▼今回の内容
・タイムリー質問──B2Bの部品メーカーからの切実な相談
・質問①──正当な申し入れとカスハラの線引きは
・カスハラ対策の義務化の中身──トップの社内周知
・質問②──取引先を切られない範囲でどこまでやれば措置義務を果たしたことになるか
・担当者の交代要請だけでも、"措置を果たした"ことになる
・質問③──何もしなかった場合、従業員から損害賠償請求されるか
・SNS時代の"逆襲"──社員が取引先に通報するリスク
・昔と違って、社長の首が飛ぶレベルの制裁が起きる時代
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