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皆さんこんにちは、マスクマンZPMです。
今日は、ナンバーが97回目になります。
収録の題目は、やめ方が下手、というところでお送りしたいと思います。
さあ、行ってみましょう。
つい先日なんですけどもね、自分の職場で新しい条件さんが入ってくれたんですけど、
わずか数日で飛んじゃいました。
ちょっとサムネイル上に行ってすいません。
飛んじゃいましたというか、やめちゃったんですよね。
多分ね、初日に会ったのと2日ぐらい会ってるんですかね、自分としてはね。
回数によって2回ほど。
要は1週間ぐらい、どうこうみたいな感じで人がついてたり、いろんなことを教えたりしてて。
自分が今月すぐに10月の2週目に入って、前の職場に応援で行ってくれって言われて、応援で入って。
そこが1ヶ月おってくれっていう話になったんですけど、
もう1日、今の職場。
今前働いてた。今度おしますね。
今働いてる職場から、出張で行ってるところとは違うね、職場の方に。
昨日か。ちょっと戻ってそこで働いてたらですね、職員が減っちゃったんだよって。
誰が辞めたの?って聞いたらね。
何て言うんですか。10月から上勤で入った人がもう辞めちゃったと。
その人が1日から就業したのかな。
確か1日から就業して、1週間も経たないうちに、休みが1回か2回はあったんじゃないですかね。
もう自分が他の場所で仕事をして戻ってきてみたら、職員が辞めてるというね。
辞め方も何て言うんですかね。
ちょっと話を聞くと、その人がどう思って辞めたかは知りませんけどね。
だけど、うん?っていうような辞め方をされていらっしゃったんですよね。
だから非常に笑いを通り越して、何て言ったらいいんですかね。
なんだこいつは?ってちょっと思っちゃいました。
自分としてはその人の性格だったりどうのこうのだったり、そこをああでもないこうでもないと言う気はないんですけど、
もう面と向かって辞めるとは言ってなかったみたいなんですね。
電話1本で辞めますみたいなことになってたので、なかなかやらかす人だなというのはちょっと思いますね。
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本当に嫌ならね、お金払いたくなかったんでしょうけど、退職代行っていう手があるじゃないですか。
こう言って、医療福祉の現場って結構ブラックな会社が多いんですよ。
オープン綺麗にして、真っ白、うちゃクリーンですぜって言っても、
入ったらね、意外と会社の都合のいいように勤務やら何やらいろんなものが作られてます。
だからこう言っちゃうんですけど、本当に自分の納得いくようにしようと思ったらね、自営をやるしか方法がなくなるんですよ。
言って会社って誰の持ち物かって言われたらね、創業者とかオーナーとかそこら辺の私物になっちゃうんでね。
私物っていうことは、公共性云々をそこで一回のヒラが言ったとて、当然目指されるのが目に見えてるんですよ。
そのためにはどうすればいいかっていうのはね、手っ取り早く一番いいのはそこを辞めて自営業になることです。
自営業になって自分が社長になってやりたいようにやる。その代わり責任も全て自分が負う。
お金稼ごうが稼げまいが、のらりくらりしようが何しようが、全てにおいて責任を取れればこんな苦労はしなくていいわけですよね。
文句もブーブーブー言ったところで自分に全部の仕掛かってくるから、それができなければ会社の一卒式の人間として歯車としてやるのが多分いいんじゃないかなと自分は思ってます。
そうは言ってもね、そういうことしたくないから皆さん会社員であり続けるんだと思うんですよね。
でもそこをクリアした人たちっていうのは意外と大らかにやってたりのびのびやってたり楽しい生活してたりする人もいますね。
反対に大変な人もいっぱいいると思うんですけどね。
でもそれが普通かなと思うんで、そこを我慢できてやるのであれば自営業。
そこがうまくできないのであれば会社員、サラリーマン、雇われ職員。
その中でポジションを得て自分でやりたいようにやる材料をもらってきて中間管理職で頑張るのか。
店舗を任されて上で一生懸命改革をやって、ああでもない、こうでもないってやってやりやすいようにやるのか。
そこだと思うんですよね。
でも同校で就いた時にちょっとね、その兆候は無くはなかった。
今思い返せば自分もあったなと思うんですよね。
自分が教えてた時に、こうやるんですよって教えてた時に、私もともとの出身がドクドクなんで分かりますって言ってましたから。
うーん、そうかと思ったんですけど、そこは別に頭ごなしに自分も勇気もなかったんで。
どこの経験値があってもいいんですよ。経験値があってもいいけど、人から教えてもらってる時に、
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分かります、大丈夫ですとか言う前に入っていっときゃいいだけの話なのに、プライド高い人なんだなと。
自分よりも年配の方でしたから、入った時の雰囲気が違ったんでしょうね。
だから辞めちゃったんだろうと。
ただ嬉しいのはね、1週間以内に飛んでくれてますから、要はこちらも被害総額がそもそもないんですよ。
これがね、1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月で教えてものになってきたな、じゃあ独り立ちして頑張れるって言った時に辞めますって言った時に、
教育の労力がむちゃくちゃ無駄になりますからね。
こういう飛び方をする人はね、どこ行っても同じ飛び方をするかなと思うんですよね。
それでもね、ここで勤まらなかったら他で勤まらんよなんて勇気は自分はさらさらないです。
自分もいろんな会社を辞めて、止まるところと勤まらないところがありましたので、
その間に自分の性格を変えたりやり方を変えたり、人のことを見て我が振り、あ、違うわ、ことわざで行くと人の振りを見て我が振り直せですか。
まあそうやって、常勤でその方は入られたんですけどね、派遣の方でも同じことをするような人がいるんですよ。
前の会社はこうだった、ここはこれが悪い、じゃあ前の会社に戻れや、っていう話なんですよ。
派遣で言って、派遣できて、そんな1日でやり方を理解して言えるほど派遣の力って強くないですよね。
自分も言うなれば法人の中をぐるぐる動いてますけど常勤として、でもそれでもその土地その土地その施設その施設に行ったら戸様なんですよね。
枠で言うところの不大大名と畑本大名と、戸様の大名と、要は関ヶ原行こうから徳川様に従いますぜって言った戸様ですよ。
戸様の人間が1日目に来て、ああでもないこうでもないって言ったら、そーら誰だってね、いくら温厚な人でもお前何様だって話になるんですよ。
まずそこで働いて、十分自分を知ってもらう相手を知って、信頼勝ち取ってから、いやここってこうだけどこうした方が良くないって否定する前にそうやって解決策打開策を言えばいいのに、常に最初に文句から入ったらね、そら煙たがられますよ。
その人は文句言ったかどうか知りませんよ。
だけど、要は使い物にならなかったということです。
プラス人事がうまく見抜けなかったと。
まあでも入れてみないとわからないことが多いんですよね。
入れてみてその人が働いてみないと、そのマッチングって難しいんですよ。
そんな第一でボンボンボンボンマッチングするならね、苦労しませんよね。
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これはまあまあ民主主義の嫌なところでね。
そこ行くと社会主義の他の国のすべてを国に統制させられる。
結婚する相手すらも決められるとかね。
そういうのももしかしたらちょっと良かったりするんじゃないかなっていうのもちょっと思います。
こういう時はそう思います。
ただそこに自由はないですから。
まあ社会主義国家はそれはそれで苦しいし行き詰まってますからね。
でも時々社会主義国家のシステムがいいなって思う時もたまに思います。
こういう時に人選ぶ時に入れてみてダメなら削りゃいいやとかの方が
一生懸命一生懸命面接したのにあの時間を返せよっていう人事の人たちの気持ちもわからんでもないですけどね。
まあでも要はもっと大きく風呂敷を広げてみると
職員全体として会社の雰囲気を作り上げないといけないので
まあ管理職とか人事だけがどうのこうの言ってもあれなんですよね。
なので広い意味ではねみんなで雰囲気を良くしていかなきゃいけないなと思います。
そのためには自分は使い回されるとかね使い倒されるのは覚悟の上でやってますから
どこ飛ばされてもいいけど。ただ通勤が辛いんでね。
片道1時間半くらいかけて通勤してくれとか言われた日にはね高速使っていいよとかって言われる。
高速なんか使いたくないのはね、ドライブがそこまで好きでもないんですよ。
なんなら車にあんまり乗りたくない人間なんで。
まあこれから仕事始めるに対してそんなウキウキしていける仕事じゃないんですよね。
どちらかというと疲れる仕事なんだからその前に車乗ってドライブしてストレス貯めたくないんですよね。
乗れるくらい行くのは全然問題ないんですけどね。
高速乗ってね緊張しながら目に気配りしないといけないじゃないですか。
あれが無駄なんですよね俺にとってはね。
だから道路とか道混んでないところでゆっくり行きたい方なんで。
まあちょっとこれは愚痴ですけどね。
まあそういうふうに若かろうが老いてようが、
ジジイだろうがババアだろうがおじさんおばさんだろうが辞め方が下手な人がいらっしゃいますからね。
辞めるならもうすいません入って数日ですいませんけど私には合いませんとかね。
もう無理ですってちゃんと言ったらねそこそこブラックな会社はあっても人事もそこまで追いかけないんですよ。
だってもう無理な奴を無理っくり働かせたらね事故の元ですよ。
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そんなやる気のない社員一人置いておく方がね会社にとってもうむっちゃくちゃ危ないんですよ。
見てるこっちもねそんなやる気のない職員がボケーっとして突っ立っとったって邪魔ですからね。
もうやっちゃ悪いけどいやもうその日出勤扱いにしてやるからとっとと帰ればって言いたくなりますよね。
それでいいと思うんですけどねそれはあからさまに会社帰っちゃいけませんけどね。
なのでねもう素直に言っても嫌な顔されたり嫌なこと言われたりしますけどでも圧倒されなく辞めた方がいいと思うんですよね。
前の会社どうやって辞めました?って言う時にこういう流でちゃんと辞めましたって言うならまだしますよ。
辞め方がおかしいなと思って確認取られたら一発でアウトじゃないですか。
だからもうねそれをやったらもう最後と思った方がいいですよね。
その辞め方をすると最後は全部自分が身の振りにかかっていくんですよ。
であのまあ常勤で入ってきたから多分ネットのあのなんですか就職サイトみたいなところは経由してるかしないかわかんないんですけどもしてたら次からの紹介っていいとこ来ないじゃないですか。
自分ぼっち紹介する側だったらねこの人こういう辞め方してるからなちょっといい案件紹介できねえよなっていう風になっていくんですよね。
いくら紹介する側が公明政大にやったとしてもですよ。
それでもなんて言ったらいいですかね。
えーって思いますよね。この人に紹介してまた1日2日で辞められたら俺の顔どうすんねんっていう話になりません。
ってなったら次から紹介来ないはずなんですよね。
まあ会社組織そこの転職サイトの会社組織なんでそこはそこで転職率を上げないといけないじゃないですか。
そこをマックスにしないと要は転職で成功した人間からの収入の3分の1ぐらい収入じゃないな年収の3分の1ぐらい持っていくんですよね確か。
人材育成とかそういう紹介会社しませんからね。しないけど高額で持っていきますからね。
なかなか美味しいたかりのサイトですよね。たかりのサイトって言ったらおかしいな。たかり商売ですよね。
でもそういうとこに目をつけられてる病院とか医療福祉の業者側も悪いんですよ。自分たちで宣伝をうまくかけれないっていうね。
宣伝ウォッチな人間がジジイババーが役職で揃ってるからね。
あのいまだに動画を出すんじゃなくていまだにブログをやってたりとかね。平気でしてますからね。
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ブログ見てーとか。いやいや会社の面白くないブログをなんで見らなきゃいけないんだって話なんですよ。
そういうとこなんですよ。まあまあそこらへんはちょっと打足で言っちゃいましたからいいんですけどね。
でもとりあえずね辞め方をきちっとするのも人としての最低限の流儀までいったらあれか。
最低限のマナーってことにしておきましょうか。マナーが良い悪いはと言っていいと思うんですよね。
でそれをするべきとは言いません。自分だってうまく辞めれたパターンと辞めれなかったパターンといろいろありますから。
異流されて困ったパターンとね。で一度は折れたパターンもありますけどね。
嫌だって辞めきったパターンもありますけど。
だからもうそこはもうその人がこうなんて言うんですかね。責任を取れるようにしておけばいいんですけど。
むちゃくちゃなことしてやるのはよろしくないかなと思います。
それを助長しているのがね、SNSのホストの飛ぶっていうパターンなんですけどね。
ホスト側とかお店側とかがね、SNSに投稿するとき動画として台本書いてやってるのかなんなのかバズらせたい一心で無理くり動画を作り上げてるから良くないんですけどね。
飛んだ後に戻ってきても分かってるんですよ。分かってるけどそれを映像に出したらかわいそうじゃないですか。バカじゃないですかと思うんですけどね。
金よこせとかね。理不尽極まりないこと言ってるんですけど役者だからしょうがねえよなと思って。
そういうふうにやれっていう指示を受けてやってる役者だと思うんですよね。
あれを本当にやってたらバカですからね。
だって非現実的な考えというかね、むっちゃくちゃ現実上通り通らないパターンじゃないですか。
給料未払いが踏み倒されたとか言うならまだ下ですよ。
自分からこうなんて言うんですかね。
良くない理由を作っとって仕事ポンと辞めて戻ってきて金よこせって言ってるんだから。
犯罪の温庫、犯罪を助長してるよね。
動画を作ってるからね。むちゃくちゃ笑えるというか呆れてね。
ちょこっと見てしまうんですけどね。良くないよね。
その人が見てるかどうか知らないけど、それと同じことをやってるんですよね。
だからもうやり方としてちょっとどうなのと。
もしかしたらその人の方がプライド高かったのかもしれないですね。
いろんなところで私は、看護師として何年のキャリアがあるのよ。
私にこんな仕事させていいの?いいと思ってるの?みたいなこと思ってたのかもしれないですよ。
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直接本人から聞いてないからわからないんですけどね。
か、たまたまうちの状況を察して私じゃ無理って思ったのか。
それでも出社してしまった以上はすいません、やっぱり勤まりませんって一言目と向かって言った方が良かったんじゃないですかね。
で、まあ愚痴って辞めていくよりは、私にはちょっと無理っぽそうだねって悲壮感漂して辞めてるのもテクニックですよ。
それしたらそこまで職員も追いかけませんから、じゃあもう次の人探しますになりますよ。
そこを一生懸命引き止めるのがわけのわからんちーっこい微妙な会社ですけどね。
超ブラックすぎる会社ね。
辞めるんなら代わりのもん用意せや!とか言うね。
辞めるんなら代わりのもん用意せや!お前の勝手な言い分じゃい!って話なんですよ。
人事が人引っ張ってこねえんだよな、なんでのさばっとるんだって話なんですよね、俺からするとね。
こっちは真面目に仕事しとるもんね。
人がいなかったらみんなお願いねえとか。
いえいえ、人がいなかったらみんなお願いねえじゃなくて、お前が血へど吐いてても、人でもなんでも、犬でも猫でもじゃ悪いけど、
でもそういうところですよね。
それくらい引っ張ってくるのは当然だろうって思うんですけどね。
言い過ぎてもあれになりますんで、これくらいにしときます。
今日は97回目でそれをやりました。
100回を超えた後の話をちょっとすれば、
自分の近況で言えばですね、来年、通信の学校がうまくいけば卒業ということになります。
そして来年に国家試験を受けることになりますんで、
このチャンネルに勉強のことを少し載せていこうと思うんですよね。
声で残しておくと何がいいかというとですね、
自分が学校に通勤しているときとか、こうやって職場に通勤するときにですね、
ノートを開かないと見れない、復習できないというのを避けるために、
隙間時間をそこで使おうかなと。
だから例えば何々の何々が間違いましたって言ったら、正解は〇〇ですっていう言葉に残しておくとね、
朗読形態にしておくと非常にいいんじゃないかなと思うんで、
それで朗読状態にしてやろうかなと思います。
そんな風なやり方をするのが一つ目の、この中のチャンネルに出来上がるのと、
あとは昨日の、昨日じゃないな、前回の収録で言ってた、
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100回目こすのでね、リセットでいいかな、一回リセットしますかね。
で、ナンバー1から新たにして、コーヒー焙煎の話を。
本当に日常のコーヒー焙煎を毎日するわけではないんですけど、
出来るときにはコーヒー焙煎してますんで、焙煎の豆の状態を話したりとかですね。
ラジオで聞いてた竹田哲哉さんの3枚おろしみたいにですね、
コーヒーの豆、生豆から始まって、焙煎したら美味しいんですけど、
あれと同じパターンで、竹田哲哉さんも3枚おろし、
紙砕いて3枚におろしてみたいと思いますとかって言ってますから、
あれと同じような要領で真似てみたいと思います。
いろんなことに話を持っていって、
どういう風に自分が焙煎をして話していくのかっていうのを話そうかなと思うんですよね。
最初のうちは竹田哲哉さんと同じようなやり方をして、
最終的に自分のものにしようと思ってますんで、
これも途中でうまくいかなくなればまた変えるかもしれないですけどね。
でも自分としてはスタンドFMを始めて、
最初は1ヶ月2ヶ月持っちゃいいかな、
ダメだったらやめればいいよねって思ったのが、
3年ぐらい持ってるのか、
今の会社に動いたときからやってますからね。
だからなかなか持ちましたね。
毎日投稿にはなってないですけどね。
それでも継続できてたんで、よしとしましょう。
こういう継続できた体験をノートの方に有料版で持っていこうかなと思うんですよね。
そうするとどっかでちらほら収益がちょこちょこ取れればいいんじゃないかなと。
当然言ったところでそんなお高いものにしてるわけでもないですし、
ただ自分が長く続けてこれたっていうのは一つの成功体験なんで、
これは自分が声を台にしてこういうこと頑張りました、こういうことやりました、
こういうことをどうでもいい適当なおっさんがただやったんですけど、
どうですかっていうのを公開しようかなと思います。
それでも有料版だから負荷価値付けておくようにします。
別に否得にするようなことも何もないんですけどね。
ただそれを見るのには代償を払ってくださいということにしておきます。
その方が無料版にしてしまってもいいんですけどね。
無料版にしてランニングページ作り上げてアコギに稼ぐっていう情報商材の方に持っていってアコギに稼ぐっていう手もあるんですけど、
それは好きじゃないんでね。
自分の成功体験は誰でも真似できると思います。
ただバックボーンが違うと真似をできたりできなかったりするはずなんで、
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それで世の自己啓発本がいっぱい出てても誰一人として成功者がいないというのが普通だと思うんですよね。
だから自分の分も有料版にしておいて、わざと有料版にしてゼロでもいいんですけど、
ゼロにしたら誰もムービーもしないでしょうからね。
誰か一人勝手でもいいですから。
その成功体験をやってみればいいんじゃないかなと思います。
ダメだったらダメでしたでいいじゃないですか。
要は無料にするほど価値になくなりますからね。
有料にしてあげて、その有料の値段もその後吊り上げるのも一つの手ですし、
ずっと低価格帯にするのも一つの手ですし、
要はそこに避けるお金、経済力とか一歩進む突破力とかね、
その勇気とかそういうところを出して足掛かりにしていただければいいんですよ。
そういう意味を込めて有料版にしてるんで、それで稼ぎが上がるとは思いませんけども、
そういう風にしておくと面白いかなと思って、そういうことをやろうとしています。
なのであと通常のアウトプットチャンネルは3回ほどになります。
それで一旦総括をしましょうかねっていうような感じですね。
そしてコーヒー焙煎の方に切り替わったとしても、コーヒー焙煎の方をメインにもやりながらも、
今と同じような話す内容はそこまで変わりませんから、
ただそれにすることによって多少自分も今まではアウトプットチャンネルってことにしてたので、
何があってもいいように、別にそんなに目立つようなことにはなってないですし、
チャンネルも爆発的にフォロワーが伸びてるんじゃないんで、
何かどうのこうの言ったってアンチが来るわけでもなく批判があるわけでもなかったので、
全然問題なかったんですけど、
ちょっと発信に対して責任を持とうかなという、
一つギアを上げるという意味でも、そういう意味でもやっていきたいと思いますので、
なおかつ、これだけ続けば自分もそれを土台にして、
もっと違うことにチャレンジできるんじゃないかなと思いますので、
新たな出発ということにしたいかなと思って、
今日のお昼の収録を終わろうと思います。
それではまた次の収録でお会いしましょう。
