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みなさんこんばんは、マスクマンZPMです。
今日はね、ナンバーが77回目になります。
昨日から比べればね、だいぶ体調も回復してきて、あともう一歩ぐらいのところでね、完全になんとかなりそうなんですけどね。
今日の収録の題目が、ちょっとだけ過激です。
もし、人質を取られたら?でお送りしたいと思います。
それでは行ってみましょう。
この題目を考えるにあたって、昨日なんですけども、ちょうどね、夜、海外ドラマ、海外ドラマじゃないな、映画やってましたね。
テレビ番組でですね、ロードショーかな、でいいのかな、2時間の映画の特番、特番じゃないね、毎週のやつか。
で、あれはなんだ、ワイルドスピードですか。ワイルドスピードやってたんですよね。
で、たまに見ると、やっぱかっこいいな、面白いな、大ヒットしたやつだよなと思いつつね。
で、ワイルドスピードの主人公のね、子供さんをちょっと人質に取られてたんで、悪の組織にちょっと手こいでしてやってたっていうね、ドラマのエピソードの一つなんですけどね。
こうやって人質を取られるとね、どうすることもできないなと。
人質とかね、よく誘拐とか身の代金とかね、そういうところ、拉致とかになってくるとね、そういうところに行っちゃうからね、個人じゃ手をつけられなくなっちゃうことの方が大きいじゃないですか。
まあまあ、これが本当に現実であっては困るんだけども、身近でそれやられてもね、どうすることもできないじゃないですか。
で、身近で起きないように防ぐというしか方法ないんですけども、このよく似たこういう状況をね、どちらかというとですね、結構会社組織の中でもね、感じることがあるんですよね。
それがね、これは人というか全員の見方によって全然変わってくるんですけども、そう捉えようと思えば捉えられたり、そうじゃないといえばそうじゃないとも言えるんですよね。
だからすごい難しいところにも行くんですけど、大目で同じように医療福祉業界においては、自分も医療福祉業界、特に看護師という立場で喋ればですね、患者さんを盾にとられることって結構多いんですよ。
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良い意味でも悪い意味でもです。要は人の命を預かっている現場の最前線に当たるのは看護師であるって言われるんですけど、いやいやいや、看護師の前に他の人たちもね、意外とその最前線に立っているんですけどねって言いつつ、直接手を下すことができるのが、そういう医療工に関してはドクターないし看護師なんですよね。
他の職種はね、命の方向にはあんまりノータッチなんですよね。そう言われてしまえば、じゃあ何もかも看護師が最初に気づかないといけないのかって言われると、それはそれで当たり前っていう話も通ります。そうじゃないっていう話も十分あります。
だって看護師がずっと施設に常駐するわけではないので、見れないことだって十分あるんですよね。その中で全ての責任が看護師に行くっていうのはそもそもおかしな話で、まず施設において、受け入れたんなら全員で全責任を負うべきなんですよね。
そこで見ていく項目が一人ずつみんな違うから、看護師以外の人たちは命の現場にはまずぶち当たらないんですよね。でも、何事がある度に看護師だけが責められるっていうのはよろしくないですよね。
なおかつ海外で言うところのストライクみたいなことを唯一許されないのが看護師でもあるんです。看護師がストライクすると機械装置につながっている患者さんの管理とか全部看護師がやらないといけないからね。
その人たちが働かなくなった途端、その人たちの生命の危機がやってくるとか言うんですけど、医療行為が行えないだけであって、別にすぐ死ぬわけではないんですけどねって言いたいんですよ。1分1秒争って死ぬとか言うなら私もそうでもないので、意外とストライクしてもいいんじゃないかなと。
良い意味でも悪い意味でも、患者さんとか利用者さんを盾に取れる、盾にと言うかね、人質では言いたくないですけど、そういうような発言になるようなことを言っている経営者とかオーナーとか管理職の方もいらっしゃるんですよ。
だからどうしたかなと思うんですけど、でもストライクするときは本当にその人たちが危なくなるんじゃなくて、その人たちが危なくなるの覚悟でやってもいいんじゃないかなとかね、自分もちょろっと思ったりするんですよね。
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言うて他人なので、こちらが手を下したようなことになってしまうのも嫌なんですよね。
やっぱり自分もそうですけど、ある日突然その悪い人たちの体調不良を見かねて病院に連れて行ったら、実はこうだったんだよね、前からそういうことが始まってたんだよね、後になって言われたりすることもあるんですけど、
それって表情からだけで見抜くのってすごく難しいんですよね。先生たちほどむちゃくちゃ臨床経験を持っているわけでもないし、患者さんをむちゃくちゃ見てきているわけでもないんですよね。
でもそれでも的確な判断をしなければ、家族からなんでこんなことがあったんですかと言われ、施設の職員からもっと早く連れて行かないと言われることもなくはないんですよね。
ネガティブに捉えるとそういう方向にも行っちゃいます。ポジティブに捉えれば、当然病院ではないので、そもそも施設なので生活する場所なので、四六時中自分たちが観察しているわけではないんですね。
病院機構において、看護師が一日一日レポートをまとめているわけではないし、一人か二人の受け持ちをずっと見ているわけではないんですよね。何十人もいる中から、今日は大丈夫かなと、その人たちと一日の仕事を通して会える時間を考えたら、病院よりも少ないですよね。
病院で受け持ちを何人か持っていても、その人たちは必ず自分たちのバイタルを取りに行ったり、状態を確認しに行ったりする時間があるんですけど、看護師は一人に接している時間は少ないですよ。
本当に軟膏を塗りに行くとか、塾層の処置があるとか、何かを確認しに行くとか、一人にかけられる時間がほんの数分なんですよね。
それまでに違う業務を全部やっていくから、一日でその人と会話できるのは、おはよう言ってこんにちは言って、おやすみなさいだけだったりするとかね。
中には全然その人に会わないでノータッチになっちゃう人とか、たらにいるんですよね。
ってことを考えたら、見てるっちゃ見てるけど、本当に全体として見れてるっていう話ですよね。
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見れてなくてそこから判断しろって、なかなか判断材料の中で難しいんですよね。
ってなった時に情報を書き集めていったら、情報の取り方が遅かったら遅くなりますよね、っていう話なんですよね。
だからすごい、見れてるようで見れてない、見たいけど見れないっていうのも亡きにしもあらずみたいなことなんですよね。
なので、看護師って本当にいろんなところとの顔つなぎ役でもあったり、いろんなことを要求されるんですよね。
だからすごい精神的にも肉体的にもつらい現場ではありますよね。
でもしっかりやれたらそれはそれで楽しみでもあるし、充実した仕事ができてるんだろうなというところでもあるんですけど、なかなかそれをするのが難しいというのがね、まず一つにあります。
ストライキの話なんですけどね、他の業種と同じようにね、工場なんかライン止めてでもストライキするじゃないですか。
物流も賃金安いからあげろって言って、本当に物流、物が止まっても別に問題ないですよね。
人死ぬわけじゃないですからね。物流の遅延が発生するとそれはそれで問題なんですけど、そういうのも多々ありましたけど。
でも人が死なないからね、いいんですよ。ただ病院だけはね、看護師だけはね、それ許されないんですよね。
別に他の奴らがやってもいい、看護師の代わりしてくれてもいいけどなぁと思うんですけどね。
人工呼吸その間してる人観察しとけばいいだけですからね。
教育できてない訳のわからない人がすると大変だと思うんですけど、知識のない人とかがね、すると大変だと思うんですけど、でも見てるぐらいは他の職員でもよかろうって話ですよ。
ストライクから帰ってきたらめっちゃ管理職が問い詰められる。いやいやいや、賃金あげないで管理職が問い詰めるなんておかしな話なんですよね。
経営者と一緒にそうなんですけど、中間管理職が二の次に金がないからとか言うんですけど、いやいや君たち管理職は現場に出てわわわ言うのが仕事じゃないよと。
トップは金集めてきてなんぼじゃないですか。で、管理職は経営を見てなんぼじゃないですか。
なのに下々の者にああでもないこうでもない金がないからお前らしっかりやるよとかね、何文句言っとるんだって話なんですよね。
だからそういうところでね、ストライキも時と場合によってさせればいいんですよ。だからストライキをして発散できるものを与えるっていうのも仮にありだと思うんですよね。
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だから職員の成り手が少ないとかいうのはそこだと思うんですよ。で、そういう風なところで発散をさせてそれで落ち着く人も若干いらっしゃるんですよね。
ってことを考えたらそのストライキを当然のように認めてあげればいいんですよ。で、全員ストライキしなくてもいいようにちゃんと何人まではストライキに参加してもいいけど、
この絶対量だけはストライキやめてねとかね、しとけばいいんですよ。茶番みたいになっちゃいますけどね。でもそれはしてもいいのかなと思いますよ。
で、先ほどねテレビの番組で24時間テレビは終了しちゃいましたけども、自分どちらかというと24時間テレビはね、ずっと見る気はないです。
で、俗に言う私太っております。おデブちゃんでございますので、マラソンに全く何の興味も湧かないんですよね。
走ってる人はすごいと思います。大変だと思います。
20代の頃に病院の先生に連れられてマラソンみたいなことをしたことはありますけど、走ることはできません。二度としたいとは思いませんね。
今後走ることはまずやりたいと思わない。でもやってる人たちはすごいと思います。
で、24時間テレビだから毎年マラソンランナーが決定するんですけど、いろんな思いがあってマラソン走るからいいと思うんですよね。
でもすごいのはマラソン終わった後もまだテレビに出続けさせるというね。
視聴率とりたいのはわかりますよ。でも疲れてる人間をその後もまだ番組で引っ張るっていうね。
あれはね、自分の業界でいますからあれなんですけど、自分も連日で勤務したことありますよ。コロナの最中もね。
休めなくて20連勤。本当は良くないんですけど、法制上ちょっとやっとかないといけなかったこともあったし、片荒れの看護師さんがコロナになってたら休めないじゃないですか。
常勤抜けたら大変なことになりますからね。上手く食いつなげるようにしてなんとか10何連勤とかクリアしてましたけどね。
あの時はもう持ち帰したところでね、どうなるものでもないですからあれはあれで良かったんですよ。
でもそれと一緒で、マラソンランナー24時間走られた人間を休ませればいいのに、まだ最後のテレビ番組で使おうというね。
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一生懸命感動するものを作っているのは認めますけど、勝率取るためだけのためにやっていると言わざるを得ないような見せ方をするのがどうかと思うんですよ。
芸能人はゲラ出ますからね。一般人が寝てるときに芸能人が働いてますからね。それが芸能人が稼ぐゆえんですよね。
その代わり公共でプライバシーもなく、プライバシーもなく言ったら悪いですけど、それだけ晒されてもそのメンタルを持ってやってるからこれだけの地位とか名誉とか富とかを手に入れていくわけですよね。
じゃないと自分たちと同じ給料だったら割に合わないですもんね。ってことを考えればウインウインなのかな。三方よしぐらいになってればいいんでしょうけどね。本当になってるかどうかは微妙なところですよね。
でもストライキのことはどう言ったらいいかな。看護師にもストライキ券みたいなことを与えてもいいんじゃないかなと。やろうと思えばやれるんですよ。やろうと思えばやれるし、ないとか言うわけではないんです。
ただ、利用者さんとか患者さんという人たちを見ないといけないがゆえに、なかなか全体としてストライキをやれないというのが痛いところなんですけど、茶番でもいいのでストライキの交渉の仕方はさせてもいいのかなと思いますけどね。
これやることによってストレスが破産できる人もいるから、それでなんとかなる人もいたりするんですよね。そういうところもあるので、ストライキの券も含めて人質とは思いたくないけど、そういうようなことが畳み受けられます。
入ったら入ったでね、管理職は利用者さんとか患者さんのことをほったらかしますからね。入ったらあなたたちに任せますからね。意外と知らないこととかどうでもいいような扱いをしちゃう人も若干います。若干。
この施設の誰々とかまでは言う気もないですけどね。なのでそういうところもあるのかなっていうのをね、今日の題目の中でちょっと喋っておきたいと思います。そうは言っても自分たちもしっかり見ていかないと悪いことっていうのはいっぱいありますし、自分が見落としていることもいっぱいありますね。
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そこをみんなに助けてもらっているので、一概にどの部署がどうだというのは言いたくはないですけど、ただそういう風潮があるのも事実と思ってもらえればいいのかなとはちょっと思います。なおかつ給料低いんだったらね、副業OKにしとけばいいんですよ。
副業OKにして、後々副業に走りたい人は副業に走ってもらっていいんじゃないかなと思うんですよ。やっぱりね、うちの施設にもトライアル雇用みたいなことをして入ってくる派遣の人もいるんですけど、最初はその気でおっとっても辞めるときはそうじゃないかったりもするんですよね。
どちらかと言えば、ただその人がそういう口約束までは言ってないと思うんですよね。そういう可能性がありますようで入ってきたから、最終的な判断を下すのはその中を見てからでも十分だがいいと思うんですよ。その結果やっぱりねって言ったらそりゃその通りですよね。ただうちに魅力がなかったっていうだけの話ですよね。
自分もこう言っちゃうんですけど、今の部署からここに永久に就職してくださいって言われるとちょっとそこは疑問なんですよね。まず自分の場合は九州に地盤がありますから、何かあれば九州に戻ろうと思ってますし、関東で地盤を築くということはあまり考えてないんですよね。
そのときにこの会社に降り続けても将来性があるのかとか、そういうことを考えたときにちょっとまだそこの将来性は不透明性が出るんですよね。それは何かっていうと、まあいろんな自分の優先順位があると思うんですよね。
でも自分の場合はどちらかというと生活とか余暇の方向にベースを置きたい方の人間なので、会社の出生とかですね、経験値とかも今さら、あるに越したことはないですけどね、職場での経験値ですよね。
取れるところではしっかり取りたいですけどね。まあそれが全部取れなくても、もう40歳超えたらいいおっさんですからね。もう人生は折り返しに入ってますから、これが10代20代ならね、もうちょっと頑張ってとか考えるんですけど、今さら会社のために釈迦力になって、昭和のリゲインのCMかな。
24時間戦いますか。あんなことは考えてないですね。むしろそれよりは残業とかせずに、家に帰って余暇をゆっくり過ごして、この人生最後終わるまでにどうしたいかなとかっていうのを考えたりとかね、そっちの方向が大好きな方なので、今の会社にずっとおり続けるかと言われるとそれはちょっと考えちゃいます。
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職場としてはね、働きやすい雰囲気ではあります。ただ、自分の部署が何かあったときにスポットでいろんなところにかされる部署なので、その部署が消えていくことによって会社が良くなるんじゃないかなと思っているので、
自分の部署が最終的に消えてしまったら、今の会社はおりやすくなる会社、働きやすくなる会社じゃないかなっていうのは思っているので、今のところで残って働かないって言われても嫌ですって答えますけどね。
職員の人たちはわりかし良い人たちが多いですからね、短期間で一緒に仕事をするには良いかなと思うんですけども、長期で見たときにはちょっと魅力的なものが半減しちゃいますね。
それと一緒でトライアル雇用で入ってくる人たちも見切りをつけるのはそういうところじゃないかなと思うんですよね。第一に1万は賃金だと思うんですけどね。
2チャンネル作って広い系言ってますけど、手っ取り早く人集めたかったら賃金あげろですよね。その通りです。手っ取り早く人集めたかったら文句言わずに賃金あげれば良いんですよ。文句言わずに1万でも2万でも3万でもベースの賃金ポコンとあげただけで意外とパイ集まりますからね。
ギリギリのことでやってて人なんか来ないですからね。そこ管理職と施設のところは意外と分かってないですね。人件費が一番高いのは事実なんですけどね。
2コのメニューは金がないとか言うんですけど、管理職より上は経営回しでなんぼだから金がないって言ってる時点でお前ら下の奴らが言い訳するなっていうのを自分たちで言い訳してますからね。そーら管理職の後ろに人ついてこないでしょって話なんですよね。
自分たちで自分の首絞めてるからどうにもならないんですけどね。そういうところです。こういう感情を抱くのもありなのかなと。
これを話したからどうかなるかって言うとどうにもならないんですよね。自分一人でどうかなるわけでもないですし、だからといってその利用者さんを無限にすることはしたくないので、その利用者さんたちのことはしっかり自分たちが見ていかないとダメな部分もいっぱいありますし、自分たちはそうするように教育されてきた人間でもあるんですね。
看護業務っていうのはそういうところに重きを置かないといけないっていうところもあります。病院だからここまでしかしないとか施設だからここまでしかしないとかそういうところではないんですね。そうじゃなくて今ある施設の中でできる最高のことをしてなんぼでしょって話でもあるので、そこはまだまだ自分が未熟なところいっぱいありますね。
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これを他人のせいにしようとは思いません。ただ自分たちだけじゃないなと思ってほしいのと、いろんな他の人たちも巻き込んでみんなで作り上げるしかないのかなっていうのは今日やっぱり話してみてちょっと思いましたね。
これを口だけで終わらせようとしたらいくらでもできるんですよ。口にしてしまって自分のストレス発散にすることもできますし、この答えってなかなか出てこないんですよ。明確な答えは何一つ出ないので、ただやれることを淡々とやりつつ、その中でいい方向に向かわせていくしかないのかな。
やっぱり日々をいろいろ見てあげて、ご家族さんが来ればご家族さんにも状況を説明して、やっぱり見取りしている以上、ある日突然亡くなる方もいらっしゃいますし、徐々に徐々に悪くなっていって、その時その時の報告をきっちりしていってということをやっていることもあります。
で、最後に亡くなった時に頑張ったねっていう風に亡くなった後にその人に伝えることもありますし、亡くなった後に自分たちでもっとできることなかったかなとか、もっとこれをしとけばよかったかな、この人に対してこれができなかったから、他の人の時にはもっとこういうことをしたいなとかね。
まあこういうことをやったら喜んでくれるのかなとかね。というのは日々日々やっぱり考えされますね。
ただ自分がですね、その境遇に受かれた時にはどうするかなって考えたらね、自分の場合は食い地が張ってますので、ご飯のどに詰めてもいいから好きなもの食べらして最後死なしてくれればいいなっていうのはやっぱりずっと思います。
家族がどう言おうとですね、最後食べないで終わるとか言いやですからね。自分は食い地張ってるんで、食いたいものを食って死にたいですねっていうのがあるのでね、施設に入るにはにつかわしくない人間ですけどね。
でもまあ施設に入って死ねればバンバン罪でしょうね。それよりも施設に入らずに死にそうな勢いですけどね。自分の場合はね。ある日、うまく浪水で朝起きてこないで死にましたの方がありがたいような気もするなと言って長生きをしたいとも考えてないですからね。
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まあまあそんな感じで今日は少し愚痴が入ったアウトプットになりました。でもやることは今後もやっていかないと悪いんですよね。それをかみしめながらまた明日からやっていきたいと思います。それではおやすみなさい。