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おはようございます。
おはようございます。
人として大切なことは、大島恵介さんから学んだひろ兄さんです。
そして、
同じく人として大切なことは、大島恵介さんから学んだひろちゃんです。
よろしくお願いします。
よろしくお願いいたします。
今日のテーマはですね、仕事や職場、あと家庭。
友人関係で関係をよくするために、すぐに役立つ方法についてお話をしたいと思います。
はい、ありがとうございます。
なかなかめちゃめちゃ聞きたいテーマですね。
聞きたいですよね。
自分でしゃべるよりも、人のあれを聞きたいなっていうテーマですよね。
家庭満々なAちゃん、ぜひぜひアドバイスをお願いいたします。
はい、ありがとうございます。
今そう言いながら、自分の頭の中でスーパーコンピューターが、
ポンコツコンピューターがめちゃめちゃ動いてるんですけど。
やっぱりこの仕事にしても家庭にしても、
大切な関係で役立つっていうところですけど。
一つ大島さんから言われたことがありまして、
仕事仲間であれ、家族であれ、大切な人っているじゃないですか。
その人を大切にするっていうのは簡単なことなんですよ。
簡単ってあれですけど、普通って言ったらすごい語弊があるかもしれないですけど、
普通で考えたら、そういう人を大切にしましょう。
家族を、子供を大切にしましょう。
上司、部下を大切にしましょう。
っていう流れになると思うんですけど、
大島さんが言われた言葉がありまして、
大切な人の大切な人を大切にするって言われたんですよ。
はいはい、言ってましたね。
大切な人の大切な人を大切にするって言われたんですね。
で、まさに僕それ一個実践してることがありましてね。
同じ職場で、お母様がね、ちょっと調子悪い。
養飼後3だったかな?っていうところがありましてね。
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その方を当然大切にしてるんですけども、
その方の、お母様のこともすごく大切にしてるんですよね、自分の中で。
やっぱりその方、しかもその方、結婚されてなくて、
本当にお母様と二人で暮らしてる状態ですので、
身寄りがいないのでね、近くに。
なので余計と、そのお母様とその方を、
その方の部下に当たるんですけど、
その部下も大切なんですけど、
それ以上にそのお母様のことも大切にしてるっていうのがちょっとありまして、
やっぱりそこの部下としては、お母様が元気であることがモチベーションが上がるので、
その人の大切にしているものって言えば、今はお母様、絶賛お母様っていうことで、
そんな形で大切な人を大切にするっていう風に決めているっていうのがちょっと役立つコツかなと思います。
以上です。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
そうですよね。私もそれを聞いて、
大切な人と対戦するっていうのを、自分のポリシー5か条に入れたことがあって、
本当に大切ですよね。
今思って、前もう亡くなられた中日ドラゴンズの元阪神中日の監督だった星野さん、星野選手さんが、
選手の奥さんの誕生日に花を絶対送ってたんですって。
おおー、それすごいですね。
だからもう選手の活躍できるのは家庭があって、
その家庭を作ってくる奥さんもやっぱり大切にしてられたってことで、
あんなけ鉄拳制裁とかもあっても、星野監督もついてくる選手いっぱいいたじゃないですか。
いましたね。
やっぱりそういうことかなって話を聞いて改めて思いました。
大切ですよね。
星野監督もそうやって大切されてるんですね。
そうそう。本当に大切されてるんで、
やっぱりそれでついていく選手いっぱいいるんだなっていうふうに聞いて思いました。
そうですね。
はい、ありがとうございます。
ひろみんさんのほうもぜひ聞かせほしいです。
はい、ありがとうございます。
そうですね、私のほうはですね、
まずは二つあって、相手の話をしっかりと聞くっていうことと、
あと、アイメッセージですね。
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アイメッセージになることのこの2点かなと思います。
あとさっき井井ちゃんが言われたことなんですけど、
特にやっぱり人の話を聞くっていうのが一番大切で。
よくね私、妻がよく私にしゃべってるんですけど、
私テレビ見たりスマホを見たりしてやってるので、
話を聞けよってよく怒られて。
やっぱり人の話をしっかりと真剣に聞いてくれると嬉しいじゃないですか。
聞いてないと、やっぱりなんだこの人はってなっちゃうので。
私結構人の話聞かないタイプなので、その反省を込めて。
興味がない話はね、難しいですよね。
うんうんってなずいて聞いてくれると、
やっぱり自分のことを大切に思ってくれてるんだなって思いますよね。
そうですね。
あともう一つ、アイメッセージですね。
はい。よくアドラー心理学でも言われてます。
アドラー心理学でも言われてまして、
やっぱり自分、何々しなさい、勉強しなさいじゃなくて、
私は何々と思う、勉強してほしいと思う。
だからこうしてっていうような。
要は自分がどう思ってるかっていう感情を伝えてから、
ちょっとこうしてっていうようなことを言うだけで、やっぱり違って。
大島さんなんか特にね、前えいちゃんも言ったけど、
アイメッセージになってるっていうことを言われてるんですけど。
でもアイメッセージって、
自分は悲しいんだよ、だからこうなんだよって子供に対して言うとか。
言うとやっぱりお父さんを悲しませたくないなーって思ってやるとかね。
アイメッセージ。
自分が何々をどう思ってるよってことを伝えた上で話をするってことが大切かなと思います。
はい。
アイメッセージと、もう一個なんでしたっけ。
相手の話を聞くってことですね。
はいはい。今思い出しました。
聞くっていう、あれも漢字で書くと3種類ぐらいあるじゃないですか。
はいはいはい。ありますね。
耳辺に道徳の徳って書いて、聞くっていうのと、
で、新聞の文の聞くっていうのと、
で、もう一個は言辺に飛ぶみたいな感じ。
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ありますね。
あと、薬が聞くとかそういう効果の、そういうちょっと違う読み方はありますけど、
聞くにはその3種類ぐらいあって、
耳を傾けて聞くの道徳論にあたるっていう話で、
新聞の文っていうのはただ単に聞くだけの話だっていう、
引き流すみたいな。
で、言辺の聞くっていうのは、
紳士に聞くみたいな、なんかその意味があったと思います。
へー、そうなんだ。
はい。だから言辺、言うっていうのが左辺に入っているっていうふうになんか聞いたことがあって。
へー、すごい。
はい。
これからはちょっと言辺の聞くを対応します。
対応します。
紳士にね。
はい。今日もいろいろ学びがありましたね。
ね、ありましたね。
はい。
いやー、素晴らしいです。
いやー、ありがとうございます。
日頃の日常に役立てていただければと思いますね。
はい。
はい。じゃあありがとうございます。
今日はもう10分になるんで、今日ここで終わりたいと思います。
はい。今日も最後まで聞いてくださってありがとうございました。
それでは、素敵な一日を。いってらっしゃーい。
いってらっしゃーい。素敵な一日を。
ありがとうございました。
ありがとうございました。
