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やってまいります。みきさっくのJust DAO it！。変なラジオ始まるぜ。 この放送はNFTは面白い。NFTは面白いんだぜ。の提供でお届けいたします。
さあ今日もやっていこうと思うぜ。 今日の話はさあ、みきさっくの身近に起こったことから発想したお話しようかなあなたが
思ってるってわけ。身近なことなんだよそれって感じだよね。 みきさっくの勤めている職場に関してなんだけど、みきさっくが勤める職場にはさあ、いろんなさあ、部署っていうのがあってさあ、そのみきさっくが勤
めていない部署でね、何か事件が起こったのかなあ、ちょっとよくわかんねえんだけど、
みきさっくがしばらくお休みをいただいてた、次長さんかなあ、部長さんかなあ、そんな人がいるんだけど、その人が精神的な病を患ってしばらくお休みしてたんだよね。でさあ、明日から仕事復帰、そんな復帰を果たす
わけなんだけど、なんとなんと、他部署からみきさっくの部署に移ってきて、
明日から働くんだぜっていうことが起こったってわけ。でさあ、そんな人だよね。そんな人、次長職で来るっていうわけなんだけど、次長さん、新しい次長さんなんだけど、もう全く別の部署から移動してくるってわけ
だから、仕事内容が全然違うからさあ、全く仕事ができねえ、そんな感じ。
そんな感じからさあ、この仕事ができる、仕事ができねえって、いったいどういうことをなって発想に至ったってわけ。だからさあ、なかなかなかなかってさあ、話したんだけど、今日は仕事ができる人、仕事ができる
人、そんなテーマについてお話しするぜあ。
仕事ができる、こんなことだよね。仕事ができるってさあ、物事の本質、大事なところだよね。この部分をサッと絞ってさあ、他を切り捨てる能力、そんな能力があるっていうことが、仕事ができるってこと、そんな風に思
ったってわけ。
時間をさあ、かけちゃったらさあ、もうミキサック的にだぜあ。ミキサック的に、時間をかけて、時間さえかければ、何だって、誰だって、できると思ってんだよねえ。
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ほとんどのさあ、事業員だよね。ほとんどのサラリーマン、会社員っていうのはさあ、決まったことの繰り返し、決まったことを繰り返し行っている、その道のプロ、そんな風に思ってるんだぜあ。
まあさあ、これ言い換えるとさあ、仕事じゃねえんじゃねえか、もしかしたら仕事じゃなくて、作業なんじゃねえか、なんて思うわけなんだけど、まあその話は一旦置いておいて、ほとんどの会社員、サラリーマンっていう
のはさあ、毎日毎日決まったことを繰り返している、そんな、その道のプロこそが、会社員、サラリーマンなんじゃねえかなあって思ったら、
でさあ、スピードだよね。スピードとは、物事の本質や大事なところだよね。これを素早く見極める能力なんじゃねえかなあ、なんて思ったってわけ。
でさあ、これなんというかさあ、直感だよね。直感に近いものなんだよね、スピード。スピードは直感。そう、スピードこそが直感なんだぜあ。直感とはさあ、理論だよね。理論あるよね。理論の上位概念なんだよね。
その下にあるのは感情なんじゃねえかなあ、なんて思ってるわけだけど、まあ子供だよね。子供が行動する、そんな行動っていうのはさあ、よく感情的に感情に任せて行動を起こす、判断をするっていうことだと思ってん
の。
人っていうのはさあ、大人に成長するにつれてさあ、論理性を身につけていくんだよね。最初の子供のうちっていうのはさあ、論理的な説明ができない。だからさあ、感情的に物事を、行動を起こして、感情的な説明だ
よね。これ、何言ってんの、この子一体何言ってんの、ということだよね。
それが成長するにつれて、論理性という説明できる能力を身につける、そんな感じで進化していくんだよね。でさあ、この論理性だよね。論理性が蓄積していくんだよね。この論理が蓄積していくと、物事の判断っていうの
がさあ、素早く行えるようになるんだよね。
そう、これこそが直感ということ。直感とはさあ、論理性の蓄積がないとできないものなんだよね。うん。論理性のさあ、ないさあ、真摯の判断っていうのはさあ、子供の真摯の判断だよね。これっていうのは直感ではなく
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て、感情なんだよね。直感っていうのは、論理の蓄積の上にあるものだから、しっかりと、
論理性も伴っているってわけ。一方の、論理性の伴わない真摯の判断っていうのは、子供の行うそれのように、感情、感情ってわけ。これこそが感情、直感の大きな違いなんだよね。でさあ、話は戻してさあ、力を注ぐ
ところでは、仕事においてだぜ。
力を注ぐところでは、全力を注いで、でさあ、手を抜くところっていうのも必ずあるんだよね。この手を抜くところでは、しっかりと手を抜け。人とはさあ、常に余力を残そうとする生き物なんだよね。この原因っていう
のもあるんだよね。余力を残す原因、それは万が一、万事の時だよね。
何かあった時に、いつでもそこに対応できる余力を残してやるってわけ。そうしないと生きもこれなかったという、人間の人としての進化における、歴史に刻まれた行動の一部なんだよね。もうそうなんだ。
でさあ、これ、行き過ぎたサービスっていうのも同じなんだよね。これ、西野君とかはさあ、やり過ぎっていうことをさあ、なんて言ってたかな、ちょっとパッと出てこねぇな、何かあの、過剰なサービスだよね。過剰
なサービスっていうのもさあ、同じでさあ、嬉しくない、あ、ハイスペックだよね、ハイスペック、ロースペックと、もう一つあって、それが限刑を超えた、
なんだって、ちょっとその言葉が出てこない、そんなことを言ってんじゃねぇんだぜ、いつも言いたいことは、ただ一つ、NFTは、面白い、NFTは、面白いんだぜ、というお話、でさあ、ハイスペック、ロースペック、
あったけどさあ、ハイスペック、行き過ぎ、オーバースペックだ、今思い出した、オーバースペック、オーバースペックっていうのは、やり過ぎっていうこと、
嬉しくない過度なサービスだよね、こういうものは時として、邪魔者扱いされて、無駄になるんだぜ、だからさあ、物事の本質だったり、大事なところだけをさあ、さっと絞ってさあ、他いらねえよ、ということで、切り捨
てられる、そんな人こそ、仕事ができる人、そういうふうに思ったというお話でした、
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本日もお聞きいただき、ありがとうよ、ミキサックのジェスタウィー、また聞いてくれよな、