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こんにちは、日々ローリスク・ミドルリターンで健やかに過ごすあすです。
今日は、夜はピザにしようと思っていて、
今ちょっとね、そのお野菜を切ったり、あとオニオングラタンスープにしようと思って
グラタンスープを今コトコト煮込んでいるので、ちょっと換気扇の音が入っているかもしれません。
今は蓮根の皮を剥きながらね、お話ししております。
今日はですね、ガクブルしながら人事にちょっと1通メールを送ってきた件をお話ししたいと思います。
どんなメールを人事に送ったかというと、今私は入社した時から
勤務時限定の総合職という形の働き方をしています。
勤務時限定制度というのが、私が入社した時は存在していて、
うちは関東採用と関西採用があるんですけど、関東採用の人は関東エリア、関西採用の人は大阪エリア、
要は転居を伴う転勤がないという、そういう形の総合職での採用でした。
それを選んでいると、お給料は1割少ないんですけど、転勤のリスクがないというか、
気持ちが安定しながら働けるということで、私はそれを選択してここまで来ていました。
それを勤務時限定を外しますという、そういう宣言のメールをガクブルしながら人事に送ったというお話です。
この勤務時限定制度というのは、限定から非限定、要は転勤なしから転勤ありには自分の意思で変えられるんですけど、
1回転勤ありに変えてしまうと、もう限定には戻れないという一方通行の制度なんです。
それは年に1回意思表示ができるんです。年に1回変えたいですという意思表示ができて、
去年の年末ぐらいのキャリアの年断の際にそれを人事に提出したんですよ、私は。
先月、人事と面談があって、こうこうこうですけど、本当に外すということでいいんですかね、みたいな面談がありました。
その面談の話をしますね。
面談の時に、実は別件で新しい働き方の制度が導入予定という話が直近で出たんですよ、組合の方から。
その新しい制度との兼ね合いってどうなんですかっていう質問を私は人事にしたところ、
ちょっとその概要詳細を調べて改めて連絡をするので、それも踏まえて再度検討して、最初に返答してくださいねっていうような形になってました。
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本当はその面談で最後意思確認して、もう限定を外すという形だったんですけど、補足説明を受けてからという形だったので、
そのメールをもらって、私はそのメールを読んで、それのメールをもらったのが一昨日ぐらい、今週の初めぐらいだったんですけど、
ちょっとまた改めて悩んで、ちょっと額ぶるしながら今日メールを送ってきました。
なんでこのタイミングで外そうかという話なんですけど、
一つはね、現実的な話でいくとお金ですね。別にお金がなくて困ってるとかじゃ全然ないんですけど、
結構子供を産んで、時短で働いていて、結構生産性高く働いていると思うんですけど、
なんですけど、やっぱり1割少ないっていうそこのところがちょっとうーんって思う部分があるんですよね。
そこはリスクがない代というか、精神の安定代ということでもちろんしょうがないんですけど、
私の場合は現状の働き方としては9割が多分転勤ありえないんですよ。
同期の子とかも限定を外して普通に引っ越しとか一回もしてない子とかもいるし、
私を今東京以外のところに転勤させるメリットが正直あんまり考えられないので、
外しても正直転勤するリスクがあんまり少ないのに、
この1割少ないお金が少ないっていうのをずっと続けてるのってどうなんだろうって思ってしまったんですよね。
新入社員の時は1割なんて本当に初任給の1割なんて高が知れてますけど、
流石にアラフォーになって金属20年弱になってきると年間の給料には割と影響してくるんですよね。
ボーナスとかにも影響しますしね。
ちょっとこの1割がここに来て惜しくなったというか、
っていうのが正直なところはあります。
あとはですね、今すぐにどっか天気を伴う移動をしてキャリアを変えたいっていう意思があるわけではないんですけど、
今後のキャリアを考えるときに、上司側も限定をつけてると限定の範囲内でのここはどうっていう提案になると思うんですけど、
天気を伴う提案を伝え方であれば、行くか行かないか、希望が通るか通らないかは別として、
提案はこういう働き方はどうとかこういう仕事はどうっていう提案はできるんじゃないかな、
そういう話はできるんじゃないかなって幅を広げて考えられるんじゃないかなって思ったのが一つですね。
なんかすごく働き方を今変えたいっていうわけじゃないんですけど何度も言うように、
なんかこのままこの先あと20年ちょい働くとしても、
なんかねこのまま行くと規定路線というか見えちゃうちょっとなんかつまんないかもって思っちゃったんですよね。
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かといってすっごい働き方を変えたいかっていうそこまでのリスクを、
ローリスクミドルリターンの私がすごく積極的に取りたいわけじゃないんですけど、
なんだかちょっと冒険したい、挑戦したいみたいな気持ちが自分の中にあることに気づいてしまったっていうのはあります。
もしそういうふうに言われたらなんかその時はその時でちょっとね挑戦してみるのも面白いんじゃないかなっていうことで、
外してとりあえず枠は外して考えてみるのはありなんじゃないかなと思ったのも理由の一つですね。
私のキャリアとかなんだろう能力を考えると、
うちの会社は全国に拠点はありますし、あとは海外にも拠点が最近増えてきてるんですよね。
なので海外っていう選択肢もなくはないっていうことかなというふうに思ってます。
正直今ね海外に行けって言われたらどうするのみたいなのあるんですけど、
10年後とかわかんないですけどなくはないのかなみたいなことも思って外すという選択をしました。
ただねやっぱり陣地からは可能性としては次の4月に天気を伴う移動がある可能性もありますよと、
それも分かった上で外すんですよねっていう念を押し寄されて、
そう言われるとめちゃめちゃ心がぐらつくんですけど、
まあまあレースに考えると9割5分ないなみたいな感じなので、
まあねちょっと怖いんですけど、原点を外すっていう意思表示を今日してきました。
はい。ドキドキする。
多分変わらないと思うんですけどね。
なのでちょっとね、まずは4月だから5月以降なのかなお給料に反映するのは、
どれぐらいその1割っていうのが影響してるのかっていうのを見るのもちょっと楽しみだなと思っています。
はい。ということで、
今日ねいつ陣地にメール返そうと思いながら、
夫にもね昨日とかねどうしようどうしようと相談してね、
夫もねもう大丈夫じゃない出しちゃえばみたいなこと言ってて、
明日にしようかな、今日にしようかなって悩んで、
明日まで引き伸ばしても何も変わるわけじゃないので、
今日の夕方思い切ってえいってね、
メールをしてきましたというお話です。
はい。なんかちょっとドキドキしていますが、
この辺で終わりたいと思います。
はい。それでは明日金曜日ですね。
あと1日ですね。
実は頑張っていきましょう。
それでは明日もローリスクミドルリターンで健やかに過ごせますように。
最後まで聞いていただきありがとうございました。
明日でした。バイバイ。
