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ワーママの皆さん、お疲れ様です。知花泉です。
今日はですね、ワークアウトとかそういうお話じゃなくて、
昨日のお話からの続きがありつつも、こうやって職場で不倫って始まるんだろうなって思ったことがあるので、そのお話をしたいと思います。
まず最初に自己紹介します。
開始5分でマインド爆上げ、ワークアウトでハッピーなワーママを量産したい。知花泉です。
スーパー運動オンチな私がハッピーを維持するためのワークアウトを広めていきたいチャンネルです。
現在、2025年6月19日、15時頃でございます。
ワーママの皆さん、お疲れ様です。
今日めっちゃ暑いですね。
今日私は朝からちょっと街に出かけていて、買い物とか色々してたんですよ。
久々に百貨店の中をうろうろ見て回ったりとかして楽しかったんですよね。
なのでその話はまた別でするとして。
昨日、退職関連のお話でたくさんその寄せ書きとかもらったやつを見てたら、
私って影響力ってあるんだとか、あと何だったっけ、引っ張る?
なんか引っ張ってくれてありがとうみたいなことをたくさん書いてあったのに気づいて、
直近もそうだし、10年前にアパレルを辞めた時の寄せ書きにもそういうことを書いてあったから、
私ってそういうスキルあるのかもしれないっていうことに気づきましたっていうお話をしたところなんですけど、
今日その流れで、そういえばと思って、お客さんからとか接客業をしていたので、
そのお客様から移動の時にもらったりとか、あと辞める時にもらったりしたお手紙だとか、
あと寄せ書きとは別で、お店のスタッフからもらった手紙とか、
あと直近の業務だと、私は管理者をしていたので、
パートさんが個別でお手紙をくれたりとかっていうので残しているものがあるので、
そういうものをもらったら基本的に残してあるんですけど、
そういうのを見てて気づいたことがあって、
そこにも同じように、特にアパレルの時に一緒に働いてたスタッフは、
特に一緒に働けてよかったとか、
千葉伊豆店長のお店に移動になるって聞いた時に、
ずっと一緒に働きたいと思ってたのでめちゃくちゃ嬉しかったです。
なのに離れちゃうなんて寂しいみたいなこと書いてあったりとか、
あとやっぱりここでも影響されましたみたいなことすごい書いてくれてて、
そこでもそうなんだと思って嬉しいなって思ったんですよ。
思ったんですけど、
私なんか自分が誰かに影響させてやるぞとか、
あと体感は全然ないわけですよ。
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自分の言ったこととかやったことが誰かに刺さっているとか、
誰かに影響を与えているとか、そんな体感は全くないんですけど、
でも結構一緒に働いたスタッフからは、
スタッフは後々振り返ってみて考えると、
私の影響を受けてたなって思うことがすごいあるし、
そういう子ってすごく私のことを好いてくれて、
こういうふうに退職の時に手紙をくれたりだとか、
すごい慕ってくれるって言ったらいいのかな、
くれるんですよ。
私ね、自分が移動とかその場を去る時に、
特別に手紙って基本書かないんですよ。
手書きで文字を書くのが好きじゃないから。
アパレルをやってた時はパソコンを使う仕事じゃなかったから、
チャットをするとかそういうのは当然ないし、
LINEがあったから携帯の。
携帯のLINEをするとかそういうのはあったけど、
自分から紙にペンで文字を書いて手紙を書くってこと、
自分からは基本的にしないんですよ。
そういうことがないかもしれない。
ですけど、私がその場を去る時には、
結構こうやってお手紙をくれるスタッフが多いんですよね。
そういうのもあって、すごい嬉しいなって思ったし、
こういうのってやっぱり残しておくことによって、
後々自分のことを助けてくれるツールになるなって思ったので、
大事にしようって思いました。
今日言いたいのはそんなことじゃないんですよ。
それはそれでめっちゃ気づきとして、
めっちゃありがたいなって思って、
今後も大事にしていきたい気づきだなって思ってます。
が、今日この場でお話ししたいのは、
直近の退職した時にいただいた寄せ書きの中に書いてあった中のメッセージで
気になるものを見つけちゃって、
去年まで同じチームでお仕事をしていたメンバーから、
千葉ゆずさんのこういうところがすごいと思ってましたみたいな。
その人も書いてましたよ、影響を受けましたって書いてくれてて、
今度もガチで冗談抜きで、その前の一緒に働いてたチームで
リアル飲み会やりましょうって書いてくれてたんですよ。
それ男性なんですよ。
私その人のことすごい好きなんですよ。
ラブじゃなくてライクだと思ってるんですけど、
男性で年も私より全然若いし、
でもそこの会社の正社員なので、新卒から入っている正社員の方なので、
当然頭はいいし、当たり前に仕事できるし、周りからも慕われてるし、
こういう人ってドラマにしか出てこないと思ってましたっていうぐらい完璧な人なんですよ。
だから人当たりもいいから、仕事できない全然使えない私にもすごい優しいし、
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分からないって言えば1から10まで丁寧に教えてくれるんですよ。
そして困っていればいつでも助けてくれるんですよっていう人なんですよね。
だから見た目は異性としてね、私のタイプかと言われるとそうではないんですよ全然。
そうではないんだけれども、そのメッセージを見た時に、
そのメッセージは最終出社日にもらったのかな、それか2日前ぐらいかにもらって、
そのことを見てたから、ガチで飲みに行きましょうって言ってくれてるんだけど、
個人の連絡先はお互い知らないんですよ。
だから会社のパソコンを返してしまったら連絡が取れなくなるから、
でもこうやってガチで飲みに行きましょうって誘ってくれてるから、
これを実現させるためには連絡先を交換するしか方法はないんですよ。
で、迷ったんですよ私。
これは社交事例なのか本当に本当なのか分かりにくいなーって思って、
でもそれを疑問に思った時点ではまだ確認しに行く余裕はあったんですよ。
しかもその人も寄せ書きっていうオフィシャルな場で声をかけてくれているから、
社交事例なのかもしれないし、それが本気だったとしてもやましい気持ちはないんですよ。
オフィシャルな気持ちで、またしかもメンバーで飲みに行きましょうって言ってくれてるから、
別にやましい気持ちはないんですよ。しつこいんですけどね。
ないのは分かってるんですよ。
だから私もその飲み会を実現させるために、
あれどうします?って声をかけに行くことはできたんですよ。
できたんですけど、それをしなかったんですよ。
なぜかというと、それをしてしまうと私は彼のことをきっと好きになってしまうだろうなって思ったからなんですよ。
いやなんでかって、さっきも言った通りね、そうやってね、自分が困っていればいつでも助けてくれるし、
何でも分からないって言えば1から10まで教えてくれるし、
いらめはタイプじゃないけど、そんだけ優しくされたら、
この人私のことちょっとなんか、好きと思われてるとはさすがに思わないですけど、
そんなめっちゃ年も離れてるしね、
仕事のできないおばさんだなぐらいにしか思われてないんだとは思うんですけど、
でもやっぱ勘違いしちゃうんですよ、そうやってね。
なんか丁寧にしてくれると。
というかその人からしてみたら、こんなにも仕事ができない千葉伊豆っていう人が珍しかったなと思うんですよ。
いつもいつもね、頭がいい、そして仕事もできる人とばっかり仕事をしているから、
私みたいな仕事できない人が珍しかっただけだったと思うんですよ。
思うんですけど、私にとって、
あのー、なんだろうな、その人のことを気になるきっかけっていうかなんか、
この人私のこと、もしかしたらなんか気にしてくれてんの?って思っちゃった瞬間があって、
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それはですね、いつだったかな?
まあ去年ですね、去年のいつ頃だったかは忘れちゃいましたけど、
ミーティングがあって、そのミーティングの進行は私がしてたんですよ。
で、やってるプロジェクトの説明を上司にして、上司からOKって言ってもらいたかったミーティングだったんですよ。
でも、そこで結論OKはもらえなかったんですよ。
もらえなかったけど、でも、その雲行きが怪しくなってきたタイミングで、
その人が割って入って補足説明をしてくれたりとか、助けてくれたんですよ。
それもあるし、でもそれでもやっぱりもうちょっとここが甘いからもっと詰めてってことで、
そのミーティングが終わったんですけど、
ミーティングが、オンラインで私は自宅から参加してて、
ミーティングが終わった瞬間にその人電話してきたんですよ、私に。
で、「大丈夫?」とかそういう声かけじゃなくて、
あれは別に千葉伊豆さんが悪いんじゃなくて、
チームで決めたことを報告していることに対して上長がそれじゃダメだって言ったんだから、
責任は千葉伊豆さん一人じゃないですよって。
みんなに責任があるんだから、みんなでもう一回考え直せばいいだけですよって言ってくれたんですよ。
その電話してくるタイミングとか、その前にミーティング中に、
ミーティング中のフォローは別に私じゃなくて、もう誰にでもするのかもしれないんですけど、
その会議が終わってすぐに電話してきたっていうのが、私的にはものすごく響いてしまって、
それからっていうか、それよりももっと前からすごい助けてくれるなって思って、
もうそこまでされると気になる存在になっちゃうわけですよ、見た目がタイプじゃなくても。
そして相手も私も既婚者ですしね。
っていうのがあるから、その寄せ書きのメッセージを見た時に、
社交事例なのか本気かわからないけど、これを確認しに行ってはいけないって私順次に思ったんですよ。
だから確認しに行かなかったんですよね。
で、もう私は社用パソコンとか全部返しちゃってるから、その人と連絡を取る手段はないんですよ。
ないんだけど、今日どうやったら連絡取れるかなって考えちゃった自分がいて。
今ならまだ、そういえばあの寄せ書きにもらってたメッセージの飲み会どうしますって言っても不自然じゃないタイミングなんですよ。
まだそこでの仕事が終わってから1週間ぐらいしか経ってないから。
だから不自然ではないタイミングだけれども、そもそも連絡取れないし、取れないよなって思ってたのに探しちゃったんですよ。
まあなのでね、そんなこんなでですよ。そういうことからね、社内での不倫っていうのは発展していくんだろうなって思いました。
だからね、今日のこの収録は誰得情報ですけど、誰の得意もならないんですけど、もしこの収録で一つだけ言えることがあるとしたらですよ。
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むやみやたらに人助けするのはやめましょうってことですね。それが異性感なら特に。
やっぱね、勘違いしますって。やだらめたら助けてもらってたら。
だから助けるなら、そうやってね、頼りないね、その従業員というか社員がいた時にその人をどうしてもフォローしないと全体が回らないってことはあると思うから
フォローしたくなくてもフォローせざるを得ない場面ってたくさんあると思うんですよ。
あるんだけれども、それを相手に勘違いさせないようにする、まあ難しいと思うんですけどね。
それがね、イケメンだったらもっと難しいですよね。
顔良い、性格良い、めっちゃ助けてくれる、これ好きにならない人いるんですか?
今回は相手のビジュアルが私のタイプじゃなかったっていうのだけが救いですけど、顔がタイプかどうかなんてどうでもいいんですよね、そうなってくると。
皆さん会社でね、特に異性をむやみやたらに助けるのはやめましょう。
そうすることが必要な場面がもしあるのだとしたら、十分すぎるぐらい配慮して助けてください。
じゃないと間違いが起きます。
はい、以上です。最後まで聞いていただきありがとうございました。
ありがとうございました。
