おはようございます。令和PR小澤です。
今回は、少し真面目でシビアな「賃金の地殻変動」がテーマです。ここ5年間で日本の「稼げる仕事ランキング」が完全にひっくり返っているのをご存知ですか？ブルーカラーの賃金が急上昇する一方で、医師や教員など社会インフラを担う職種が危機的状況に陥っています。この変化が一般企業にどう影響するのか、人事や広報はどう動くべきか、データを元に徹底解説しました。
是非、聴いてくださいませ！
:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::
生成AIを活用して10分で母の日のオリジナル曲を作る裏技 ／実質賃金マイナスのリアルと、タクシーや建設など現場職の賃金急上昇 ／自動車整備士が事務職の年収を上回る？需給バランスが生む地殻変動 ／医師や介護職も。公定価格で縛られたインフラ職種の深刻な賃金低下 ／教員採用は過去最低倍率に。合格者の6割が辞退してしまう異常事態 ／介護を留学生が支える現状と、民間ベビーシッター等との給与逆転 ／一般企業も他人事ではない！人事がやるべき市場調査と相場観の把握 ／採用難を勝ち抜く処遇設計と、社員に伝わる社内広報
参考資料
「稼げる仕事」の変化―二極化するブルーカラーの賃金上昇
https://www.works-i.com/column/labor-market/detail011.html
では、本日も、元気に参りましょう！
:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::
▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）
新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。
会社HP：https://reiwapr
▼SNS
X：https://twitter.com/mica823
note：https://note.com/micakozawa
LINE：https://lin.ee/soGfB5M
::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::
▼SNSで投稿をお願いします！
「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。
全て、拝見しています。
▼番組の感想やトークテーマリクエストは
https://reiwapr.jp/contact までお寄せください。
XのDMでも結構です！
https://x.com/mica823
お気軽にご連絡くださいませ。
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう！