面接前に「会社のミッション、ヴィジョンに対してどんな貢献ができるか?」という宿題をメール等で出しておきましょう。また、段階的にスタッフに権限委譲していきましょう。
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面接前に「会社のミッション、ヴィジョンに対してどんな貢献ができるか?」という宿題をメール等で出しておきましょう。また、段階的にスタッフに権限委譲していきましょう。