キャリアの振り返り
こんにちは、シニアソフトウェアエンジニアのriddleです。このポッドキャストは、IT業界のいろんな話やリアルをお届けします。
今回は、なんかポエム的な感じなんですが、最近誰かの背中も見てないし、誰かに背中を見せてもいないなぁという話をしたいと思います。
私は最初、キャリアはSIRでスタートしたんですけれども、周りを見たらですね、SIRの中にたくさんの先輩がいらっしゃいまして、
どこを見てもですね、頼もしいというか、もっと勉強しないといけないなぁみたいなことを覚えた記憶があります。
そこから転職してミクシーに入っても、まあ似たような感じだったんですけど、やっぱりだんだん年をとってくると、周りは年下になっていき、
自分が最年長、もしくはそれに近い形っていうのにもなってきたかなと思います。そうなってくるとですね、やっぱりこう
上の方のレイヤーになってくると、マネージャー層だったりだとか、経営層みたいなところにチャレンジしている方が多かったりだとか、
あとはそもそももっと平均年齢の高い会社に行かれているみたいなケースも多くてですね、なかなか自分のこの先のキャリアがどうなっているのかっていうのを
具体的に早期させてくれるような先達の人っていうのが周りからは少なくなってきましたと。やっぱり自分のキャリア的にも
SIR行って、ウェブ系のメガベンチャー行って、今はコンシューマーゲームの会社にいるので、こういうキャリアを歩んできた人って
まあいないんですよね。そう考えると、まあ自分と似たようなキャリアの人はどうなるんだろう、この先はみたいなことを考えたとしても
難しいし、結局自分で道を切り開いていかないといけないんですけども、ふと振り返るとですね、なんか今まで
諸先輩方が見せてくれていた背中を自分は誰かに見せているんだっけ、みたいなところがすごい気になりまして
なんか具体的に誰かを育てるみたいな話ではないんですが、やっぱりこう若手とか業界入り立ての人からすると
10年ぐらいやっている人たちがどういうことを考えて、どういうキャリアパスがあるのかみたいなことって知りたいじゃないですか
少なくとも自分は知りたかったんですよね。10年前とか17年前とか。で、今だとITだともう本当に短いスパンで転職していくっていうのが
当たり前だと思いますので、そういった中でよりこうなんだろうな、自分がどういうキャリアを歩んでいけばいいんだろうみたいな
道標になる人みたいなのを探すのがね、難しい気がしてますね。というのも何だろう、その30代中盤以降の人が
なんかいないっていうと語弊がありますけど、なんかそういう人はそういう人で居心の良い会社に固まりがちでして、特にIT業界だと
そうするとなんかだいたい中間層の35ぐらいが会社のボリュームゾーンですみたいな
後輩への影響
ほぼ転職者しかいないですみたいな会社とかに集まると、そうすると新卒の人からするとですね、そういう人と巡り合う機会が減るわけなので
ちょっと見せれてないなという感じですと。なんで、ポッドキャスト自分やってるからポッドキャストでもしかしたら見せれるかもって
ちょっとふと思ったんですけど、もしかしたらそれがいいかもしれないですね。ちょっと横で仕事するみたいなスタイルじゃないので
こうなんか直接なんかこうしたらいいよ、あしたらいいよ、みたいなことを個別具体的には言えないんですけど
なんとなく今置かれている状況とか、過去どういうキャリアを歩んできたのかとか
そういうところは少しでも伝えられるんじゃないかなという気がしています。最初に言ってた自分がその先達の人を探せないっていう問題はどうしてもまだ残ってるんですけど
まあもうそこはね、自分で切り開いていくしかないかなという感じですね。学び自体はね、あの組織者の方とか関係なく
幅広い世代の方から学べますし、別にITにこだわる必要もないので、そこはちょっと柔軟にやれるかなと思います。
まあなんでさっき申し上げたような、後輩というか業界の行進みたいなところに対して今まで私が先輩方から受け取った恩みたいなものを
何かしらの感じでいい感じに返せればいいなと思いますので、今後もこんな感じで喋っていければと思います。
そういった意味では解像度を上げるためにもですね、ちょっと身近に後輩がいないので、こうなんか今時の20代前半の方のリアルな悩みだったりだとか
どういうことを、なんだろうな、その悩んでて聞いてみたいのかみたいなところはちょっと随時募集していますので、よろしければコメント欄や
チャンネル概要欄にありますGoogleのフォームのリンクからご投稿いただけるとありがたいです。ありがとうございました。
