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広川まゆのAIと仲良くなるチャンネル。 このチャンネルでは、AIを使うではなく、一緒に育てる、そんな視点でお話ししています。
今日のテーマは、初代AI社員終わった、というお話をしたいと思います。 8月に、私はちょっと、AI社員というものを、あのちょっと作ろうと思って奮闘していたんですけども、
AI社員というのは、いろんな定義があるんですけども、まぁだいたい共通しているのは、 継続した役割を任せて、あの仕事してもらうAIというものなのですが、
私が一番初めに作ったAI社員は、別名おはよう社員と言いまして、 おはようと声をかけたら、
スケジュールだとか、 直近の予定、投稿ネタ、であと注意したらいいこと、みたいなものを
合わせて出してくれるっていう、こういうものだったんですよね。 で、その次に作ろうと思ったのが発信関係のものだったんですけども、
この初代のおはよう社員、スケジュールと発信ネタと、 注意事項を出してくれるこの子ですね。
この子がちょっと、 初めの方は結構良かったんですけど、だんだんちょっと調整が必要になってきたので、
あのその辺をちょこちょことやっていたのですけども、 ちょっと終わってしまったんですよね、これ。
終わってしまったというのはどういう意味かというと、 私が自分で作る必要がなくなってしまったということなんですよ。
いくつか前にチャットGPTのワークが、 私にこういうこともできるけどどうやってみない、みたいな提案をしてくれるようになったというお話をしたんですが、
このワークの提案がまさにこのおはよう社員と似ているというか、 もうまさにそれじゃんみたいな、むしろ
それワークの提案に乗っかったら報告とか、 全部自動でおはよう言わずに上げてくれるので決まったスケジュール通りに。
私が手動で作ったおはよう社員よりいいじゃないかと、 というふうに思ってしまったんですよ。
よってもう私おはよう社員作る必要ないっていうふうに思ってしまいました。
しかもチャットGPTを2024年の11月にちょっと触りだして、
2023年、去年の3月からもう毎日、 そこから毎日毎日触って、チャットGPTに触ってきて、
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結構な量の私の情報とか変化とかが入ってるんですよ、 私のアカウントのチャットGPTに。
そんな私の情報をたくさん持っているチャットGPTが、 ワークという機能を通して私に提案してくれてるわけなので、
いらないなって思うものも多いし、 毎回開くと提案してくるのでいらないって思うものも多いし、
かつ5個までしかワークの提案を受け入れることができないんですけど、
これもし私の情報が少ないアカウントだったら、 今以上にボツが多いんじゃないかなっていうふうに思ったんですよ。
なのでもうその、なんていうんですかね、 AIを便利に使うやり方の開発をしたみたいなものが結構多かった。
今もあるんですけど、そういうものって 人気が集まりやすいなというふうに私は思っていたんですが、
徐々にもうAIの方でやってくれるようになっている、 仕組み感までしてくれるようになっているなっていうふうに思ったんですよね、
このワークの提案で。
だってその提案を受け入れたら、 じゃあいつ受け取るみたいな感じで、
すぐに向こうからスケジュールの提案が来て、 選ぶだけなんですよ。
選んだら、今日も報告1個もらったんですけど、 決まった曜日の決まった時間に情報が自動で送られてくる。
まだその毎日とまでは言っていなくて、 毎日ができるかどうか、
今の感じだったらできないのかなっていうふうに 私はちょっと印象があるんですけど、
もしこれが進化していって、 毎日何かしらの自分がセットしたものがもらえるようになったら、
もうそこで仕組み化がいらなくなっていて、 じゃあ何がポイントになってくるのかっていうと、
自分の目的とかやりたいこととか、 欲しいものが明確にAIに伝わっている。
自分の情報の渡し方、もしくは関係性というものが カギになってくるのかなっていうふうに思ったんですよね。
なので、もうそういう技術的なところは、 結構AIと競争するときつい部分がある。
でも、自分の情報の渡し方が上手いとか、 関係性作るのが上手いっていう部分は、
これからもっと価値が上がってくるものになってくるかなと。
それがないと、そもそもAIを上手に使えないなというふうに、
ちょっと今回自分が頑張ってあんなに時間かけて作った AI社員がもうなくなってしまったと同時に、
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こういう気づきがあったのでした。
ということで、今日の内容があなたとAIとの関係を 少し深めるきっかけになれば嬉しいです。
ここまで聞いてくださりありがとうございます。 それではまた。
