AI時代の生き残り方
みなさん、こんにちは。なりふり構わず家計を支えるラジオへようこそ。このラジオは、AIをフル活用して家計を支え続けるヒントを、毎日一つずつお届けします。
はい、ということで、いろんな音が混ざりますけど、ご了承ください。月曜日になりましたね。ようやく日常が戻ってまいりました、私は。はい。
そんな形で、本日はですね、AI時代に生き残るためのたった一つの考え方というのをお話ししたいと思います。
というのはですね、先日、ブルーカラービリオネアだったっけな、というお話もしましたし、AI時代は、もういろんな仕事が代替されるようで、今までホワイトカラーと呼ばれていた、いわゆるデスクワークとかは、代替、もう代替される。
ごめんなさい、かぶせたわけじゃないんですけども、すでにアメリカとか諸外国では、もうどんどんどんどん失業しているという話がね、池早さんの放送を聞いて、やっぱりそうなんだなって、その話自体も出てたんですけども、あったんですよ、あったんですよ。
で、そこから、私ももともとはきっかけとして、池早さんの放送から、農家がっていう話とか、あとは地下技工師とかのね、その手作業、職人さんと呼ばれるところ、大工さんとかもそうだと思うんですけども、そういった職人と呼ばれる手での作業が必要なところ、綿密な作業とかが必要なところは、まだまだ人間の手で賄う部分が大きいんじゃないかというお話を伺っていたので、ああそうだろうなということは考えていたんですよ。
で、だからといって、今からじゃあ脱サラして農家になりますっていう方は、私は見たことありますけども、結構ね、トマジョダオに、あのトマタロウさんの、ボイシーパーソナリティのトマタロウさんがね、トマジョダオというダオを立ち上げたんですよ。初代村長なんですよ。
で、そこに集まる方はやっぱり脱サラして農家になった方々が多いですし、兼業農家の方とかもいらっしゃっていて、あと週末農家の方とかね、いらっしゃったりして、これが多分理想形というか、こういうふうになっていくんだろうなという未来の姿がね、そこにはあったんですね。
で、そこも一つ、そこも一つなんですけども、今すぐ、まあ自分は今も仕事があるし、なんかゆくゆくは多分自分は首が切られるかもしれないし、他の仕事も選択肢も考えなきゃいけないと思いつつも、今すぐにはまだ行動できないなって思う人が、じゃあ今からできる考え方、切り替え方ですね。たった一つの思考法、こっちに切り替えてくださいっていう。
そんなお話をしたいと思います。これね、簡単なんですよ。自分を個人事業主だと思いましょうという。これはね、周平さんがよくフリーランス志向って言葉で確か使っていたと思うんですけども、私もね、フリーランスの学校に、クローズドの方のコミュニティにも、かれかれ4年近くかな、加入して、本当にね、一番ここが大事だなって思ったんですよ。
自分がフリーランスで成果が上げられなくても、フリーランスになろうと思っていろいろ試したことが、当時育休中だったんですけど、絶対にこれ役立つなって思った。この個人事業主であるという意識。これね、会社員時代と何が違うかって、圧倒的に視点が違う。視点が違います。経営者の視点になるんですね。
こちらについてもう少しお話をしていきます。これ何かっていうと、あくまでも自分は会社員、とある会社で勤めているってなると、やっぱり組織の一員として自分を見がちで、その組織の中に所属しているから、連帯責任とか、どこかの部署が赤字出したら、こっちの部署が黒字出してトントンになるとかね。
なんか結構うちは施設を多く持っていたので、前の会社は結構そういったことはね、あったんですよ。まあでもそれはいたって普通だし、会社全体の規模として考えたら、なんであそこの赤字をうちらが補填しなきゃいけないわけ、みたいな感覚には正直でなかったとは言い難いですけども。
まあでもそもそも業務形態とかが異なっていたので、ある程度仕方ないかなって思うところはあるんですよ。で、まあそれは全然容易として、その組織の一員なので、その組織のために働くとか、その会社のために働くっていうようなところが結構ベースになってくるんだと思うんですね。
で、私は昔、私は昔、新入社員時代、もう本当にこの会社に骨を埋めるっていうぐらいに、やっぱりなんか忠誠心みたいなところから、都のに使える、一生使いますみたいな、そんな気持ちでやっぱり入っていったんですよ。まあ2年弱で辞めてるんですけど。
で、そこで大事なのって、自分は一家臣として、都のを引っ張ってます。家臣、家臣ですね。家の尾身で家臣。はい、とか、あと一社員としてもう使えるみたいな気持ちも大事、大事なんです。大事なんだけども、今後もう少し自分は一人間であると、社長であると。
株式会社、自分の社長であるっていう認識がすごく必要になってくるだろうなと思っている。なので、社員として契約はしてるけども、業務提携だなと思った方がいいんですよ。業務提携って、期限が決められていたり、あとは普通に納品したら終わりとか、そういったパターンもあるんですね。
もしかするとそこはドライと思われるかもしれないんですが、お互いにいい契約を結ぶために、お互いに利益がウィンウィンになるように、やっぱりそこは契約上結ばれているわけですよ。
で、そこでね、相手のクライアントさんの方が本当に困っていて、1ヶ月ちょっと給料遅らせてくださいとか、支払いちょっと遅らせてくださいみたいなことになった時に、そこにね恩情を感じるかどうかは個人なので。
さておき、会社に所属しているとさ、会社の都合で1ヶ月給料が遅れますとか、会社の都合で給料半分カットレスとかってなっても、辞めるという選択肢はありますよ。
けど基本的には仕方ないと受け入れなきゃいけないじゃないですか。基本的にはね。その時に自分はこの会社しかないから、この現状も受け入れなきゃいけないっていうふうに思うか。
でも自分はこのままだと、やっぱり生活もね、ままならないし、会社に対しては恩義を感じていたり、今やっていることで、できているっていうか、今生活できているのはおかげだと思っているけども、自分は自分の生活を守らなきゃいけないから、ちょっと転職を考えないとなとか、働き方考えないとなっていうふうに視点が切り替えられるんですよ。
個人事業主脳だと。もう一つ言うと、これ多分履歴書とか職務経歴書一つ書くのにもちょっとニュアンス変わってきて、皆さん転職とか就活をした経験ございますかね。私は就活をした経験はほぼないんですけど、介務なんですけども、転職をした経験が何度もあるんですね。
その時にやっぱり思ったのは、自分がこの会社に対して入りたいと思ったんですよね。入りたいと思って、どうやってアピールするか、どうやって自分の何が役に立つのかってすごくアピールするじゃないですか。そこで繋がる誤演っていうのがあるかどうかだと思うんですね。
新しい働き方の視点
その時ってすごく自分を、一個人を、やっぱりブランドで固めるわけじゃないですけど、自分の強みとか何がこの会社に刺さるかっていうのを一生懸命探しながら多分書類作ったと思うんですよ。面接の時どうやって話したらいいかとか考えたと思うんですね。
それが常にその状態っていうのが私は個人事業主脳だと思ってるんです。一部として。常に自分はいろんな武器を磨いていますと、自分のできることはこうですと分かっていると。そこに留まらず、いろんな経験を経て他の武器を磨くのか、自分の調子を磨くのか、端緒を補うような形にするのか分からないけども、そういったことを務めてますと。
なおかつ、いつでもヘッドハンティングされてもいいくらいの勢いで、いつ首を切られても次に進めるような勢いで、自分は常に履歴書とか持ってますぐらいの勢いで日々過ごしているかどうかってところなんですよね。私も感覚的にです。
私は少なくとも会社員の時はそんなこと考えてなかったです。いろいろシステムとしてあったんですけども、目標を決めて、前期と後期で分かれて、前期に1回、後期に1回ずつ評価するんですよ。
評価制度があったので、それで目標を決めて達成率とかいろいろ確認していたんですが、それでも私はやっぱり会社員だから、基本的に会社の言うこと聞くし、異動があったらすぐ異動するし、給料とかもっと上げたいなと思っても、ちゃんと制度にのっとって、ルールにのっとって、昇進制度とかをやったり、チャンスがあったらそこにイエスノーするかは、もちろん判断は自分で判断はできるけども、基本は会社の言うことにのっとるっていう感覚だったんです。
それでもね、うちの会社まだベンチャーっぽかったので、あんまりそこまでガチガチじゃないイメージでしたけど、けど今はやっぱり視点がガラッと変わった。
クライアントワーク1つ取っても、やっぱり考えるようになりましたし、今のこの自分のやっている事業に対してプラスになるかメリットになるか、時間を使うわけですからね。
とか、これは自分がやった方がいいか、誰かにお願いをした方がいいか、紹介した方がいいかとか、やっぱり考えるようになりましたよ。
本当に私は常に履歴書とか持ち歩いてないですけども、やっぱり常に自分が何をやっている人が何ができるのかっていうことを即座に話せるような形にはしようと思っている。
今、何やってるんですか?よく保護者会とかでもね、フリーランス成り立ての時に何やってるんですか?って言われて、私オンラインサロンやってることをうまく伝えられなかったんですよ。
Web3とかNFTやってる時に、説明できないなって思って。できなかったんですけど、今だったらAIの使い方、AIの活用法とかチャットGPTの使い方をオンラインで伝えているオンライン講師をやっています。
コミュニティも運営しています。セミナーでの登壇もしています。なんてことが話せるわけですよ。
そういうふうに、個人事業主のフリーランス思考というのか、自分自身を個人事業主である、自分は社長である、自分は自分をプロデュースしなきゃいけない。
プロデューサーとしてプロデュースしなきゃいけないし、営業として自分の仕事先を探さないといけないし、自分をアピールするためのポートフォリオとか公式サイトとかSNSアカウントを立ち上げないといけない。
という感覚に立てるかどうか、視点に立てるかどうかというところが、私はパキッと割れると思います。ここで。
で、最後にね、じゃあどないせい言うねんっていう話になるんですけど、やっぱりSNSアカウントとか無料でできることを試してみるといいよと、音声配信とかやってみるといいよっていう話になるんですが、
もうちょっとね、こう自分の日常的なことにつなげたい、今の活動につなげたいのであれば、本当はSNSとかやってほしいんですけども、チャットGPTにこう伝えるんです。
私の、まず今まで自分の経歴を話します。口頭でいいです。音声入力でいいです。それを伝えた後に、ここから私の履歴書を作ってください。
私の職務経歴書を作ってくださいかな。どっちかっていうと、職務経歴書を作って、転職をする際、転職もしくは就職をする際のアピール、そして自分の強みなどを明確に記入してください。出力してくださいというような言い方で、職務経歴書と履歴書をいつでもスマホの中に持っておきましょう。
おそらくこれはどんどん変わっていきます、内容。あと、会社、どういったところに勤めたいかによっても変わってきます。その都度それはアレンジしていけばいいだけ。
常に自分の自己紹介がこうすることによってできるようになってくるので、そういった保険ですね、備えをしておいて、いつでもそのチャンスを逃さないようにアンテナを張っておきましょうという、そんなお話でございました。
ウェビナーの紹介と活用法
ということで本日もお聞きくださりありがとうございました。最後に今週のウェビナー、ちょっと2週連続でウェビナーを水曜日にやるんですけども、特に今週のウェビナーのお知らせをします。
今週はお昼です。12時から村方さんによる自動返信付きのGoogleフォームを、応募フォームあるじゃないですか、アンケート。あれをAIで全部作ってしまおうというお話をしていただきます。
これね、私関係ないじゃんって思ってる方いらっしゃるかもしれませんけど、個人事業の脳になったら、自分がフリーランスかそういうことになったら必要になってきます。
お仕事のお問い合わせとか来た時に自動返信をすることによって、返信するまで少々お待ちくださいとか、いちいち返してたでしょ、メール。
お問い合わせメールに対して、あれがなくなるんでめちゃめちゃ便利です。しかも多分、やり方実は私分かってないんですけども、おそらくこれ、下手したら無料でできるんじゃないかなってちょっと思っているので、ツールによるかもしれませんけども、
その辺も踏まえてね、その仕組み1個だけ作っておくことによって、できることがぐんと広がっていきますのでね、ぜひお申し込みいただけると嬉しいです。
そして来週はJPYCのリスク講座ですね。どんな詐欺がある、どんなことが考えられるというお話をひよころさんに、こっちは夜なんですけどもしていただきますので、合わせてお申し込みいただけると嬉しいです。
引き続きね、noteのメンバーシップも更新しておりますし、先日お話しした、日曜かなにお話しした引き寄せの法則の回ですね。
こちら、ちょっと反響があったので、思わずGPT図とかプロンプトなどを作ってしまった記事もありますので、ぜひお読みいただけると嬉しいです。
ということで、今日も一日頑張っていきましょう。またねー。バイバイ。
