配信をリセットし、珈琲焙煎のように深掘りする方針
皆さん、おはようございます。マスクマンZPMです。
今日はですね、ナンバーが改まります。ナンバー1回目。
題目がですね、まあ、珈琲焙煎どうのこうのと思ったんですけど、
珈琲…あ、そうか。これ、ないようにしたら意味ないの?あ、まあいいや。
もう一回言い直します。ナンバー1回目、珈琲焙煎深掘り中っていうところで話していきたいと思います。
はい、それでは行ってみましょう。
昨日、とうとうね、一旦一区切り100回目を収録いたしました。
で、今日開けてナンバー1回目にまたしたんですけども、いろいろですね、自分が点検していく職業ですので、
その都度その都度少し総括しながら、その年その年でナンバーをリセットするような感じでスタンドFMをやってたんですね。
で、なんだかんだでスタンドFMの合計をしてみたら、200回以上収録をしていたということが分かりました。
そして、2023年の5月ぐらいから始めたんですよね。
ということは、今26年なので、3年ぐらいのらーりくらりやって200回突破しておりますね。
毎日やってないのでね、最初は毎日やれなかったんですけど、そこがよう続いてなーと、よくやったねーと思いながら自画自賛をしているところです。
そして、今日からナンバー1回目、改めて台木コーヒー焙煎深掘り中でいいのかにして話していこうと思います。
国家試験・解剖学を覚えるためのイメージ法
そうすると台木をどうすればいいのかな、そこらへんはちょっと考えますね。
要はね、話す内容を深く深く掘り下げていこうというのがこの次の趣旨になります。
今までありきたりのことも喋りました。自分の近況のことも喋りました。
アウトプットを主体がためにやっていたので、次のことをやってみたいなというまんねり打破も少しあるんですけどね。
連日お伝えしているSNSでさらす行為とかですね、医療福祉関係とか看護とかの倫理が問われるところに行っちゃうんですけど、
そういう行為をすること自体は自分は容認しません。それはもう絶対です。
自分が動画を作るときでも動画を撮るとき、写真を撮るとき、そういうときって必ず他の人を入れないようにはします。
だってね、後人だろうが詩人だろうが許可を取ってやっているわけではないので、普通入れたら出演料というのを出さなきゃ悪くなるんですよ。
お堅い考えとか言うんじゃなくて、普通はそうです。無料でなんとかなるようなものは自分の世の中にないと思うんで。
むしろ無料でやれるなら、存じをそこらに置いてある情報商材の自己啓発みたいなものがバンバンバンバン売れてみんなそれで知識をつけていけれるはずなんですけど、そんなことないですよね。
無料という情報商材に飛びついたら結果マイナスになるんじゃないかなぐらいのレベルの情報商材しかないですね。
高いお金を出してやっと何か一つか二つになるんじゃないですか。
自分はもうむちゃくちゃ高額なものを買ったとかそういうことはしたことないんですけど、ちょっとどうなのかなという情報商材には少し手を出してみたことがあるんですよ。
あまりためになってないですね。それよりも自分の経験値で稼いでいった方の方がすごいためになることがいっぱいあるんですけどね。
というようなことがありますんで、無料にする気もないですし、国家試験の問題とかも解説をしていくのはあえて有料にしておきます。
メンバーシップ組むようにしておいて、お金を取るようにしておきます。
儲けたいがためじゃないです。
前の収録でも話しましたが、覚えるためにイメージを膨らまそうとして過激発言をむちゃくちゃしております。
平気で大衆をディスっているようなことを平気で言っています。
職員さんとか知っているご家族さんが聞いて、なんだって言われては大変なことになるんでね。
見張りはしないようにしていますけど。
一応断っておきますが、国家試験で自分が豪華化するための技とイメージ付けをやっています。
強烈な印象でやろうとしたら意外と覚えているものなんですよ。
変態と思われてもいいですけど、体の骨格とか人間の骨の部位ってむちゃくちゃあるんですよ。
小学校中学校で習う解剖とかいうのはたかが知れているんですよ。
頭とか頭蓋骨とかね。
それぐらいはみんな普通じゃないですか。言われればああああってわかりますよね。
頭の右か左か上か後ろかで、後頭部、頭頂部、側頭部、で、頭頂部のどこらへんとかね。
お腹に立っては単なるお腹じゃないんですよ。
ちょっと苦労となってくると、腹部の上部とか下腹部とかね。
横の脇とかね。腹部も9分割ぐらいして呼び名があったりするんですよ。
これが専門性を持っていくと、さらに筋肉のどこらへんの皮膚の部分とかね。
骨もね。大腿骨の付け根とか言わないんですよ。太ももの股の部分とか言わないんですよ。
大腿骨の筋とか縁とかね。余計わけのわからん漢字ばっかり使うんですよ。大変です。
そんなときにどうやって覚えるか。
自分は週刊雑誌買ってきてました。中間学校に行ってたときのね。
10代か20代ぐらいのときの話なんですけど、週刊雑誌、マガジンとかサンデーとかね。
週刊雑誌じゃ悪いな。週刊誌だ。ごめんなさい。漫画の方のやつじゃないですよ。
コンビニとか本屋でも売られてるちょっと300円か400円ぐらいする週刊誌。
そしたらグラビアのポスターとかあるじゃないですか。
あれに当然自分が好きなグラビアの子だったりすればイメージ湧きますよね。
あれに週刊誌から写真を切り取ってそこに机とか壁とかに貼り付けるんですよ。
そしてそこにマジックで〇〇ちゃんの2の腕を上腕部とかいう覚え方してるんですよ。
今でこそあれですけど、ストーカーみたいなことしてるわけじゃないんですからいいんですけどね。
実体験でストーカーになったらもうアホじゃないですか。
でも覚えるためにするのは俺いいんじゃないかなと思うんだけど、これを公開してる俺もなかなかですよねという話になるんですけどね。
そういう風にやって覚えてました。
だから覚え方って色々でいいんですよ。
結構人の名前覚えるの苦手っていう時にみんなレクチャーしてるのが、
その人の鼻の頭の上に名前載せりゃいいよとか平気で言うじゃないですか。
それを本当に面と向かって言ったらアホじゃないですか。
だけど自分の脳の中で思うのは好き勝手にやっていいですよねっていうような話なんですよね。
ということで自分もそういうことを実践して身についている骨の解剖整理、筋肉の解剖整理。
筋肉こそ何百もあるんですよ。
ストレッチでやると上腕二頭筋とか三頭筋とか後背筋とかまだいいですよ。
ちょっと細かいのがいっぱいありますからね。
あんなの覚えるのね、丸暗記でできたら苦労しないですよっていう話なんでね。
お医者さんの方々はまた話が違ってすごい覚えているんでしょうけど、
自分でも看護師ですらそこそこ覚えないといけないんで、
試験合格するためにはやらないといけないし、
試験合格した後も病院で働くならそれなりに勉強しないといけないしってなったらね、
効率よく覚えるという意味ではそういう風にイメージを印象付けるのがいいです。
解説の時に結構爆弾発言、今の大臣の上げ足を取られるような爆弾発言しちゃってるんですよ。
もうごめんなさいとしか言えないんですけどね。
という風にイメージをつけていってますので、
もし仮に自分を嫌っている人とかアンチが増えたら大変なことになりかねないんで、
そこは逃げ道を用意しておきます。
ということで、メンバーシップと有料版になっていくだろうと思います。
現場に特化した話をすれば、
昨日もお昼から出て行って夜ちょっと遅くまで仕事に、最近ずっとその仕事なんです。
認知症ケアで生まれる苛立ちと現場の余裕
シフト勤務になってるんですけど、やはり認知症の方がいらっしゃって寝てくれないんです。
その人が寝ないためにやかにやらないといけない業務が少しずつ滞るんですよね。
そうしたら自分の時間までに結構、自分の修行時間までに、始まりから終わりまでの時間にできないことっていっぱいあるんですよ。
人間って大小プライドの塊じゃないですか。
やはり注意してダメな人にはイラっとくることが多いじゃないですか。
ってことを考えると、ブログとかSNS、動画でさらしちゃいけないんですけど、
その感情っていうのは誰しもあると思うんですよ。
例えば子供のしつけで何回もしっかり怒らずに言う人もいれば、1回ダメって言ったのに2回目で怒る人もいる。
親御さんでですよ。
しょっぱなから怒鳴り散らす親御さんもいるじゃないですか。
それと同じなんですよね。
自分たちはこうやって職場でレクチャーを受け、そういう認知症の人たちの対応の仕方を学んで、
勉強もしてっていうのがあるから、
頭ごなしに相手をどうこうするっていうようなことはまずないんですけども、
それでもなかなか認知症でわからなくて言うことを聞いてくれない利用者さんにはちょっとイラっとすることもあるんですよね。
でもそれが普通の人間なんですよ。
これ、精母のようなマザーテレサでいいのか、ナイチンゲルでいいのか、
自愛を持ってとかね、絶対できません。まず無理です。
これが普通です。
人手不足を経験した転職と現場づくり
なので、そういう現場に行き当たった時に、人ってどうなるのかなっていうことを考えた、
うちの一つが千万日総合病院の看護師さんの行き過ぎた対応だったんじゃないかなと思います。
だから、あいにこの事件ってひどいよねって言いつつも、うまく言えないんですよね。
自分も今の職場に移る前にちょっと小さな有料老人ホームにいたことがあるんですけど、
本当に人が足りなさすぎて、余裕がなくなって、仕事量で追い詰められ、時間的余裕がなくて、
利用者さんに当たってしまう一歩手前まで行きかけたんですよね。
でもその時の感情って抑えることができなくて、暴力沙汰にはなってないですよ。暴力を振るってないですからいいんですけど。
で、かたや他の職員さんを見た時に、だいぶ前の回で話したことがあるんですけど、
本当に全然怒らない職員さんがいたんですよ。
で、思い切って自分その人と一気に一緒になる時があったんで、話し聞いてみようかと思ってね。
ちょっと失礼だけどごめんねって言ってからちゃんと断っていったと思うんですけど、
なんでそんなに怒らないんだいって聞いたことがあるんですよ。
そしたら、そういう気持ちもあるんだけど、そうしないで接することができるんですって言われたから、
あ、すげーって思ってね。
そう思った時に、あ、自分はもうここダメだと思っちゃいましたね。
もう行き詰まってたんですよね。
だからどうしてもどうにもならなくて、これはもう職場を変えた方がいいぞと。
職場の上司とかに話していろいろ方法論はあったと思うんですけどね。
そうした時にいい方法論が見つからなくて、あ、これはもう転職した方がいいなって思った時に今の話が浮上して、
今の職場に紹介で入って、移動していく部署ですし、
始めから落ち着いている場所には自分たちは行かないので、
むしろ大変な場所に行ってそこをうまく回るようにして、
それが落ち着いたら自分は次の場所に行くじゃないですけど、そんな風な感じになってるんでね。
まあまあそれはそれで大変なんですけど、慣れればなんと言うことはないんでですね。
まあ今こうやって、今ちょっと修行場所が変わって元の職場に戻っちゃったんですけどね。
元の職場というか元の施設に1ヶ月くらい行くことになってるんですけど、
人が足りてないんで来てくれって言われたんで、あ、わかりました行きますって言ってね。
で、通りながら行ってるんですけどね。
まあそうやって行って看護とか介護とかをミックスでやって、
まあいろいろやってるんですけど、やはり人間なんでね、
自分も含め、その認知症の方だってね、わからないなりにも長く生きてきてるんだから、
プライドはあるはずなんですよ。
で、その認知症の場合ってこう、
病気の解明とか、中の解、解剖、解剖じゃないわ。
病気の解明はこれからさらに進んでいくんだろうと思うんですけど、
今わかってるのは、どうしていいかわからない状態、ざっくりまとめるとですよ。
ざっくりまとめると、その本人がどうやって、わかってるけどどうしていいか、どう伝えていいかわからない、
答えを急がず現場で対応を深掘りする
どうしたら、まあ要は、いろんなことがごっちゃになってるんでしょうね。
専門的なこと言い始めたら長々になって、何時間も書かないと悪くなっちゃうんで大変なんで、
まあ要はどうやって伝えていいかわからない状態にあると。
だからそこをどうにかこっちがしてあげればいいんじゃないかなと。
で、手伝えるところは手伝い、できることはしてもらいいっていうのを実践すればいいのかなとは思ってるんですよね。
だから、第1回目まとまりがつかないようになってますけどね。
でもいいのかな、第1回目だからこういう深掘りをしながらもこういうところを収録で残しておく。
あとは、何年も経って解決策の1つや2つが出てくればいいかなと思ってるんですよね。
そんな認知症なんてね、たかだか介護職員とか看護職員の1人が答え出せるものでもなんでもないですからね。
そもそも答え出せない、壮大なスケールで考えないといけないような感じじゃないですか。
そのうち、どうせ認知症治す薬が認可されて出てくるのが10年か20年後先に出てきそうですけどね。
っていうようなことが現場でもあってます。
だから、そうなりかけてるきっかけをやっぱり見つけてあげないといけないのかなっていうのはね、
それは現場の管理職じゃないし、他に上の上級職、あとは現場の雰囲気ですよね。
だから本当に現場が逼迫してる中でこれをやってしまうと大変なことになるので、
みんながちょっとずつちょっとずつそれに向かって何かやればいいんじゃないかなとは思います。
そういうところを今回深掘り中ってことにしましたので、
深掘り中だったら回答が出るのもあれば出ないのもあるかなと、
そういうような感じにしてタイトに話していければいいと思います。
今後は珈琲焙煎や多様な話題を扱う
これで前置き長くなりながらも20分いくかいかないかぐらいなんで、
今日の1回目はこれで終わっておきます。
あとは国家試験の勉強とかいろいろしないといけないんでね、
これはこれで進めていきますので、ちょうど切り欲20分で終わりたいと思いますから、
もうちょっとだけ喋れますね。
そんなこんなでコーヒー焙煎に見立てて本当に内容をどんどんどんどん掘り下げていくっていうやり方をするのと、
本当にコーヒーの焙煎のみの話をすることあります。
時々お酒飲みながら喋って食べるときもあります。
そこらへん変わらないんですよね。
アウトプットは結局アウトプットすることに変わりはないです。
いろんなものを取り扱っていこうと思います。
今までそんなに特化しなくて、トレンドのニュース扱ったり、
自分の思ったことのアウトプットが多かったんですけど、
そうじゃない部分にもいろいろ切り込んでみようかなと思いますね。
ちょっとずつフォローしてくれる人が増えてきているので、
その人たちの収録の内容を聞いてみるとですね、
また違った感覚とか考え方がいっぱいわかってくるんですよね。
この人たちはこんなに考えているんだっていうのもありますので、
そこらへんをどんどん新しいものに入れていけたらいいなと思って終わろうと思います。
20分ちょっと過ぎました。
では次でお会いしましょう。