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2025-06-18 10:29

退職によって見えた私の資質

この度の退職によって、自分が認識していない資質に気づく事ができたのでシェアしてみました。

頂いた寄せ書きやチャットのメッセージには共通点があって、今回も、過去も、沢山の方がそれぞれの言葉で似たような事を言ってくださっているなという気づきがありました。

それを、今後のワークアウトビジネスに活かしていく事ができれば、やりたい事は形になる!と思えました。

#ワーママ #ワークアウト #退職 #知花いずみのワークアウトビジネス構築フロー #知花いずみの退職ストーリー #ちばいず節
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00:07
ワーママの皆さん、お疲れ様です。
千葉の泉です。
今日はですね、この度の退職によって見えた私の資質みたいな、
私のことは誰よりも私が一番知らないっていうお話をしたいと思います。
まず最初に自己紹介します。
会社5分でマインド爆上げ、ワークアウトでハッピーなワーママを量産したい千葉の泉です。
スーパー運動音痴な私が、ハッピーを維持するためのワークアウトを広めていきたいチャンネルです。
現在、2025年6月18日、14時頃でございます。
ワーママの皆さん、お疲れ様です。
私は今日も午前中ワークアウトをしてきました。
今日は最初にお伝えした通り、この度の退職によっていろんな方からメッセージをもらって、
その中に共通点があるよなというふうに思って、
それによって気づいた自分の資質みたいなものについてお話をしたくて、
今後自分がやろうとしているワークアウトでハッピーなワーママを量産するということに、
この度気づいた資質が活かせるなというふうに思ったのでシェアしたいと思います。
今日のお話は、聞いてもらいたい人がいて、
自分をコンテンツにして仕事をしていきたいと思っている人とか、
そうじゃなかったとしても、自分ってどんなスキルがあるんだろうとか、
自分ってどんな人って人に言っていいんだろうとか、
ちょっと迷っているっていうか、それが分からないって思っている方は、
過去に人からもらったメッセージとかを見返すといいよっていうお話になります。
もう一つ、ワークアウトしたいんだけど習慣にならないし、
一人じゃできないよっていう方は、私のところに来てくださいっていうお話です。
私がそういう方をまとめてみんなでモチベーションを上げて、
ワークアウトで働くままを引っ張っていくんで、私のところに来てくださいっていうお話になります。
なんで今日この話をしようかと思ったのかというと、
退職によってたくさん寄せ書きとかチャットとかでメッセージをもらって、
その中に結構共通点があるなって思ったんですよ。
で、待てよと思って、この度、ちょっと声裏がありましたけど、
この度いただいているメッセージって言葉は違うけど、それぞれ言いたいことに似てるし、
この漢字って過去退職とか異動でもらった寄せ書きの中にも、そういえば似たようなこと書いてあるなーって気づいたんですよ。
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で、それによって、私ってそうなんだっていう気づきがあったので、ちょっと話してみようと思いました。
私の現状ですね、私は会社員を辞めることにして、今は有給消化中です。
会社員としての席は来月末に抜けることになっています。
今後はワークアウトを軸に新しい働き方を作ろうとしています。
で、私は結婚しているので、会社員を辞めたところで旦那さんが稼いでくるんでしょって。
だから会社員辞めたからって、そんな経済的に何かが不安とかそういうことなくて、
経済的には守られた環境の中で、そういうやりたいことをやるんだみたいなことを言ってるんでしょっていう見え方になると思うんですけど、
そういう状況ではなくて、確かに独身じゃなくて結婚しているから、
家賃は旦那が払ってくれます。旦那も働いてるし。
だけれども、我が家の状況で言うと夫の収入は安定してないんですよ。
不安定なので、そんな守られて経済的に恵まれている環境ではない。
夫は収入が不安定だから、家賃は払ってくれるけれども、
食費とか消耗品費とかは、私が3キロいく給中も含め、全部私がずっと払ってきています。
なので、明日のご飯代は自力で稼ぐしかないんですよ、私の場合はっていう経済状況です。
そんな状況の中、それでも私はやりたいことをやりたいって思って会社を辞めることにしたんですよね。
なんでそんなふうに思うかって、わがままとして7年間もやってくると、
何のために働いているかがよく分からなくなってくるんですよ。
日々を滞りなくこなすだけ。そこだけが目的になってきていたので、
働いていて楽しいとかそういうのがなくなってきちゃったので、
やりたいことをやりたいって思ったのが一番強い思い。
辞めたはいいけれども、そしてやりたいことも決まってるけれども、
ワークアウトビジネスって決まってるけれども、
それって本当に私にできることなんだろうかとか、
今目指しているゴールが私に達成できるんだろうかって。
だって私はしばないずみとしての認知もそんなにないし、影響力も全然ないんだから、
今私が目指している、憧れている女性起業家さんたちみたいに、
私はなれる気がしないって思うこともすごくよくあるんですよ。
それでですね、そのように不安になる時もあるっていうのが今の状況で、
この度いただいた寄せ書きだとか、チャットでもらったそのメッセージの中に
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共通点があるなって思って見てて、書いてあった言葉っていうのが、
あなたがいてくれてよかったとか、一緒に働けて楽しかったです。
もっと一緒に働きたかったですとか、
あと千葉伊豆さんの行動力にはずっと影響されてましたとか、
チームを引っ張ってくれてありがとうとか、
私今の会社でも何回か移動してるんで、前一緒に働いていた人から、
あなたと働いている時のあの部署が一番活気があって楽しかったとか、
そういうことを書いていただいてたんですよ。
このようなメッセージってそういえば過去にももらったことあるよなって思って、
アパレルの時に辞めた時にもらった寄せ書きとか、
あと移動する時にもらった寄せ書きとかを家に置いてあるので、
それ見てたらやっぱり言葉遣いは違っても似たようなこと書いてあるんですよ。
アパレルって一個のブランドで店舗がたくさんあったりするから、
私だと大阪の百貨店で働いてて、
大阪っていうエリアの中にも何店舗なんだろう、
10店舗はないけど5店舗以上同じブランドの店舗があって、
過去一緒に働いたことあるスタッフがメッセージを書いてくれてたりとか、
一度も一緒に働いたことないスタッフもメッセージくれてたんですよ。
そのスタッフって同じブランドのスタッフだから、
面識はあるしちゃんと名前も知ってるし、
接点がないわけじゃないけど、
でも接点と言えるほどの接点があるかというとそうでもなくて、
私は店長をやっていたので、
他の店のスタッフとの接点ってある方なのかもしれないんですけど、
電話で会話っていうほどの会話しないですね。
店長いる?みたいなそういう一言二言とか、
あとお店に行くこともたまにあって、
お店に行く用事があるときにお客さんの取り寄せの商品がそのお店にあって、
それをたまたま通勤経路だから私が取りに行くわみたいなときは、
そこのお店に寄って商品を用意してくれてる間、
そこのスタッフと一言二言会話したりとか、
その程度の接点ですよ。
その程度の接点しかなかったんだけれども、
店長と会話するのはいつも楽しかったですとか書いてくれてて、
すごい嬉しかったんですよね。
なので行動力とかチームを引っ張るとか影響力っていうのが、
人様からの評価として私が持っている資質なのかなっていうのが確認できたんですよね。
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なのでこれってワークアウト、私がこれからやろうとしているワークアウトビジネスにめちゃくちゃ活かせるなって思ってて、
私がやりたいことはワークアウトでハッピーなワーママを量産したいので、
私が一人でひたすらやりたいんじゃなくて、それは大好きだけれども、
それもそうだし、みんなでやってみんなのマインドをバグ上げしたいっていうのが私が一番やりたいことなんですよ。
なので私は人から評価していただいている行動力とかチームを引っ張る力とか、
影響力をちゃんと生かしていけば、今自分がやりたいと思っていることを形にしていくことはできるのかもしれないって今すごい気づいたんですよね。
なので、ワークアウトをやりたいけど週間に一人じゃできないよ、みたいな方はぜひ私のところに来てほしいなって思うし、
頑張ってサービスは作ります。
だし、あとあれですね、自己理解。
自分のことって自分が一番わかんないなって、私にはどんな才能があるんだろうとか、どんな資質があるんだろうって思っている人は、
ストレングスファインダーを受けるとかそういうのも確かにいい方法だとは思うけれども、
人からの評価っていうのもめちゃくちゃいいなって思いましたのでシェアしてみました。
最後まで聞いていただきありがとうございました。
10:29

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