「Mediplatトーク」は、株式会社Mediplat の事業や採用に興味をお持ちいただいた方に向けて、事業内容や組織カルチャーをより深くお伝えするPodcastです。
事業メンバーへのインタビューを中心に、Mediplatで働く人たちの考え方や葛藤、チームの雰囲気など、“事業や組織のリアルな空気感”をお届けしていきます。不定期更新。
▼Mediplatについて
企業の産業保健／健康経営を支える「first call」を提供。産業医の選任、健康診断管理、ストレスチェック、オンライン医療相談など多様なサービスを提供し、企業の産業保健課題の解決を支援します。1500件以上の導入実績があり、大企業の健康経営体制の再構築にも対応。産業保健業務の支援とテクノロジーを活用し、企業の成長と従業員の健康を両立するパートナーです。
HP
https://www.mediplat.jp/
採用情報
https://recruit.mediplat.jp/entrance-book
▼インタビュー・制作
合同会社OQUYUKI
番組の魅力・推薦
#2 事業成長＝戦略×組織力。Mediplatが“組織カルチャー”を重視する理由
「Mediplatトーク」は、株式会社Mediplat の事業や採用に興味をお持ちいただいた方に向けて、事業内容や組織カルチャーをより深くお伝えするPodcastです。 #2では、事業責任者の浅井佑真が、Mediplatの「組織カルチャー」について語ります。事業成長において“組織力”がなぜ重要なのか。その考え方を出発点に、組織づくりで大切にしている視点や、実際の社内施策についてお話しました。チームの雰囲気や、メンバーが大切にする6つのバリューについても触れています。 〈keywords〉事業成長＝戦略×組織力 / 組織力が戦略を前進させる / 「みんながいい人」が自慢 / Mediplatはどんなチーム？ / 組織づくりのキーワード = 自律、自走 / チームで未来をつくる / Mediplatの6つのバリュー / 前提条件を適切に疑う / 社内施策「first callトーク」とは？ ▼MediplatについてHP：https://www.mediplat.jp/採用情報：https://recruit.mediplat.jp/entrance-book ▼クレジットインタビュー・制作：合同会社OQUYUKI
#1 Mediplatって、どんな会社？事業責任者が語る“事業づくり”で大切にしていること
「Mediplatトーク」は、株式会社Mediplat の事業や採用に興味をお持ちいただいた方に向けて、事業内容や組織カルチャーをより深くお伝えするPodcastです。 #1では、事業責任者の浅井佑真が、Mediplatの「事業」について語ります。単なる事業紹介にとどまらず、「どのような視点で事業運営をしているのか」「日々どのような葛藤と向き合っているのか」まで率直に話しました。ぜひ、#2の「組織カルチャー」編とあわせてお聴きください。 〈keywords〉Mediplatの事業内容 / ビジョンに掲げるのは「実現できること」 / 基本はアップデート前提 / しっかりと「健康」にコミットする / 売上利益と社会貢献の関係性 / もし、高度経済成長期に産業保健があったら？ / 短期と中長期の葛藤 / ▼MediplatについてHP：https://www.mediplat.jp/採用情報：https://recruit.mediplat.jp/entrance-book ▼クレジットインタビュー・制作：合同会社OQUYUKI
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