00:16
ノギツ-R
どうもみなさんこんばんは、東横名人です。
本日も東京某所、我が家よりお届けしております。
本日もお相手は私、東横名人と、
今日も長野からズームでこの方です。
坂本です。
よろしくお願いします。
久々にずっと引っ越して、引っ越し先が
自転車が1台しか置けないという
渋滞な仕様なんで。
分かってたでしょ? 分かってはいたんだけど、
だからそのために、小工系の折り畳み自転車を買ったわけですよ。
背伸びして、お高い感じのやつをね。
お高い感じのやつをね。
プロンプロンでしたっけ? プロンプとも分かってない。ダホン。
ダホンね、ダホンね。 昔ね、このインディシャルGの時には
本当のパクリかよって言ったけど、
立派なメーカーになられて。 俺が買った時はもう散々ね、
何それって笑われましたけど。
今やね、ミニベロっていうか、小工系の
自転車の店も出るぐらい
滑挙を極める小工系の自転車なんですが、
なんであの小工系って、
シャレたジジイが乗ってることが多いんですかね?
なんかムカつきますよね、シャレたジジイが乗ってるのはね。
ジジイっておじいさんじゃなくて、おじいさんみたいなね。 池おじいみたいなね。
池おじいがポタリングしてるのを見たらムカつきますよね。
いや寒かったからやっぱりしばらく乗れてなくて、
引っ越してからね、2回ぐらいしか乗ってなかったんですよ。
今日花見行くって話になったんで。
もうあれ桜咲いてるの? もうバリバリ散りかけてますもん、今。
そうなの?こっちまだ全然。 全然でしょうね。
なんだろう、久々にほぼ
4ヶ月ぶりぐらいにやるとまあ、空気抜けてるし。
うん。
小工系の自転車で、タイヤがまずホイールが小さいから
安物のパナレーサーの手押しの空気入れ
入れるだけでものすごい苦労して。
なんで? まずアタッチメントが入らないんですよ。
ホイールが小さすぎるから。
そういうことか。 そう、やろうと思ったらチェーンに当たったりとか
荒のところに当たったりして手汚れかけて。
例えばダイソーとかで売ってる100円の空気入れあるじゃないですか。
スプレー式の。 スプレー式ね。
ああ、あれがいいのか。
リュックサックに入れてるんですよね。
ああ、そういう手があったか。
それはフリンチバブルでも大丈夫なんですか? たぶんいけると思うんですけどね。
じゃあ、明日ダイソー行ってみよう。
もしかするとアタッチメントつけないと。
絶対アタッチメントつけないとダメですよ。 小工系なんだから。
困ったなあ、どうしたらいいんだろうなあ、本当に。
03:00
それが結構大変で、しかも
どうせゴザ引いたりとかそんなのやって嫌だから
キャンプテーブルを持って行こうと思ったら
小工系のやつで
IKEAのデカいビニュールの青いやつを持って。
人の下に運べるやつでしょ。
人の下に運べる。
あれで小工系で困ったら地獄でしたね。
小工系って基本的に片手向いてないでしょ。
フラフラやから。
肩からIKEAの青いのを下げて中に机と椅子を入れて。
嫁さんは普通にご飯とか
海苔巻きとか買ってやるとなって
あまり持たせないから、さすがにちょっと辛くなったから
半分持ってって言って入れてもらいましたけど。
歩いて行ったら良かったなあと思って。
ちょっとそれでまた自転車の賑やかになったなあ
って感じはしますけど。
自転車のせいでちゃうから。
君の見込みが甘いだけだから。
おじちゃんみたいにポターリングするのが一番良いのかな。
景相で。
桜が咲いてるってことは確実に
春が近づいてるんでしょうけど。
一昨日くらい雪積もってましたから。
ということで春も近づいてるわけですが
坂本さんのエリアも。
久々にメールを頂きました。
代名、管理職ってならないといけないもの。
ちょっと身に積もされるメールです。
いるんですよ、うちも。
管理職になってほしいなあって言っても
上司とか役員とか話して
あいつにやらせてくださいなあって言ってるんですよ。
自分が楽になりたいから。
うちもそうですけど、そういう上に行ったら
やらないといけない。
雑用とか責任が嫌で嫌がる人はいますよ。
責任があるっていうのとよく分からない仕事を見てて
俺はあんな対応できないって
すごい言われました。
だから嫌です。
旗から見てると罰ゲームやからね。
そういう風に思われてるんですよね。
出世は男の本会だろみたいなこと言いたいんですけど
給料もちょこっと示唆したけど
それでも嫌って言いましたけど嫌なんですね。
定年が伸びるっていうことで
今は一応60で経過措置のために
65まで再雇用とかで働けますよ
みたいな感じなんですけど最終的には
何年か後には65まで
定年が伸びることになってるので
役職定年がね、それも伸びるんじゃないか
役職定年も多分伸びると思いますよ。
60で役職定年になる可能性高いんじゃないかなと思って聞いてきました。
今は50ちょっととか55とかで
だから僕なんかはそういうのが一切なくなって
ラッキーみたいな感じになったんですけど
06:00
いや、なくなる予定やからみたいな
でもシニア雇用も
もうちょっと給料上がるって話はうちはしましたからね
半額ぐらい
給料上がり始めて
上がるんでしたっけ?3割か
すごくない?
それぐらいしてもらわないとダメなのかもしれないです。人が集まらないから
本当に人が集まらないからね
多分日本って求人倍率
今10倍ぐらいじゃない?
聞いてたらね
今はいいかもね、転職するなら
あとね、本当に何年かしたら
50歳でも転職できそうな気がする
そんな気しますね
僕はあと4年5年で50歳ですけど
50歳でもできそうな気がしてきましたね
そこからさらに15年働かなきゃね
50歳から大学に弟子入りもありちゃうかっていう
寿司屋でも
YouTubeで勉強してきました
65歳まで働けますよって言うけど
働きたくないですけどね
辛いな
国立大学の学費が15万円ぐらいの時代の人って
ほんとにね
ほんと勝ち逃げやな
そういう人らが年金もフルでもらってるわけでしょ
あいつらほとんど大学では麻雀しかしてへんが
伏せね
いきますよ
イニシャルGデータから拝聴しております
名前の由来は文字通り
ADHDと診断された障害者手帳持ちです
この人
発達障害支店長という名前でいただいています
何て言ってるかよくわからない
何て言ってるかよくわからないですけどね
十数年内うつ病と接触障害も患っています
社長以下本社スタッフは私の病状を知っています
私は生まれ育ち過去も含め勤務先も福岡市でしたが
鹿児島市へ支店長の肩書きで転勤して
まもなく4年が経ちます
支店長とはいえ支店で正社員は私一人
他はパートタイムの方や協力会社に業務を委託している状態です
転勤した年に母が打開した瞬間に立ち会えたことで
私の人生の目的をほぼ達成した状態になり
他に成功をあげることもなく
なんとなく時間が過ぎているばかりです
職業あら多くの年配の方に働いていただいている状況で
名前を聞けば誰もが知るような企業のOBもおられます
物件循環時に話の流れで
弟だったら出世してお金動かせがないと
うんぬん言われるのですが
出世欲が全くないので毎回個体に困り迷います
前の会社でもなし崩し的に職位が上がっていったのですが
なんで俺なの?という気持ちしかありませんでした
加えて中小企業の悲しさか
後釜につく人材もなかなか現れず
09:01
カゴシマ勤務が続くのかなというのが正直なところです
会社のモットーの一つが現場主義なので
そこには甘えて月に数回のカゴシマと宮崎の現場作業だけが
仕事上の唯一の楽しみです
東横明治さん坂本さんともに結構な企業の4つ止めで
それなりの役職につかれていることかと思われます
合格つく持ちという面もあるかと思いますが
仕事に対してどのような形でモチベーションを保っておられるのでしょうか
切分で大変申し訳ありませんが
これからの放送を楽しみにしております
私もメモはシャーペンです
ステッドラー90925金属ボディ
芯は0.7ミリでないとまともな字が書けません
っていう発達障害士店長さんから
おメールをいただきました
ありがとうございます
ステッドラーの金属ボディいいですよね
加水分解しないというのがポイントですね
なるほど
発達障害という肩書きだけど
1人で鹿児島に転勤して
1人社員しかいないから
名室席に店長という名前になっている
店長って名前がつくイコール
名前つくから登級も上がるってこともあるそうな気がしますけどね
登級は上がってるんじゃないですか
前職でも
名室席に職位が上がるってことは
発達障害とは言えどできる人なんでしょう
おそらく
鹿児島にね
僕なんかも鹿児島に行った経験っていうのが
1回か2回くらいだと思うんですけど
最近の鹿児島事情が全く分からないので
名人あります?
鹿児島旅行行きたいなって何回も言ってるんですけど
お嫁がうんって言わないんですよ
何回も言ってるからイェーやって
お嫁さんは鹿児島行き慣れてる?
2回くらい行って地獄だよ車がって言われましたね
車が地獄だよっていきなり言うから
横戸辛い思い出があるんでしょう
ナビで迷って
とんでもない道に友達と行ったって話しましたけどね
僕は本当に鹿児島行ったのって
学生の頃まだ西鹿児島とかあった頃かな
要は寝台列車に乗りたかったからね
はいはいはい
鹿児島が目的ではなくて
寝台列車に乗り鉄ね
乗り鉄で行っただけなので
あんまりその頃鹿児島のおいしいものとか温泉とか
あんまり興味がなかったんですよね
ただ奥さん側が鹿児島の人なので
そうなんだ
お母さん?義理の母親とかはみんな鹿児島出身なんですよ
だから僕の知ってる鹿児島県民は
義理の母親とかそういう人たちだけなので
僕の鹿児島のイメージが偏ってるんですけど
12:00
台所には入れさせてくれないし
風呂は市場に入らないといけないし
居心地悪いなって
いい意味もあるし辛い意味もあると
僕らの鹿児島のイメージって
桜島といぶすきと
鹿児島実業
果実のイメージしかないので
実際に福岡から鹿児島に転機になるっていうのが
どれくらいの楽さっていうのかな
ちょっとわからないんですけどね
鹿児島の生活自体はそんなに
辛いというか楽しんでおられると思うんですけど
やっぱり仕事のモチベーション
仕事のモチベーションね
僕なんかはっきり言って仕事のモチベーション
ほとんどないんですけど今
先々週ぐらいに明治に会えてずっと死にたい死にたいって
2時間言ってたら使えねえって言われたから
そりゃそうやろ
そんなら足を使われへんって言われたから
それぐらい仕事のモチベーションないんですけど
僕も大阪から新州に来て
モチベーションというか新州に住めるっていう
モチベーションがあっただけで
仕事はおまけというか
本当に手段としてあるだけで
仕事で来てるのに仕事おまけになってますからね
新州に行けるから来ましたっていう
それぐらい福岡から鹿児島に行くときに
鹿児島はもともと住みたかったとか
経験しといたらよく経験してみたかったっていうのがあればいいんですけど
そういうのがない場合ってなかなかつらいじゃないですか
しかも僕はたまたま
先ほどおっしゃられたようにそこそこ人数のいる
会社にいるんであんまり経験ないんですけど
自分だけが正社員で他全員パートみたいな
そういう職場ってあるでしょ
スーパーとか生命保険だとか
飲食店とかねチェーン店とかの
同じ責任感のある人が周りにいなくて
バイトとかパートの人を
マネジメントするという経験がないんですよ僕
あれを例えばコンビニでもいいんですけど
世の中で一番しんどそうやなと思って
すぐ辞めても不思議じゃないし来なくなりましたとかね
名人だって部下とか周りの人ってほぼほぼ正社員でしょ
正社員ですね今派遣の人も
いたときもあるしアルバイトもいた
くれたときもありますけど
結構いろんな流度がまちまちなんで
急に来なくなったりとかっていうのもありましたけど
うちも僕の同じチームとか同じ職場で
派遣とか契約しない人もいたんですけど
昨今の人材不足とかいろんなことがあって
ほぼほぼ正社員なんですよみんな
核挙げっていう言い方もあんまり好きじゃないんですけど
正社員になっていただいて
要は逃げんように首輪つけときましたって話なんですけど
だから本当に例えば僕
15:01
飲食店とかコンビニ行って学生のバイトとかは
パートナーおばさまたちをマネージメントできるか
っていうと僕にはちょっと無理ですね
それぐらい大変な仕事だと思ってるんですけどね
そんな中でモチベーションって
どうやって保ってあるのか僕らの方が聞きたいぐらい
いやだからないって言ってるじゃないですか
ないって言ってるのこの人は
モチベーションね
だからそのモチベーションっていうか僕の場合は
さっきもちょっとちらっと言いましたけど
モチベーションほぼゼロで
いろいろ考えて今
今週だいぶ良くなってきてるんですよ
その理由がまず一つがヤクルト戦
良かった
紹介して
バイクで通勤するようになって
車で
行ってたんですけど
車のキーを指すのも嫌だったんですよ
やばいなどういうこと
車のキーを指すのも嫌って
スタートさせるのも嫌なぐらい
会社行くのが嫌な時があって
バイク乗るのが大好きなんで
なるほどね
バイク乗るたびに仕事行くみたいなね
帰り寝所だから会社終わって
最近明るいんでそこからぐるーっと
下手したらスワコを回ったりとか
ビーナスライン行ったりとか
ツーリングに行けるんですよ夕方から
そのために会社寄ってるっていう
ツーリングの途中で会社に寄ってるんですよ
長い休憩やな
7時間半ね
お弁当というかご飯あるから
食事の代わりに
駅もやってるわけですね
そうそうツーリングの一部として認識してるから会社を
アトラクションだ
アトラクションとして
良かったね本当にね
大阪やったら辞めてたわ
辞めてよくわからんこと言い出して
家族の奥さんと関係悪くなってるみたいな
だから本当に新州で良かったな
会社以外でモチベーションを見つけて
今までもそうなんですけどね
会社の仕事でモチベーション持ったことってそんなになくて
大阪にいるときは
例えば直接お客さんと接する機会があったりとか
いろんな機会があって
ありがとうって言ってもらえたりとかそういうのがあるじゃないですか
そういうのでモチベーションを保ってたんですけど
あれねお客さんにありがとうって言われて
嬉しかったですみたいなね
やりがい削除なんですけど
18:00
でもそれでも何とかそれで続けられる
一面もあるじゃないですか
でもね本当にねやっぱりね
50歳過ぎるともうええわそんなんて言う
ありがとうも言わんし
もういらんわそんなんて言う
50歳過ぎてから何がダメになったって
もちろん下半身もダメになるし
体力でいろんなとこがダメになるんですけど
一番大きな感動というか
金銭に触れることがほぼないんですよね
金銭でもあるわけでしょチームスで会議してて
えーみたいなのがあるわけでしょ
だから怒りのハンドルが低くなってるだけで
金銭に触れてるじゃないですか
いい意味で金銭に触れてるってこと
感動する方とか
でも浄土の揺らぎはすごいでかいわけじゃないですか
すぐ切れるとかね
高年期って言われるんですよ
すげーなヤクルト1000
ヤクルト1000って何にでも効くんですよ
すごいなすごいヤバくなってますよ
手を思い込んでるから今
だから耐えられるんだここも
だから本社との会議で喧嘩しそうになった時も
俺ヤクルト1000飲んでるから自分に言い聞かせてる
そんな通勤じゃないな
バイクのツーリングのアトラクションの一部として
会社の会社という意味がある
本当に僕も役職っていうものはできるだけ
ラジオの中で言ってるんですけど
中途採用だったんですごい役職とかに
つくっていうようなところではないんですけどね
もともとはねでもなんか回ってくるじゃないですか
班長みたいなもんでそういうのもできるだけ
断り断りしながら来たんですけどどうしても受けないといけない
ある程度の年齢になると
他にやる人いないでしょって言われて
いやおるやんって思うんですけど
理由を並べられると確かにいないなって思って
じゃあやりますかって何年かやってたんですけど
いいこと何一つなかったよね
給料面ぐらいかな
なんか役職手当て的な
役職手当てはそこまでではないけどやっぱ基本給が上がる
っていう展開じゃないですか
会社の利益と連動してトータルコーダーみたいな
ちょっとその時はあまり会社の利益が出てなくて
貧乏くじだったかなみたいな
会社がいろいろあった時期でねみたいなね
あんまりあれはないんですけど
だから50過ぎてから役職定年が来て
そういうのが一切なくなってからは
とりあえず責任感というか
ちょっと気は楽にはなりましたね
俺役ついてないしみたいな
開き直りではないんですけど
ただやっぱりねそれで役職定年
僕みたいにもともとなりたくなかった人は
21:01
それで全然いいんですけどやっぱちょっと上昇志向があったりとか
先ほど言われたように役職で給料が
若干あったような人ってやっぱり下がるじゃないですか
まあちょっとはね
ただやっぱ下がるっていうことに慣れてないので
それはね
あるなあなんだかんだでまだ右肩上がりですから
私も
だからね下がった経験がほとんどないんですよね
下がった経験ないっていうのはねこれ痛いね
痛むぐらい下がった経験あるほうがいいと思うな
そうだからねそんないきなり2割減とかじゃないんですよ全然
でもやっぱ多少なりとも去年より
下がってるんですよって
うん
上に行けば行くほどね
上がりにくくなるじゃないですか
評価しようと思ったらこれだけのもの出してもらわないとダメなんですよって説明するんですけど
でも言ってる僕も
分かってるんですよ
これできへんよねっていう
すべての投給というか
格好の人たちはそういうもの出さないといけないんですけど
出しやすいところと出しにくいところあるじゃないですか
あるねその評価軸でこれをクリアしたしてないっていう
そもそもこの機会がないしこの職場に今みたいな
そもそも注文取ってきてないやんけっていう話ですよ
まあでもそれをやったことにしたっていうところで
丸付けてあげたらいいんですけど跳ねられるわけですね
そう上からねだから俺は丸にしたいんだけど
ちょっとこれだと評価がねって
こうなりましてねっていうのが
一番嫌ですよね
それが役職者の辛いところですよね
辛いところっていうか
なんなんこの罰ゲームっていう
いやだってみんながみんな上がってたらいいよボーナスとか
たまにいるからね下げた時の評価をするっていうのが
自分がこれ自分じゃないけど
自分が下がったことがないから今の人生の経験上
どういう風に言われたかっていうのを聞いたことがないんですよ
だから下がったことがないっていうか
僕らの同期っていうか同年代ぐらいでも
いや今回の昇給こんだけやねんっていう
落ち込み方しかしたことないやん
その昇給の度合いが低かったっていう
昇給がマイナスで減給ですからね
減給はないからね
でもこれから普通に低減伸びるし
65歳まで右肩上がりの給与体系って無理じゃないですか
そうだから現状維持か
微減ってなっちゃうような気はしますけどね
そうでもちろんねバンダイとかカプコみたいに
全員一律で3割アップみたいなできる企業であればいいけど
そうならない場合は人材集めようと思ったら
初任給を集めもたして
24:01
50過ぎからは徐々に下げていくっていう
給与体系のシフトをしていかないといけないわけでしょ
だから僕も含めてこれから
徐々にフェードアウトしていく
フェードアウトの方法というか乗り切り方
教えてほしいなぁ
そのロールモデルになるのはいいけど
そこをモチベーション上げるのは無理なんで
なんとかそのモチベーションを上げる
無理なんで
その給料とともに
フェードアウトしていく給料とともに
モチベーションをなんとかその角度
給料並みに抑えるぐらいの
モチベーションを微量というか
微減にする方法を考えないと
明らかにやる気なくしてる奴がおるもんね
そうなんですよね僕個人で言うと
何かあんのかないのかというと
追い詰められてるからやらないとダメっていうので
もう20数年間仕事しますから
そんなモチベーションとかモチベーションがどうのこうのって
立ち止まってる余裕がないというか
追い詰められてるからやらなきゃいけないから
モチベーションも下手くりもないわけですよ
明治みたいなタイプは一体止まったら死ぬからね
多分そうだと思います
もうやってられへんわこんなんって
よう今までこんなことやってたなみたいな感じになると思いますよ
そうだからね明治みたいにここまで来たんやったら
もう最後まで走り抜けるしかないよね
多分そうかなと思うし
あとは今やってることがすごいかっこいいこと言いますけど
5年10年先にこういうことやってたな
辛かったなって笑えるようになればいいかな
と思いながらずっとやってます
でもそう思いながらやってきてもう20年くらいやってるけど
まだそうなってないわけでしょ
なってないけどでも入社5年目くらいまでの思い出は
それこそ坂本さんと大阪でラジオやってた頃までの思い出は
ある意味キラキラしてますね
あのあれですか
泣きながらタクシーに乗ったところ
泣きながらタクシーに乗ったりとか
泣きながらコピー機の前で
昔はねカラーコピーってオートフィーダーとか
なかったじゃないですか
カラーコピーで修正原稿とかを
いっぱい5セット作らなきゃいけないって言った時に
モノクロとカラーコピーを混在させて
5セット作るのが
過労で200時間くらい残業してるとね
できないんですよその作業が
コピー機の前で夜中2時くらいに泣いてて
土器の女の子に電話したことが一番の思い出ですよね
もう俺あかんわ
ちょうどその頃僕あれですよね
毎日毎日三戸筋線のホームの一番端に行って
次の電車でって思ってた頃ですよね
27:00
いや本当に追い詰められるとね
見ようとしますから人間って
いやでも僕三戸筋の梅田の駅の一番端に
1時間くらい立てたことありますもんね
ある意味ね
イニシャルGがなかったらどうなってたかと思う時ありますから
すごいなぁG勢だと
役の当選に救われてるんですね
結構名人もそうですけど
あそこで吐き出してるもんって多かったじゃないですか
喋れないですからね次から次へとは
プライベートでは
だから普段全然喋れないものが全部あそこに出てたんで
そもそもああいうラジオになってるんですけど
そうなんですよね業が深いっていうか
だからねメールいただいた方も
イニシャルGの頃からっていうことなんですけど
そういうバックボーンというか背景
僕らのその社会人生
20年近くね
見ていただいてたら
その頃のラジオはああいう感じで
長野に来た頃はあんな感じ
っていうのを思い出してもらいながら
それでも生きているんだなということね
長野に来た頃って多分明るかったと思いますよ
そうそう黒忘られたっていう話をね
あの頃は本当にね普通にやっぱり
怒りのモチベーションもちゃんとあったし
社会に対するね今若干どっか
たっかんしてるじゃないですか
どっかでもう半分リタイヤしてるような
気分があるんですよね
だからどっか
ツイッター上では皆さんいろんな社会に対してお怒り
なんですけどあまり
怒りも湧いてこないというか
あと僕ねあれですよ
モチベーションというかああなりたくないな
って思うのが昔仕事
いやいやえっ
昔すごい仕事できた
上司とか先輩とか
隣の部の部長とかがポンコツになっていく
瞬間で社会人長くしてたらあるわけですよ
ピーターの法則で言うみたいなんですけど
役職が上がれば上がるほどその段階で
上げ止まりで無能化しちゃうから使えない上司が増えるんだ
っていう法則なんですねピーターの法則って
成長が止まるんですよね
そうなってきた時にモチベーション
って言ったら何なのかってあれですけど
いつもみんなそれが50前後くらいに訪れるんですよ
先輩とか人見てたら
ポンコツになってくる瞬間っていうのがあれだけ
昔されてた人がみたいな それはもうだって僕も半分
ポンコツですもん ピーター だから
いやいやいやそんなことないですよ
ポンコツ いやでもそれを考えると
俺もああなるのかな
30:02
なりたくないなって思いながら
ちょっと老退に夢中って頑張るっていうのは
モチベーションなのかな
だって日本の企業
主語を大きくするのは好きじゃないですけど
ポンコツ そうでかいな確かに
ほとんどの企業って優秀な人が
出世してるわけではないですよ
ポンコツ 必ずしもね
僕も周りの人もそれから下の人もみんなそうなんですけど
その責任感とか地位を与えて
成長してほしいって言ってるじゃないですかいつも
ポンコツ そうそう地位は人を救うってね
だからまずその場所において
成長は後からついてくるっていう方式で今までやってきてるんで
だから次のポジションがなくなった瞬間に
ポンコツ 無能化しちゃうっていうのはね
ピラミッド上に歩いてくるからどうしてもポンコツ化しちゃうのは仕方ないんですよね
そうだから優秀な人が上に登っていくようなシステムであれば
そういうこともないのかもしれないですけど
でもよく言いますけど
その辺に自分から動いて自分の考えで
やっていけるような社員っていないですから
ほんまに長野の
アホな会社の上の方には全員に言いたいんですけど
県内に人材がおらへんとか
県内に人がおらへんとかって文句ばっか言うんですけどね
テレビとかでよく聞くんですけど長野では
ことあるごとに自分から動ける人とか自分で考える人とか言うけど
自分の頭で考えられて自分で動くやつは
みんな東京の大学行っとんねって話やね
自分で考えてね ピラミッド 矛盾してるね
だからそんな自分で動けて自分で考えられて
そんな人材探してたらそりゃ人も来えへんって
地位で人を作ろうってことなのかな
だからね
高卒なり専門学校でもいいんですけどそれで長野の企業に就職したい
校がいるとしたら聞くことは1つだけやね
長野のこと好き
ここでずっと働きたいって
この場所でね だいたい言うんじゃないんですか
それで十分やもん
そんな変なテストやったりとか頭がどうたらこうたとか
東京行くって言うとんねん
こっちが求めてるのは手先の器用でも
頭の良さでも地頭でもなんでもないね
真面目に来てくれたらそれで十分やねん
本当にモチベーション作るなんて難しいなぁ
と思いますね今はね
モチベーションって何やねんって話やからね
生きていくために仕方がないからって思いながらやってるし
ここでドロップアウトした方が楽になる
って思う時は本当に嫌っていうほどもあるし
だってモチベーションってさっき言ってた
やりがい作種の表裏一体やん
表裏一体っていうかそのものだと思いますよ
そうかなやっぱり
だってほとんどの
33:00
モチベーションの話を聞くじゃないですかよく
そうしたらやっぱり言い方悪いですけど
自己啓発っぽいやん
そうですね
会社なんかも会社入ってから
念頭の挨拶とかでも
会社入ってから我が社は
かつてない危機っていうのを毎年言ってるんですよ
潰れたらいいや
ボゾレール棒並みに毎年言うよね
不況なんだなって
その割には3月の決算とかで
過去最高利益みたいな
入れてみやないかみたいな
過去最高利益が出てるにも関わらず
念頭の設置で未曾有の危機
言ってる言ってる
かつてないほどの厳しい世の中に晒されています
あれ枕言葉なのかな
ボーナー操作やるためのね
いいことたまに言えよ
思ってないよそんなこと
評価とかボーナスに反映されへんやん
正義は数字だよって
今では信じられないでしょうけど
まだバブルの前にET
っていう映画が流行ったことあるんですよ
スピルバーグのETですよ
みんな知ってるよこのラジオ聞ける人は
あんときの映画会社っていう
ボーナスすごかったじゃないですか
どっちか忘れたんですけど
あまりにもETの売上がすごかったんで
その当時で確か数百枚のボーナスが出たらしいんですよ
臨時で
だから知り合いのディーラーとか
車のディーラーがみんなその会社に
営業に行ってました
っていうぐらい昔はねそういう利益を
社員に還元するっていう会社があったんですよ
何って感じですね
それからしばらくするとそんな利益還元する会社って
トヨタ商事かって言われるようになったんですけど
でも本当にね過去最高利益が出てるんであれば
臨時商業出してもいいはずなんですよこれ
そうっすよね
でも未曾有の危機ですから
とにかく還元しないもん
モチベーション上げるたびに何したらいいんだろうな
いやでもすごいしょうもないことだけど
パソコンをみんなすっごい
メモリーをいっぱい積んだやつにしてあげるだけでも
俺らのこと思ってくれてんだって本当に一番簡単な
モチベーションアップはね
従業員のパソコンを毎年変えてあげることですよ
メモリーを16とかね 16とか32とか
無駄にゲーミングノートにするとかね
いや本当にある意味ね
ボーナスあげるより効果あるような気がする
今の世の中だったら
36:01
あとAmazonギフト券5万円あるから好きな仕事買いとか
でもねそれね
やってる会社ね長野にあるんですよ
名前は言いませんけど
そこで働いてる子の前に聞いたら
コロナだけど過去最高利益が出たんで
4月に臨時省与が出たんですよ
もちろん数十万円か銀行に入ってきて
それプラスAmazonギフト券を社員全員に配ってたらしい
めっちゃいい会社やん何YouTuberでもやってんの社長
Amazonギフト券はこのコロナで頑張ってくれたから
っていうそのコロナのお礼で
お金配り社長って前澤さんだけじゃないのね
そうやってて
もちろんねあると思うんですよ打算が
でもその打算は大成功やと思いますよその社長
少なくともこの界隈
中心とか南進とか
長野の大体下半分ぐらいですけど
その会社の評判めっちゃ上がってますからね
リクリクルマーエース会社やで
って言ってくれますもんね
その反動でうちのブラックって言われる度合いが
めっちゃ増えました
尖がりが強くなればなれば影も大きくなるからね
もともとあそこはいいんだけどみたいな
やっぱりいいよねあそこは
っていう話をやたら聞きますもん
いや大成功ですね
多分ねCM打つ金考えたら安いもんじゃないですか
Amazonギフト券の社員に
変になんかテレビCMとかするよりも
田舎の情報もなめんなよって感じですよね
口コミ
そうだから口コミでバーっとそれが広がるんで
おそらく今年の就職採用
楽でしょ
楽なんですよ去年結構長野の中では有名企業でも
定員割れやったんですよね
人が集まらないってことで
だから今年勝ち組になるんじゃないかって言われてます
全国の経営者本当に
本当にそこはそういうとこやぞ
カプコンとバンダイだけじゃあかんねんって
だから本当に
うちの会社毎年パソコン変えてくれてめっちゃええやんって
多分みんなほんとしょうもないとこやけど
そんなとこやと思いますよ
おしゃれな食堂作ったりとか
バー作ったりとか
パソコンが固まるとかですよ
自分の能力売るんじゃなくて
体についてきてくれないっていうのが
だって体の一部が不自由で身動き取れんみたいな感じですからね
全員にハッピーキーボードみたいな
5万ぐらいするようなキーボード配ったらええやん
金ね
そういうのって言ったら会社からしたら経費じゃないですか
経費で処理できるわけですから
39:02
だから機械投資じゃないですけど
十分とメリットはあると思いますよ
モチベーションっていうか
モチベーションもあるし
それこそアマギフとか配ったら
口コミでいい会社じゃないかって思われますからね
安いもんやで
安いもんですよほんとに
地方であればね
何やったら俺長野は長野で
長野独自の奨学金作ればいいと思うね
長野の会社に就職したら免除しますよっていうのを
長野の企業みんなで奨学金作ればいいのにね
そうね
その方が安く上がるような気がする
そうなら東京の大学行っても多分
Uターンで戻ってきてくれるだろうし
上昇企業のイメージというかね
上がっていくんでやりようというか
そういうのもあると思うんですけどね
だから本当にブランドっていうか
イメージアップってやっぱり考えたほうがいいような気がするな
上の世代は本当にね
自分の会社のブランドがね
課題評価すぎるんですよ
うちだぜみたいな
上昇企業とかどうのこうのとかみんな興味ないからね
上昇企業でブラックラウドがいっぱいあるからね
上昇企業って何者あると思ってんねお前
もちろんね僕らの上っていうと段階の世代ではなくて
バブル世代なんですけどね
本当にど真ん中の
僕もバブル世代の一番下なんで
あんまりバブル世代の悪口は言いたくないんですけど
やっぱりブランドに対する根拠のない自信
はすごいよねやっぱり
そういう連中にも未だに
三菱とか言うだけでヘヘって言うそうやもん
財閥系かよって言って
今頃そんな言う奴多いのかと思うんやけど
でもあるけどね大変そうやなと思いますよね
財閥系のところを聞いてたら
今はね昔と違って
本当に仕事のモチベーション難しい
難しいですけど意外と
僕らは簡単に転んじゃいますそういう施策を打たれたら
僕らはね
僕らの仕事の大変な
上の世代を見てるもんで
残業とかそれよりも何よりも
会社が施してくれたら
簡単に転っていっちゃいますよ
簡単にいい会社だと思ってしまうダメなんですけど
本当簡単ですよ僕らは
僕らはね若い人はちょっとそれではどうかなって思いますけど
本当に
住んでみたい街ではありますよね鹿児島って
福岡もそうですけどね
福岡はいいっていうのはよく聞くんですよ会社の中でも
42:01
杉野を住処にしたいっていうね転勤して
ただ鹿児島はあんまり聞かないんで
ただ新幹線あるから鹿児島福岡間って結構
近くなったのかな
近くなったんですよね
いろいろお体のことも
インターネットのこともいろいろあるかもしれないんですけども
Gの頃から聞いてくれてたとなると
僕らの変遷を分かってくれてるっていうのと
一緒の時代をずっと耳で歩んでくれてるって
すごい嬉しいですね
これほど嬉しいことないし
どうしていったかっていうのも改めて聞いたら
こんなことあったなっていうのを思えてくれてたら
僕らはラジオのモチベーションは少なくとも
上がるんでねありがたい
モチベーションの話すると必ずラジオの結びつくよね
そうですねメールだけでもモチベーションは上がりますから
だってネタ1個考えられんでもいいですもんね
これもね
確かに1回分ね
楽っていうかちゃんと全身全霊で
話させていただいてますけども
いやだってきっかけがいりますから話すのには
しかも明治のね
結構ハードル高いんですよ
何の? 使われへんなみたいな
ラジオのねそれは垂れ流すわけにいかないかなっていう
バサバサ切るときもありますし
本当に一緒に時代を歩んでくれてる
いただいてるっていうのもすごい嬉しいんでだいぶ
ラジオをもうちょっと頑張らないといけないかなとは思います
多分ねでも本当に
インシャルDZの頃から聞いていただいてるリスナーの方も
結構おられると思うんですけど
そういう人だって多分僕とか明治と
同世代だったりちょっとした世代かもわからないんで
あと
65だとしても10年か15年くらいは
頑張りたいですね 頑張って働かないといけないですし
このままでいくと年金は70かなみたいな話になってるんで
死ぬかもねその場で
本当にね65からもらうか70からもらうか
75からもらうかでどれが得やねんみたいな話になりますけど
とにかく僕ら残念ながら
逃げ切りできる世代ではないので
なんとか頑張って65くらいまで
働けるようにモチベーション
そうですね
気持ちを止まない程度にね
そう気持ちを止まない程度に
ヤクルト先頭アルワンとガセリキンと
ジェネリックヤクルトと
ジェネリックヤクルト飲みながら
もう少しみんなでもうちょっと頑張っていきましょう
もう少し後押したらコロナも落ち着いて
またみんなで集まったりとか
できる日が来たらその時はオフ会か
飲み会でもしますか
久しぶりに僕もせっかく長野に来て
45:02
東京まですぐ行けるような環境でありながらなかなかそういう機会がなかったので
今年か来年ぐらいには
多分10人20人集まっても大丈夫なような
世の中になっていくと思いますので
ぜひその時まで頑張っていきましょう
ということで発達障害支店長さん
すごい名前ですけど今から考えたら
発達障害支店長さん本当におかげでございました
ありがとうございましたおやすみなさいさよなら
