会社員とフリーランスの選択
こんにちは、かいほです。ヨガと発信でもっと好循環。
今日は、会社員、ひとまずやめません、というお話をしようと思います。
よければ、最後まで聞いていってください。
このチャンネルでは、ヨガで心と体を整えつつ、
インスタグラム、スタイフ、発信を楽しむ私の裏側をお届けしております。
こんにちは、かいほです。
私は、昨日、リッピーさんの企業副業お話し会に参加させていただきました。
当日、ご一緒できた、全部で6名、私以外の方5名と、
企業とかフリーランスの働き方などについてお話しさせていただいたんですけれども、
表では話せないような内容だったりとか、
企業とか副業するにあたっては、こういう税金関係、こういうことをしとくといいよ、
事前に開業準備としてこういうことをしとくといいよ、みたいな話とかもそうですし、
あとはフリーランスって本当に自由なのかなっていう、
もっかい私がすごく感じていることを質問を投げかけさせていただいて、
それに対して実際、個人事業主で働いている方の意見だったり、
あとは会社員をしながら、今、副業頑張っていくぞっていうフェーズの方などの意見、
皆さんの意見を聞くことができて、
めちゃくちゃ有益、有意義な時間になりました。
こういう話をましてや仕事している方にも聞くことができませんし、
表で出ている発信、SNSで流れてくる発信が本当に真実なのかっていうのは、
分からないじゃないですか。判断も難しいし、それが真実なのか、
自分が経験していなければ分からないので、
こういうふうに本当に信頼している方々の中で聞く話っていうのは、
何よりも二次情報よりも一次情報だったりとかするから、
本当に価値のあることなんだなというふうに思いました。
だからきっと自分が今こういうふうに奮闘していることも、
また後の誰かの参考になるかもしれないなというふうに思って、
できららに今日は話してみることにします。
働き方の変化
まず決めたのは、会社員はひとまず辞めるということをやめました。
つまり会社員を続けながらでも自分業を辞めるわけではなく、
今の自分の、今目の前にあることを川の流れに逆らわずに、
とにかく一生懸命やっていこうというふうに思ったということです。
ずっとフリーランス役在室を目指していて、
今の本業自体をずっと手放したいというような思いがあったんですね。
それはやっぱり縛られている、場所と時間に縛られているという働き方だったりとか、
本当に魂の震える仕事が自分自身ができていないとかということから発信を始めて、
それが楽しくてつながっていって、模索している時間もすごく楽しい。
だけれど、同時に今の環境が恵まれているなというのも、
少しずつマネタイズするようになってきたりとか、
企業塾に入っていろんな方の話を聞く中でも、
今の私ってすごい恵まれてたんだなということにも気がついているわけですよね。
そして自分が会社員としての適性もやっぱりあるからこそ、
それをわざわざ捨てるっていうのもちょっと違うのかなというふうにも最近思っていたんですよね。
それでやめようかな、どうしようかなってずっと頭の中で考えてたんですけど、
結果的にりっぴーさんのお話だったり、いろんな方のお話も聞く中で、
その決断が必要になったときに手放せばいいというか、
今ね、もちろん自分業も続けるし、発信のサポートやこれから発信の伴奏インスタグラムを教えたりとか、
ヨガを伝えていきたいとかっていう思いももちろんあるし、
これは諦めるつもりはありません。どうしてもやっぱりやりたいので。
だけどそのゼロ百思考でね、やめるかやめないかっていうことをうじうじ考えるよりも、
まずは今ある会社員という働き方の中で精一杯できているわけだから、
その今目の前のことをね、頭を動かさずに、頭から舌を動かして行動し続けようっていうふうに。
それで結果的にそっちでもうやるっていう川の流れが来たときに、船を乗り換えようというふうに思いました。
なんかすごくスーッとね、なんか気持ちが話し終わった後に向きましたね。
さすがリッピーさんだなってふうに思いました。
なんかいつもね、コメントをくれるリッピーさんの言葉が結構しみたりするんですよね。
私にすごく深く刺さったりとかすることが多くて、
そんな私の悩む姿を見て救いの手を差しのめてくださったんですけれども、
本当にありがたい、リアルな話を聞くことができましたね。
今ね、本業の方で私週休2日未満で働いてますってずっと言っていたんですね。
4週6休でずっと新卒から働いてきました。
土曜日は月2回出勤がある。
だから週6日勤務するのが月2回、週5日勤務するのが月2回っていう形で、
夫婦ともに新卒から今までずっと来ていたんですね。
夫は転職してそれが週休2日っていうふうになるんですけれども、
うちの病院も働き方改革とかいろいろな側面があって、
4週6休から4週7休に変わっていくんですね。
週休2日ではないんですけれども、
土曜日の勤務が1日減るっていうことになりました。
その分、平日の勤務は少し長くなったりもするんですけれども、
そこでね、ママさんたちの間で起きているのは何かというと、
給料が減っちゃうわけです。
時短っていうのは、みんなが働いている分からいくらマイナスされているかっていうところで、
月の給料が決まってくる、まさに会社員らしい働き方なんですけど、
だから土曜日の勤務が4週6休から4週7休に1日休みが減ると、
その分収入が減るわけなんですよね。
それを補填するためにママさんすごく、
私と同じように子どもを持つママは電卓叩いて、
土曜日じゃ、この月1回の土曜日は何時まで働こうかとか、
平日は何時まで働こうか、今の勤務時間よりもなるべく長くしないと、
普通に今と同じ勤務時間で土曜日の出勤が1日減るってなると、
やっぱり収入が減っちゃうからというので、
時短の勤務時間を計算して電卓叩いて、
家族の方針で自分たちの勤務時間を決めているっていうような状況が、
まさに次の10月からこの試作が始まるので、
そんな感じでそれぞれの家庭に合わせて決めていくわけなんですけれども、
結果的に言うと私は、今、自給で働いている会社員としての時間をなるべく伸ばして、
なるべく収入が多くなるように、みんなママさん、
せめぎ合いのところで自分の出勤時間を決めるっていう中で、
私はそうじゃなくて、本業の勤務時間を維持しつつ、
最低限のラインを維持しつつも、やっぱり自分業で、
第二の収入の柱っていうところも捨てたくないというか、
そちらを伸ばす方が土曜日、せっかく家族で休休2日になって過ごす時間がある中で、
なるべくプラス3時間土曜日、遅くまで勤務しますっていうのが、
自分の選択肢としては、自分には合わないなというふうに思ったので、
だったら自分業の方で、自分の好きで魂が震えてやりたいと思うことに育てる。
それはもしかしたら、完全にフリーランスになるよりも時間がかかってしまうかもしれないけれど、
でもやっぱり楽しいから、そっちを未来の種まきとして、
そして育てていきたい、やりたい、楽しいからやりたいっていうところにコミットして、
そっちで時短のマイナスになった週休2日、じゃなくて月7日に休みが増えるっていう分を、
フリーランスの現実と未来
結局フリーランスとして働いている時間は、自由ではなく仕事をしている時間なんだけど、
やっぱり楽しいので、みんなそれは言ってたんですよね。
自由のために働くんじゃなくて、楽しいからやるっていう、
自己実現のために、そして社会のためになるとか、
会社じゃない自分のところで自分に何か提供できることがあるっていうのは自信につながるので、
それを育てていくっていう選択肢を自分自身は持ちたいなというふうに思って、
週休、月7日休みっていうことに変わるんですけれども、
そちらの勤務時間は、ちょっと伸びるんですけどね、
平日の勤務時間、少し伸びるは伸びるんですけれども、
土曜日その分残業を多くして、少しでも収入のマイナスが、
時短の収入のマイナスが減らないようにっていうようなことじゃないように、
自分はしていこうかなというふうに思った次第です。
そしてお話し会で、フリーランスの現実とか、
会社員としての恵まれた境遇とか、でもやっぱり楽しいし、
こういう方向性、私が進んでいく方向性、これでいいんじゃないかなっていうようなところの話とか、
本当にね、有益な有意義な時間になりました。
本当に本当にありがとうございました。
ちょっとうまくお話しできたかわからないんですけれども、
まだ次回も開催される予定のようなので、皆さんぜひぜひチェックしてみてください。
この度は本当にありがとうございました。
カイホでした。皆さんありがとうございます。失礼します。
