「ザ・マネジャー」人の力を最大化する組織をつくる
著者 ギャラップ 会長兼CEO ジム・クリフトン
ギャラップ・ワークプレイス部門 チーフサイエンティスト ジム・ハーター
Ⅳ ボスからコーチへ
第27章 チームリーダーの突破口
自分が何を期待されているかがわかっている
自分の得意なことをする機会がある
最高の友人と呼べる人がいる
#自己変容 #マネジメント #ビジネス #リーダー #マネジャー #ギャラップ #潜在能力 #期待役割
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ギャラップ・ワークプレイス部門 チーフサイエンティスト ジム・ハーター
Ⅳ ボスからコーチへ
第27章 チームリーダーの突破口
自分が何を期待されているかがわかっている
自分の得意なことをする機会がある
最高の友人と呼べる人がいる
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