#303_日本企業の3割が｢AI導入のため人員増｣。世界潮流とのズレをPR視点で考察

おはようございます。令和PR小澤です。

今回は、日本経済新聞でも話題になった「AI導入で人が増えている日本企業」という興味深いテーマについて深掘りしています。常識とは逆の動きの裏側には、これからの組織戦略を考えるヒントが詰まっていました。

▼参考記事

日本企業3割が｢AI導入のため人員増｣、世界の潮流とズレ　あずさ調査

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC117L40R10C26A3000000/

是非、聴いてくださいませ！

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AIは本当に仕事を奪うのか？／日経新聞の調査が示した“逆の現実”／なぜAI導入で人が増えるのか／日本企業とアメリカ企業の決定的な違い／AIは業務削減ではなく“業務拡張ツール”／DXが進んでいない現実／AI活用を阻む“設計人材不足”／AIはコスト削減ではなく“投資”である／これからの組織戦略に求められる視点

では、本日も、元気に参りましょう！

:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）

新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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