#306 他力を借りることの意義

7月初旬に
社外で講師をさせていただくことになりました。
本業にかかる内容をテーマに、90分間です。
 
本番をむかえるまでの経過となりますが、
現時点での気づきをお伝えします。
 
かるびが掲げている
今年一年を現す漢字は「惹」。

本業においては、
社内外に仕事を通じた理解者を増やし、
さらに共感してもらえるかつ
一緒に働きたくなる仲間づくりを
目指して日々取り組みを進めています。
 
今回の講義は、
昨年末にご依頼をいただきました。

今年の漢字を体現する絶好の機会と捉え、
二つ返事でお受けさせていただくことにしました。

こんな機会は初めてのことですし
むしろ、
こんな機会をいただけることに感謝です。
 
本番に備え、講義内容については
自分だけの感性で仕上げるのではなく、
できる限り多くの方にアドバイスをいただき
練り上げていくことにしています。

社内のメンバーはもちろん、
社外のコミュニティメンバーからも
意見をもらうことにしました。
 
二ヶ月前、
まずは組織のメンバーに骨子を説明。

共感いただけたので、
続いて具体的な中身を作って共有しました。
 
このタイミングで
前後のつながりを考慮し、
骨子の順序を入れ替えたり、
ケーススタディの構成や設問の置き方、
最後のまとめ方などを練り上げました。
 
本番一か月前となった先日。

自分の中では、
このまま本番を迎えても大丈夫だと
自信を持ってのぞんだ
社外のコミニティメンバーへの
事前お披露目の機会。

始めるまでは、
この時間が終わったときには
「素晴らしい」とか「興味が惹かれた」とかの
賞賛の言葉を浴びるくらいのイメージでした。
 
本番は90分ですが、
部分的に端折って60分で説明。

ケーススタディもお試しで
実施させてもらいました。
 
終了後、
参加してくれた方々からいただいたコメント。
 
・ケーススタディは面白いが、自己紹介が長すぎる。
・ところどころのポイントは分かるが、全体像が分からない。
・話のスピードは聞きやすかったが、メッセージが伝わりにくい。
 
 
他にもたくさんのコメントをいただきました。

自信満点でのぞんだため、
こんなにたくさんの指摘をもらうとは・・
イヤな汗をかくことになっちゃいましたが、
第三者の目を入れてみたことで、
受講者の視点や捉え方の気づき、
聴き手としての講義内容への期待がどこにあるのかの発見につながったことと、

それに向けた具体的な改善点と
新しい方向性が明確になりました。


また、
講義テーマに関する
過去のエピソードなどを
思い出すきっかけにもなりました。
 
本番まであと一か月。
 
みなさんのコメントに感謝しつつ、
いただいたコメントや
思い出したエピソードを加えて、
もう一段、
練り上げていきたいと思います。
 
これであれば、
本番は大成功間違いなし！のはず・・
 
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