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おはようございます、みこです。
私は会社員で産業カウンセラーとして、週4勤務で働いているんですけれども、
その中でね、日々カウンセリングを実施してまして、
大体、多い日で1日2件ずつぐらいカウンセリングをね、実施しているんですが、
昨日のカウンセリングが、ちょっと私の中で特別な存在のカウンセリングで、
結果としてすごく嬉しかったんですけど、それと同時に、
あーちょっとこれは私が反省だなーっていうところもね、あったので、
ちょっとそれをね、自分のためにも、悩んでる方のためにも、
ちょっとシェアしていきたいなと思います。
今日の話は、どんな方に聞いていただきたいかっていうと、
人とコミュニケーション取ったり関わっていく中で、
なんかいつもちょっとモヤモヤする感じることがあるなーとか、
人間関係もちょっと楽にしたいなーって思ってる方とか、
なんかそんな方にね、特に職場かな、そこで悩んでる方に聞いていただけたらなと思って、
お話をさせていただきます。
このチャンネルでは、産業カウンセラーの私がときめく場所や日常で感じたことをヒントに、
迷いの中でも現在地を確かめながら心の地図を一緒に描く時間をお届けしております。
はい、ということでね、私は会社員で産業カウンセラーとして働いてるんですが、
昨日はね、カウンセリングが予約が入っていたので、カウンセリングをしたんですけど、
私の中でね、そのカウンセリングが結構特別な存在だったんですよね。
何が特別だったかと言いますと、今、私のカウンセリングを受けていただくには、
定期的に受けてくださっている方とか、あとは新入社員の方が区切りになった時に受けてくださったりとか、
っていうルートがあるのと、それとは別に会社の中でポータルサイトがありまして、
その中に産業カウンセラーのカウンセリング予約みたいなページが作ってくださっていて、
それでスケジュールを入れて、希望があったら自分で希望を入れて予約をするっていうルートがあるんですけど、
そっちの希望のルートから来た方だったんですよね。
しかも管理職の方で、私はまだ一度も話したことがない方で、
普段の様子を見ると、営業されている方なんですけど、サービス精神旺盛な感じで、
ちょっと茶目っ気があって、ちょっぴりおちゃらけているような風に見える方なんですよね。
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そういう上司、管理職の方だったので、しかも希望だったので、
どんな内容なのかな?何を目的にして来られるのかな?というのをちょっと構えているというか、
私の中で若干警戒しているというか、どんな感じなんだろう?というふうに思って、
その日を迎えたんですよね。
実際、カウンセリングが始まる時間になったら、その方が来られて、すごく丁寧に入ってきていただいて、
まず表情がすごく穏やかだったんですよね。
でもその表情を見ただけで、これはきっとカウンセリングのことを知ろうと思って来てくださっているんだなって思ったんですけど、
やっぱりそうで、ご自身の部下が、最近新しいチームができたので、
その部下の1名が新入社員としてカウンセリングを受けたということは知っていたので、
どんなものを受けているのかっていうのを、自分がやっぱり理解しないと進めることもなかなかできないから、
今日はそれでちょっと来ました、みたいな感じだったんですよね。
だから私の中ですごく一番嬉しいパターンで来てくださっている流れで、カウンセリングさせていただくことができました。
内容としては、普段どういうふうに最初にカウンセリングのことをご説明しているか、
手費義務のことであるとか、情報の取扱いとかね、そのあたりをお話しさせてもらって、
ただその方は別に特に具体的に何かこういう相談事を持ってきているわけでもないし、話すことを決めているわけでもないんですっていうふうにおっしゃってくださったので、
そんな方が一番多いから大丈夫ですよっていう話をさせていただき、結局お話した内容がその方の働き方の話であるとか、
新しくチームができたっていうことだったので、そのチームでどういうことを大切にされているかとか、
どれぐらいの交流、コミュニケーションを取られているかとかね、そういう話を聞かせてもらったりとか、
あとはその営業先のお仕事具体的に何が難しくて、どんなことをしていて、どんな方を対象にお話をされていて、
日々どういうことを思いながらお仕事されているかっていう、すごい具体的な、私自身がその仕事について深く知れるね、
きっかけというか機会をくださってね、本当に勉強になってありがたかったなって思ったんですよね。
私にとって本当にすごく勉強になって貴重な時間で、なおかつ本当にその私のカウンセリングを理解しようとしてくださって来ていただいたので、
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いや本当にいい時間でありがたかったなってまず思ったんです。
けど、それだけで終わらなくて、私の中では、まあそれはね良かったんですよ、嬉しかったんですけど、
いやーこれ私勝手に判断してたなーってすごいね、その後ねちょっと反省をしましたね。
なんか私は勝手にその方と喋ったこともないのに、普段のイメージで判断をして勝手に警戒をしてしまっていたっていうことが、
あーやっちゃったなーっていう風に思ったんですよね。
で、私はその方の本当に見えている一部だけでその方を判断してしまっていたし、
なんか普段の明るい感じとか、おじゃらけている印象、それだけを見て、
どんな感じなのかなーって、でなんとなくのイメージを作ってしまっていたなーって。
でも実際お話ししてみると、部下のことをすごい考えて、自分も理解しておこうって行動ができる方だったんですよね。
で、これをね、このことがあって、ちょっとまた思い出したことがあったんですけど、
先日ね、産業員の先生が来られていたので、お話しする機会があったんですよね。
で、会社の中ってやっぱり部署同士でのうまくいかないこととかってね、結構あると思うんですよ。
各部署によって考え方とか大事にしていることって違うじゃないですか。
だからお互いがうまく分かり合えないことって当然起こってくるんですよね。
で、そういうことがあるんですけど、そういう時ってどうなんですかねーっていう話をね、
ちょっとこちらから投げかけた時に先生がおっしゃったのは、やっぱコミュニケーション不足ですよねーっていうふうにおっしゃられていたんですよね。
で、人って結局直接腹割って喋って関わったりしないと協力的になれない。
で、なおかつよくわからないもの、直接話したこともないよくわからない部署とか相手に対しては勝手に思い込んだりとか勝手に想像でこうに違いないと思っちゃうから、
そうじゃなくって実際に話してみて相手の思いを聞いたりとか、
あ、そっか実際はこうなんだなっていうことがないともううまくいかないですよってお話をされていたんですよね。
しかもわからないものに対して何か協力しようとは人は絶対思わないですよっていうお話を受けて、いやそうだよなーって思ってたところだったんですよ。
それなのに私はもうそういうことをしてしまってるなーっていうことにちょっと気づいてね、自分自身にがっかりしたなーっていうところもあったんですよね。
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で、今回このスタイフォー喋るので、ちょっと原稿とか考えてる中でね、何喋ろうかなって考えてたときにまたね一個気づいたんですけど、
結局この知らないから怖いとか、知らないからちょっとよくわからないからやめておこうみたいなこの考えって、
まさに私がやっているカウンセリングに対しても言えることだなっていうことにもね、ちょっと気がついてね、ああって思ったんですけど、
カウンセリングってまだまだね、やっぱりよくわからないものだと思うんですよ。
だからなんかちょっと怖そうかなーとか何されるんだろうなーとかって勝手にねイメージを持たれるものだと思うんですよ。
でもそれって知らないからこそ勝手に想像で埋めてしまっている状態であって、人ってわからないものに対してはあんまりよく思わなかったりするんですよね。
そう、だから結局それと一緒じゃないかっていうのをね思って、私はそれがされたくないのに同じことしてるなーってすごい思ったんですよね。
だからなんかこういうことって本当によくあって、自分ではよくないって思ってても実はやっちゃってるっていうことって本当に多いんですよね、人間ってね。
だからなんかそれにね改めて気づいたなっていうふうに今回思いました。
はい、なのでまとめとしてはやっぱりコミュニケーションが大事で、直接話す、直接関わるっていうことがものすごく大事なんですよね。
自分が関わってみたその一時情報、自分が得た情報で考えたりとか印象を持ったりとかの方がいいんですよね、絶対ね。
だからもしなんかその会社とかでね、この人どうなんかなーって思う人がいて、直接もし関わったことがない人がいらっしゃるんだったとしたら、
1回ちょっと直接関わってみるっていうのはすごく大事なんじゃないかなと思いましたので、ちょっと今回は自分の反省も兼ねてちょっとこの配信を撮ってみました。
最後まで聞いていただいてありがとうございます。
