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4月9日OA まん中ぐんま元気情報 「公正な採用選考をしましょう」
2026-04-09 02:35

4月9日OA まん中ぐんま元気情報 「公正な採用選考をしましょう」

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4月9日OA まん中ぐんま元気情報

「公正な採用選考をしましょう」


本日は、企業等において、労働者を採用する際に、

憲法の保障する基本的人権を尊重し、

応募者の適性や能力を基準として選考する

「公正な採用選考」についてご紹介します。



#伊勢崎行政県税事務所 #群馬県



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「まん中ぐんま元気情報」。この時間は、群馬県伊勢崎行政県税事務所の提供でお送りします。
「まん中ぐんま元気情報」。この時間は、群馬県の情報をお伝えします。 本日は、群馬県庁労働政策課より「公正な採用選考」についてのお知らせです。
「公正な採用選考」とは、企業等において、労働者を採用する際に、憲法の保障する基本的人権を尊重し、応募者の適性や能力を基準として選考することです。
採用を検討している労働者の本籍地や家族の状況など、本人に責任のない事項や宗教・思想・信条などの本来自由であるべき事項について、質問したり書かせたりすることは、就職差別につながる恐れがあります。
面接では、こういった就職差別につながる恐れのある事項を質問しないよう、事前に質問項目を検討しておくことをおすすめします。
また、雇用主の方が独自に作成する応募書類やエントリーシートには、意図せず不適切な事項が含まれてしまう場合がありますので、統一応募用紙等をご利用ください。
求職者の方が、採用試験や面接などで就職差別に該当する質問をされたときは、
群馬労働局職業安定課 電話027-210-5007、027-210-5007、もしくは群馬県庁労働政策課 電話027-226-3402、027-226-3402までお願いします。
さあというわけで本日は、群馬県庁労働政策課より、公正な採用選考についてのお知らせでした。
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