おはようございます。令和PR小澤です。
今回はGW真っ只中で、本来はラジオもお休みですが、広報的に無視できない事案だと思い、急遽、収録して、ほぼノー編集で、放送します。
是非、聴いてくださいませ。
:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::
はじめに：なぜ今このテーマを扱うのか／事件の概要：何が起きたのか／BeRealとは何か：炎上の背景にあるSNSの特性／炎上の本質：問題は「拡散」ではなく「構造」／不十分だった情報開示：なぜ不信感が増幅したのか／SNS時代の新たなリスク：誰もが情報漏洩の当事者になる／見えないリスク：SNSは「消えない」／企業が取るべき対応：禁止ではなく設計／個人レベルの教訓：最も重要な2つの原則／若者の問題ではない：全世代の課題／結論：SNS時代の広報と危機管理
では、本日も、参りましょう。
:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::
▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）
新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。
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