#283_言語化には5種類あった！場面によって言葉を使い分ける重要性

おはようございます。令和PR小澤です。

今回は「言語化」というテーマについて深掘りしました。

実は“言語化が上手い人”というものは存在しない。

そんな興味深い整理から、広報に必要な言語化の本質までお話ししています。

▼参考記事

【備忘録】言語化には5種類あるみたい

https://x.com/ysk_motoyama/status/2028964822369616340?s=46&t=uEP8BVXxxlGWqEP5MfZbLQ

是非、聴いてくださいませ！

:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

言語化とは何か？仕事の価値を生む力／言語化は2つの軸で整理できる／コピーライティング的言語化（外界×0→1）／構造化的言語化（外界×100→10）／要約的言語化（外界×10→1）／アート的言語化とジャーナリング的言語化／広報に必要な3つの言語化能力

では、本日も、元気に参りましょう！

:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）

新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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