたいな若者もいれば、あれ未経験なのにこんなにできるのかみたいな人とかいるからな、あんま関係ないじゃんっていうか、
その人の素養っていうか、年齢じゃなくて本当にその人の素養じゃんって思ってるんだよな、就活とかも、なんか私としての範囲ですけど、結局喋れるかどうかだけだと思うんだよな、
なんか経歴が穴だらけで、それはねありますよ、その経歴の弱さはどうしてもあるんだけど、その年齢もそれはありますけど、なんか全部のトータルバランスだし、
例えば家が近いからいいんだとか、男性の方がいいだろうな、定着率高そうだなとか、その経歴でこう判断されることあるけど、それってその会社の話でしかないし、
仕事があるかないかで言うとさ、わからんじゃんって思うんだけど、なんかそういうこうちょっと対局的に多分見れないから、自分事となって、あと自分が評価されるという恐怖抱えちゃってるからですけどね、
見えないから、なんか自分なんてって、もし思ってたら、いやそんなことはねえよっていうことをめっちゃ言いたい、でもこれめっちゃみんなに言うけどあんま伝わんないんだよな、
それは先生はそう思うんでしょみたいな、先生とかいるの嫌なんですけど、なんかその高いポジションにいるから、高いっていうのはその私関係ないじゃんみたいな、あなた関係ないからそんなこと言えるんでしょみたいなことあるのかもしれないけど、
別にそんなことないんだろうってか、私採用とかもやりますけど、なんか年齢じゃないなーってめっちゃ思うけどな、思うけどな、まあその目の悪いとか視力の弱い人事みたいな、そのあんまりよくわかってない人だと、そのとりあえずわかんないから、とにかくわかりやすい年齢とか、あのどこに住んでるとか、経歴とか大卒かとか、そういうので見るのかもしれないけど、そんな会社は採用力絶対低いから、
もう願い下げでいいと思いますよね、そのためになんか自分がどういう売り場を持っているのか、自分の強みちゃんと整理して、その強みを欲している会社に適切にアタックしていって、数売って、内定大量にゲットしてもらって、そこから給与とかしっかり交渉して、一番いいとこ入ったらよくないって理論的にはめっちゃ思うんですけどね、
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そんなふうには考えられないんですね、まずその動くのがめっちゃ怖いとか、あと書類書くだけで辛い勢がまずいますね、もうエントリーできない、エントリーできない人たちが多い、結構多いです、なんか多分その書類書けない人たちは自分の過去の経歴と向き合うのが怖いんだよね、
自信がなくて、自分なんか全然大した仕事してないし、とか職歴が短いとか、なんかいっぱいいろんな会社でいろんな仕事をして、しかも正社員経験ないし、とか、で、なんかもう繊維喪失してしまっているパターン、まあその繊維喪失もわかりますけど、で、そこに至るには理由がありますからね、きっと、なんか戦う気力をもっと、そもそもなんか家庭とかで削られてて、なんかそんな社会でどうのこうのできるようなレベルではないみたいな、
レベルっていうか、状況ではないみたいな人は、そりゃそうなりましょうな、みたいなこともあるんだけど、まあでもその状態で痛いのか痛くないのかっていうところですけどね、頑張りたいなら全然頑張れると思うし、その経歴をネタにするぐらい和術あれば通っちゃうし、結局通る、通る通る。
なんか、話飛ぶけど、なんか発達障害っぽいとか、あの本当にこう診断受けてる方とかもいるけど、で、なんか障害者雇用とかになるとまたちょっと求人数減っちゃうんだけど、結局なんかその障害の重さとかどういう障害かっていうよりも、なんか一当たりで勝ち取ってるような気がするんだよなぁ。
演説なんてね、結局そんなになんか仕事できるかどうか、わかる?本当に目のいい人事ってそんなにいないんじゃないかなって思うんだよな。
なんか結局こう、人間関係円滑で、なんかいい感じにニューアルなコミュニケーション取れて、ちゃんと質問に答えられてさえいれば、最悪ちょっと答えられてなくても、笑顔が可愛いとか愛想がいいとか元気とか、なんかそんなんで、なんかこの人と働きたいなと思わせたら勝ちなんちゃうんてめっちゃ思うんですね。
なんか、なんかちょっと人柄いいなって思ったら、その、あのファーストインプレッションが強そうみたいな、第一印象が強そうだったら結構いけるんじゃないかなって私は思っていたりするな。中身が少々狂っていても、なんか、わぁ約束守んないなこの人とか口だけだなぁみたいな人でも、なんかその場の空気をうまくそれっぽく保てる技術がある人であれば結構角度高いんじゃない?とか思ったりしますけどね。
でもそういうのって、なんか私はその、比較して、比較っていうかまぁいろんな人見るから、こうじゃないかなって思うだけで、自分だけだと自分がどの辺にいるかわからないから、なんか自信ないなってなるんでしょうけどね。
あ、でも、なんか一定数それどころじゃない人はいますいます。もう本当に鬱ですみたいな、病んでますとか。もうなんか人生しっちゃがめっちゃがで。本当は働きたくないような感じかな。働くとか働かないとかじゃなくて、できればどっかこう、本当生活保護を受けたいですみたいな感じだけど、そこまでに至れず、一番しんどいところですよね。働かなきゃいけないから働きたいんですけど。
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でも本音で言うと働きたくないから、まあ就活も動かないし、動いても勝手ないわなぁみたいな人たちもいますけどね。
この人たちはなんかそもそもその就職活動ってところ向き合う前にもっともっと見るべきところがあるというか、まだスタートラインに立ってないねって感じで、あんまりできることはないなぁって感じなんですけどね。
そういうのじゃなくて、ちゃんとなんか働きたいというところが無理なく揃っている状態であれば、前向きに動くしかなくないかって思うのと、働くって言ってるのはなんかその、まずその自分の経歴に向き合わないとか、なんかそれってなんか就職活動とかじゃないじゃない。自分の問題だから。自分の中の問題は自分で整理するしかないんですけど。
助けを求めるの全然いいですよ。なんかカウンセリング通うとかコーチング使うとかは全然アリなんだけど、どっちにしろその就職活動っていうゴール目指して動くっていうより以前のところは自分で片付けていかなきゃいけないねと思うんですが、その辺の準備はある程度整って、よし働きたいぞ働くってなったんであれば、なんかとにかく書類はじゃんじゃん出していった方がいいと思うんですけど。
まずはその心が折れないかどうかを見てますね。動ける人は動けるようになるんだけど、やっぱりなんか恐怖を伴ってって、その自分が評価される恐怖みたいなのを伴っている人と、あとなんか言ってするのが面白いなって思うんですけど、もし内定出ちゃったらどうしようみたいな人たちがいる。
大して好きじゃない企業なのに内定出ちゃったら断らなきゃいけないじゃないですかみたいな。だからちょっと応募するのは面白いなって思うんですけど、別に内定出るだけならただだし、断っても別に何ら法律違反にもならないし、交渉できるからもらえるものはもらった方がいいですよみたいな。
当選して、その何でしょう、宝くじ買って当選します。お金もらえますってなっちゃったらどうしましょうみたいな。いや別にいらなかったらいらないですって言えばいいだけだから、何も損はないですよって言ったらそっかってなるんだけど、なんかそこらへんにブレーキ踏んでる人とかいたりしますな。内定はもらっても何も困らないから言えばって思うけど、その言ってお断りすることにめっちゃ恐怖を感じている人もいるね。
あれ何なんでしょうね。なんか罪悪感感じるんだろうな。なんか普通に断ればいいじゃんみたいな。そのセールス断ればいいじゃんみたいな感覚で私は思うけど、多分なんかそういうんじゃないんでしょうね。なんかめちゃくちゃ怖いなぁみたいなのが、なんか別の理由があるんでしょうね。断るとなんかすごい異常に罪悪感を感じるみたいな。またそれもその人の固有の問題なのかなーって気がするけど、これはこれで取らなきゃいけないところですね。
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就活って言うけど結構自分の今までの生き方とか価値観みたいなのとか、なんか固定観念みたいなのがめちゃくちゃよく見えるから、なんかこれはできる、ここはできないみたいな問題の切り分けは私の中ではあるんですけど、そのなんかもう病んでるなってなったら就職活動の支援とかいうレベルじゃないから、これは無理かってなるんですけど、ってことね。
それによって人生終わりってことはないから、まずはその自分の心の問題を片付けましょうねって言うだけで、やれば別に次につながるとは思うんですけどね。
仕事って結構1日の長い時間を占めるから、楽しいことをやった方がいいじゃんってめっちゃ思っていて、これは私の一貫した価値観ですけど、なんかやりたくないことをやる人たちもいるんだよな。どうせ自分なんて雇ってもらえるだけありがたいなみたいな、そんな言い方はされないけどって思ってるんだろうなみたいな。
なんか内定出たし、なんか微妙だけど、ここに行くのに自分はふさわしいんだろうなってなって、なぜか自分を安く売ってしまうような人たちいるけど、これもこの人の問題だから私はなんか関与できないけど、そういうことをせずに自分をもっと高く高く売っていけるように、その高く買われることを受け入れられるような土台を作っておかないとこうなるよなって思ったりしますね。
仕方ないんですけどね。頑張ってほしいなーって思うけど、なんかそのこっちの努力とはまた別のエネルギーが働いて、なかなか難しいかみたいな人結構いる気がします。
一方で余裕で、余裕シャクシャクめっちゃいい転職を決めていく人もいっぱいいるんですけど、そういう人ってなんかサクッといなくなっちゃうから、あんまり記憶に残らないんだよな。いいねっつって、問題ないねみたいな人達ってあんまり記憶に残らないから、
なんかウダウダウダってしている人の方がやっぱ記憶に残るので、なんかみんな苦労してるなーとか、こういうとこが問題なんだろうなーみたいなのは記憶に残りやすいんですが、サクサク行く人も全然います。
そういう人はそうじてなんかあんまり、なんかその就職することが自分にふさわしいってちゃんと思えてるんだと思うな。この仕事をしてきたからここで重宝されると思うし、自分はこれができると思ってるし、できるんだから会社にとってもメリットあるだろうみたいな。
なんか就職することにあんまり違和感なくて、だから応募もできるし、ちゃんと就職企業も探してこれるし、でエントリーして落ちても、もちろん凹んでるけどみんなそれ凹むんですけど、いや気にするな気にするなつって頑張れ頑張れって盛り上げたら、頑張りますって。
とりあえずあんま深く、そんなになんか自分の存在みたいなところに傷をつけずに、今日あったことはショックだったけど、また頑張ろうってちゃんと思えるというかっていうサイクル回して、こんな人はだいたい早いですね。明るいですしね、喋り口はもう。喋れますしね、仕事のことも。
当たり前なんですけど、当たり前じゃない人も結構いるんだよなぁ。今やってるところが特にそういう人多いからね、わーってなったりするんだなぁ。
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うーん、なんか、そんな人もいるんかーっていう感じでの処理でもいいでしょうし、もし自分がちょっと悩みだしたら、なんかそんなこと言ってたなって思い出してもらうといいかもしれません。
なんか、基本できることは、頑張れ頑張れって励ましていくことと、なんか、あとね、
よく知らなくて、思い込んで自分で勝手に道塞いじゃってる人も結構いるんですよ。そんな道があるとは思いませんでしたみたいな感じで、え、このルートもあるし、このルートもあるし、問題ないよって言ったら、あ、そうなの?みたいな感じで、そっち走りますってなってペッて決めたりとか。
結構いるから、なんか転職活動ちょっと一人でやるのムズイなってなったら、他人を頼っていくのは結構無理かなーって気はしますよね。
ただなんか、エージェントとか使うとやっぱ売上目標掲げてるから、それは、なんか今までのキャリアを使うなら、エージェントはもしかしたら有効かもしれないけど、もしなんか異業種転職していこうってなるとちょっとエージェントは微妙かもしれませんね。
でもなんか、この辺のなんか手法動向じゃなくて、本当になんかその人のマインド次第だなってめっちゃ思うんだよな。全てにおいてですけど、転職活動だけじゃないんですけど、その人が自分はこういう人間だっていう認識以上のことって怖くてできないから、そうなの、そうなの。
だからその、自分ってこんなもんって思ってるのに、やたらめったらいい仕事目指しちゃうってことは、それはそれで自己肯定が低いというか、なんでそんな、なんか叶わないの分かっててなんでそんな高い目標掲げちゃうのってところを気になるし、
自分はこんなもんだから、なんかもう許されそうなもこんなしょうもない仕事でいいんですって言って、やたらと過法修正した仕事を目指していくのもどうしたってなりますし、自分に見合ったものしか受け入れられないし、結局圧力生んじゃうから、超いい仕事ついちゃったら、それはそれでさ、なんか怖いのよ、どうせ。
いい仕事できたじゃん、良かったねとはならなくて、意外とそう期待食したりするから、なんかえーなんでみたいなね、給与めっちゃ良かったし、条件も良かったし、喜んでたじゃんみたいなのに、いやーなんか全然役に立てなくてみたいな、なんか怒られたの?そういうわけじゃないんですけどみたいな感じで、なんだったんだよみたいなこととかあるから、
なんか身の丈にあったものしかみんな多分選ばないし、選べないのかなーって気がするよね。なんか自分より、自分のレベルはなんだろ、5だと思ったら、その10の仕事選ぶとそれはそれで辛いって話ですけど、自分のレベル5なのに2とか1とかの仕事、わざわざ選ぶ人いるでしょ、なんでそんな仕事してるの?みたいな、全然いけるでしょ、もっとっていうような人もいるんですけど、
これはこれでその1とか2に行っちゃった、もし就職しちゃったらそれはそれで、なんか良くないのよねー、なんか楽なのかなと思ったら、なんでこんなしょうもないことをしてるんだろう私はみたいな感じで、なんかどんどん自分のこと責めたりとかなんかね、良くない、精神的に。自分の評価5であれば5の仕事に行くのが一番いいし、
もっといいのは本当は6とか7ぐらいにちょっと情報修正していくようなところがいいと思うんですけど、なかなかこれをスマートにやれる人はちょっと少ないかもね、メンタルまず整ってないときついよね、とは思いますね。
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それをなんか、いやちょっと自分怪しいかもってなったら誰か伴奏者つけて、ちゃんとした人ですけどね、なんかその、ちゃんとした人ね、ちゃんとそこにコミットしてくれる人をサポートにつけて自分のメンタルもちゃんと整えつつ、いい仕事を探せるように、ちょっとでもなんかやりたいとか前向きな気持ちはあればみんなサポートしてくれると思うから、一番良くないのはやる気ないのに誰かを頼ることですね。
それは、それはどうしようもないから。仕事なんかしたくないけどしなきゃいけないから誰か助けてくださいってやるともうなんか、みんな自分から手を引いていく裏切りだみたいになってる人見たことあるけど、それはあなたがそもそもそのゴールを設定してないから誰も手伝いようがないんだよって思うんですけど、本人はでも就職するってゴール設定したじゃないですかみたいな。
でも本音のとこ言うと、仕事なんかしたくないって思ってたり、仕事なんかしたくなかったり、甘えて過ごしたいな、最悪これでいいや、今のままでいいやって思ってたりすると、それはちょっと他人からすると丸見えですからね、ちょっと支えられませんよってなっちゃうっていうだけだと思うんですね。
いやー、なんかどうしたもんかなぁとは思いますけど、私の場合は救える人はもう明確にやる気ある人だけだと思ってるから、やる気あるっていうのはそのお気持ち表明じゃなくて本当にそこを目指す意思覚悟が決まってる人というか、自分はちゃんとこういう仕事に就くのだと、仕事が具体化できていなかったとしても、最低これぐらいは稼ぐしいつまでには就職するんだって覚悟を決まってる人であればサポートの仕様はなんぼでもあるなって思うけど、
ここの辺に覚悟がない人、なんかワンチャン就職できればいいかなみたいなのとか、さっき言ったみたいに就職したいとは言うが本音で言うと今現状維持が望ましいみたいな、ワンチャン生活をそこは欲しいみたいな人はちょっとサポートの仕様がないよねと思ってるんで、こういう人はもう見るだけって感じで見てるっていう感じになりますけどね。
たぶん他の人も一緒じゃないかなと思うんだな。だからこううまくいかないなとか、手書かせるの怖いなっていうところある方であれば、なんかこの辺ちょっと自分で紐解いてみるのがいいんじゃないかなと思いますね。
逆になんか聞いてみて、そんな迷いはないなってなったら、たぶん大丈夫だからガンガン動いたらいいと思います。むしろ。どうせ、なんか内定出るまでは別に断ってもいいわけですから。就職するまでは断ってもいいんじゃなかったっけ。
就職しちゃってからやっぱ行きませんってなるとややこしいことになるかもしれませんが、就職する前日までに断ることは、それは迷惑かかると思うから人としてどうかなとは思いますけど内定承諾しちゃったらね、人としてどうなのとはなりますが、内定出た。
で、そっからどうするっていうのは別に何も不利益はないから、ガンガン内定もらって、自分のちょっとでもいい状態になれるように頑張って動いたらどうだいとかちょっと思いますね。
まあ一般論ですけどね、なんか自分というよりはこれはなんか他人見てて思ったことでした。
もうなんか喋れる人には喋ってるけど、発信したことなかったなと思ったので、トラトラーと喋ってみました。
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ちょっと本当にザックバランな感じになりましたが、ありがとうございました。最後まで聞いてくださってどうもありがとうございました。
よかったら投稿フォームをご用意しておりますので、ご意見ご感想やご質問などいただけましたら幸いです。
ではよかったら他のエピソードでもお会いしましょう。またね。
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