346.信頼されて人望の厚いリーダーになる方法、知ってる？知らない？

人望の厚いリーダーと言ったら
どんな人を思い浮かべますか？
これは人によって様々かと思います。

有言実行、即断即決、明確なビジョンを示せる、
仲間思い、自己犠牲の精神などなど。

これらを身につけるために自己認識の向上や
目標設定の手法、部下とのコミュニケーション方法など
様々なビジネススキルが語られています。

確かにこれらはリーダーに求められる資質ですが、
実はそれを発揮することがいいリーダーに繋がるとは限りません。

良い資質であれば発揮した方がいい、
それは確かにそうなのですが、
それでは本当に信頼されるリーダーにはなれません。

それはなぜなのか。
そこには私たちが陥りがちなある思い込みが関係しています。
その思い込みとは・・・。

今週は良いリーダーの特性について
他者からの信頼という側面から考えてみたいと思います。
今週も、楽しんでお聴きください^^/

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