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こんにちは、いろはあやです。このチャンネルはBGMのように、聞いているだけでなんとなく感じていたことが言葉になり、新しい可能性に気づいていく声の実験です。
今日は、自分と人みたいな感じの感覚かな、についてちょっとお話をしようと思います。
私は医療の仕事を長くしていたので、病院にいることがすごく多かったんですよね。
病院も全国から海外の病院もかなりたくさん行きました。
病院ごとに色んなカラーがあったりとか、人の雰囲気とかがみんなバラバラです。
私がお仕事をしていて話をした方々の中で感じたことと、患者様の目線というか入り口に入って感じた感覚とか、
そこにいらっしゃった方、病院の職員の方の雰囲気を見たりして感じたことって、わりと近いところもあるかな、ちょっと違うなというところもありますけれども、
大体似ている感じではあったけれども、私が仕事をしていた場所が手術室が多かったんですね。
なので、手術室の看護師さんとか、手術室の先生。
手術室の先生というか、先生はどこでもお仕事されていて、外来でもされているし、手術室でもされていましたけれども、看護師さんはわりと別れていたことが多かったかな、ですね。
そこの雰囲気みたいなものが、自分で感じるものがやっぱりあったんですよね。
当時は患者さんの目線というよりは、医療従事者として感じる感覚でそこにいたので、今とだいぶ感覚が違う気がします。
今ちょっと母が手首を折ってしまったり、四首の手術をすることになったり、救急でいろんなところに行ったりということで、いろんな病院に行く機会がまたありまして、行っているんですけれども、
一番最初の救急からここの病院に紹介するので、ここで手術してくださいというふうに紹介されたところが大学病院だったんです。
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大学病院は皆さんイライラしていました。
まず先生もイライラしていたし、看護師さんもイライラしていたし、受付の方もイライラしていたし、それが伝染するのか患者さんたちもイライラしているので、怒っている人が多いんですよね。
誰と話しても怒りのエネルギーを感じるというか、みんながみんなして怒っているみたいな、駐車場の犯行をしてくれる方とか、中に入っていたスタバだったかタリーズだったかちょっとどっちだか忘れちゃいました
けど、そのどっちかの方もイライラしていました。
会計の時もそうだったんですよね。
そこで働いているのは大変だろうなと思いながら、いるとやっぱり疲れるんですよね。
結局最終的にはそこでは手術をしていただけないことになって、別の病院にまた紹介されたんです。
別の病院に行きました。そこはみなさんすごくいい方、誰もイライラして、知っている方もちょっといらっしゃいましたけど、基本みなさん優しくて、人のことを気にしてくださっている感じがすごい伝わってきて、
お医者さんもそうでしたし、受付の方も、廊下ですれ違う方々とか、患者さんもここの先生いいんですよって教えてくださったりして、全然違う雰囲気でした。
どっちかというと、患者さんに寄り添うとか、優しい感じ、お気持ちよくわかりますよっていう感じの気持ちを組んでくださる感じだったんです。
その後、足首の手術をする病院にも行っているので、そこには何回か通っているんですけれども、そこに行った印象は、先生もテキパキされていて、受付の方もハキハキされているし、看護師さんもテキパキされています。
受付の方も、出すものを全部準備していますみたいな感じで、説明してくださる方が、みなさん断言されるし、はっきりお話をされて、すごくサバサバしている感じ。
お気持ちわかりますよっていう感じではないんですけど、「大丈夫です。しっかりやりますから。」みたいな感じ。
今、3つの病院の雰囲気の話をしたんですけれども、そこにいると、患者さんもそんな感じだし、病院の雰囲気とか、一番最初はイライラがテーマっていうか、浮かんでくるワードだったんですよ。
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2つ目は、優しいとか柔らかいとか、そんな感じだったんです。3つ目はテキパキとか、ハキハキとか、そういう感じだったんですよね。
私たちは患者さんの立場だったので、そこに行くか行かないかという選択肢があって、行かないこともできるし、行くこともできるんです。
なんですけど、そこで働いていらっしゃる方は、多分行かないとしたらそこを辞めるとかになるので、結構長い時間そこにいらっしゃるんじゃないかなって思うんですけど、
自分がどういう感じの場所にいたいかっていうのって結構大事じゃないかなって思うんです。
お仕事の時間って長いので、病院だと何時間くらいになるんですかね。お医者さんは多分かなり長いと思うんですが、
看護師さんとかもシフト制とかになっていると思いますけど、長時間いるとして、そこにずっといると多分そこの集団意識みたいなものの中に入っていくので、
知らないうちにそういう感じになっていくんじゃないかなって思うんですよ。
例えば私がその中に入って仕事をしますってなった時に、最初からそういうことがわかれば、
ここってこういうとこだから自分に合わないなとかってなんとなくわかるじゃないですか。
でもわからないで入った場合、入った後、多分向かう先はどれかなんですよね。そこの場所によると思うんですけど、
イライラなのか、柔らかい感じなのか、ペキペキしてるのか。自分の性格とかもあるので、どこが合うのかってその人それぞれだと思うんです。
今3つだけ挙げましたけど、多分こういうのってなんとなくニュアンスが少しずつ違って、今多分極端な例になっていると思うんですけど、
雰囲気の混ざったこういう感じっていうのが、こういう集団意識みたいなものがそれぞれの集団にはあると思うんですよ。
家族の中にもあるし、例えばジムの中にもあるし、アルバイト先とか本屋さんにもありますよね。
なんとなくそこの雰囲気って感じるじゃないですか。
自分がどこにいたいかとかどういうふうにいたいかって、自分で選べると思うんですよ。
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例えば電車に乗ってしまうと、電車ってどっちかっていうとイライラしてる人が多いような気がするんです。
特に朝とか夜とか疲れてる方とかもいらっしゃるので、そうすると難しいと思うんですけど、
自分のそこに入らないようにするって切るみたいな、何かを断ち切るみたいなことが必要かもしれないんですけど、
だからみんな音楽聴いてるのかなって思ったりもするんですが、
働く場所とかで全然違う人が入ってくると、そこの雰囲気ちょっと少し変わると思うんですよ。
なので、そこにちょっとずつこうなったらいいなとか、こういうところがいいなって思っていると、そっちに行くんじゃないかなって思うんですね。
なんですけど、自分がそこに入った時に自分も疲れてしまったり、自分もそこに巻かれてしまうと、思ってない方向に行っちゃったりとかすると思うので、
結構心構えとかも大事なんじゃないかなって思いながら、なかなかイライラの中に巻き込まれないって状態だと難しいんじゃないかなって私はなんとなく思ったんですけどね。
ただそこを変えることができる人もいるかもしれないので、一概にどこがいいよ、あそこはダメだよとかそういうことじゃないんですけど、
自分の中でどうしたいか、人とどういう距離感で、どういう雰囲気でいたいかとか、どういう空気の場所に自分がいたいかとか、そこをどういう空気に自分はしたいかとかの意思が多分あると思うんですよ。
その意思を持って、その人がいる場にいるっていうだけで、自分の意思の方向に全部は無理かもしれないけれども、ちょっと近いような形に持っていけるんじゃないかなと思って、
集団って結局人がたくさん集まっている場所なんですよね。一人一人がこういうところがいいなって思ったら、
例えばみんなが立て棒になって、立っている棒になっていくと立っている棒みたいなものが出来上がるし、みんなが丸になったら球体になるのかもしれないし、そんな感じなんですよね。
自分がどういう雰囲気の、どういうところにどういう風にいたいなって知っているっていうことを持っていると、そこに行った時に自分がどうありたいか、自分は丸を選んでいるのに立て棒に入ってしまいました。
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じゃあずっと丸でいられるか、それとも丸を増やしていくか、オセロみたいに増やしていくか、どこまで自分が力を持てるかとか、柔らかくみんなを巻き込めるかとか、そういうのを考えてみたりする機会があってもいいの
かなって思ったり、
ちょっとこの話まとまりが非常になくて落ちもなさそうなんですけど、なんとなく今日病院から帰ってきた時に、カラーってこうだな、でも自分がどこにいたいかな、私はたぶんそのテキパキと柔らかいのを中間ぐらいが
いいなっていう感じなんですけど、
自分の理想を説くっていうのも大事だし、その意思を持ってどこまでどうするかっていうふうに持っているのも大事だと思うし、なんかそういう自分の在り方ですよね。
こういう組織にいたいなとか、こういう場にいたいなとか、なんかそういうのを持っているのっていいなって、人と接するっていうことに関してなんとなくそう思いました。
全然まとまってないんですけど、もしかしたらどこかでまとまるかもしれませんが、今のところまとまってないです。
なんかヒントになったらいいかなって思ってお話ししてみました。
ということで、今日も最後までお聞きいただきましてありがとうございました。
良い日をお過ごしください。バイバイ。
