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こんにちは、mio komatsuです。 今日は
タイトルがちょっと衝撃的すぎて 大変恐縮ではあるんですけど
この間タイミーでアルバイトにまた行ってきて、その時の話をちょっとしたいと思います。 タイトルでね、タイミーは忌み嫌われるっていうちょっとヤバって感じのタイトルを付けたんですけど
別に忌み嫌われないタイミーの人もいるんですよ。いますよ、みんなもわかると思うんですけど、例えば
普段からタイミーさんがあんまり来ることのない、本当にたまにしかタイミーさんが来なくて、本当に必要としてタイミーさんを呼んでいる職場に入ったタイミーさんとか
あとは、もうちょっとルッキズムで申し訳ないんですけど、なるべく若くて見た目がめっちゃイケメンだったり超可愛かったりする若者、なんか大学生とかの超可愛い子とかイケメンな男の子とか
あとは、もう同じ職場に何回も入ってて、常連になってて、そこのいつもいるバイトさんとか社員さんとかとめっちゃ打ち解けてる人とかは別に忌み嫌われないと思います。
ただ私が思ったのが、タイミーとかシェアフルっていうあの単発バイトのアプリって結構いつも同じ求人が上がっていることが多いんですけど、やっぱそういう職場って常日頃タイミーに頼っているわけだから
本当に人手が足りなくて猫の手も借りたいからタイミーさんぜひお願いしますみたいな雰囲気でもなくて、もう足りないからとりあえずタイミー入れとけみたいな感じで、多分一番偉い人経営者とかその部署の部長みたいな
一番偉いポジションの人とかがこの日は人どのくらい足りないからタイミー何人とか日を決めて入れてると思うんですね。
で、その実際来たタイミーさんを指導したり使って成果を出すっていうのは現場の社員さんとかパートさんになるわけじゃないですか。
現場の社員さんとかパートさんは別に普通に慣れてる社員がいれば自分は自分の仕事をしてこと足りるはずなのに、
なんか職場の人不足のせいで自分がタイミーに教えなきゃいけないっていうなんか今までだったらやらなくてよかったタスクが新しく増えて
しかもそのタイミーさんとかも毎回いい人が来るんだったらいいですけど、
なんか例えば言ったことはやってくれるけどちょっと鼻につく聞き方をしてくる人とか、そもそも仕事が終わっても全然声かけに来てくれないとかすごくマイペースな人とか
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なんかこう相性もあるし、そのパートさんとか教える人とタイミーさんの相性みたいなのもあるし、それぞれこうみんなこういう人は好き得意でこういう人は嫌い苦手っていうのがある中で
タイミーさんというのはどういう人が来るのかがわからないから、毎回その自分の仕事の他によくわからん初めて会った人に、
そしてもう二度と来ないかもしれない人にいちいちその仕事をゼロから教えるっていうのが結構めんどくさいと思うんですね。
私もその自分の今バイトしてるホテルの調理場の方で結構タイミーさんを呼んだりすることも多くて、あの繁忙期の時期とかですね。
なので、新しく来たタイミーさんと仲良くなるのが楽しみみたいな人も時々いますけど、それよりもなんかこう自分のその日の仕事を終わらせる、そしてその日は人が薄くてタイミーさんが来る日だから
教育というかタスクを教えたりしながら、なんか決められている仕事を終わらせなきゃいけないみたいな、私は結構そういうプレッシャーがあって、そのタイミーさんが入って教えなきゃいけない日にね。
職場の人もそういうふうに話しているのを聞いたことがあったから、よくタイミーとかで上がっている求人の掲載元の職場はみんな結構同じような感覚なのかなって思ってたんですね。
で、まあそんな中で私も今の駆け持ちしているホテルのバイトの方と居酒屋のバイトの方がそれぞれ両方もう働いて1年ぐらい経ってきて、まあだいたいこんなもんかって分かってきたところで、たまたまなんかタイミー
とかのアプリを見てたら、
なんか某調理補助系のバイトでちょっと気になる面白そうなバイトがあったから、じゃあちょっと久々に行ってみようかなと思って応募したんですよ。
で、ちょっとその時の話をしようかなって思います。
で、一応やっぱりね、そのタイトルでも書いたし、私が最初に話したように、その職場ももう本当にみんな社員とかバイトの人大変そうなんだろうなって感じで、そんなタイミーと喋ってる余裕ないみたいな雰囲気だった
から、
まあ別になんか悪いことされたとかでは全くないけど、なんかそんなどこの職場でもなごやかに楽しく働けるってわけでもないかもよみたいな話として、ちょっとシェアさせてもらえればと思います。
これはね、ちょっと前の話にはなるんですけど、一応まず私は過去にタイミーで結構バイトをしまくっていたことがあって、で今の両方働いている職場ももともとタイミーから入って決めた感じなので、結構意外と慣れて
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いる方ではあると思うんですけど、タイミーでバイトする日の前日にはまずいろいろ確認することがあります。
その多分タイミーでおそらく初めて行く職場とかになることが多いと思うので、その募集のページに掲載されている持ち物の準備、例えば服装とか決まってたりするんですよね。
白シャツとか黒いパンツ、デニムNGとか、あと動きやすい靴、スニーカーみたいなとか、はたまたそれがお客さんの前でいる仕事なら革グッズとかなのか、あとはメモ帳ペンとか書かれてていらないときもありますけど、
あとは荷物運ぶ系だったらグンテとか油性ペンとか必要なときもあります。
あと髪長い人は縛ったりとか、ピアスとかネイルがNGだったり、髪色の規定もあったりすると思うので、そういうのもチェックが必要ですね。
あとは地方だと結構車で移動する人が多いと思うんですけど、従業員の駐車場がどこにあるかっていうのも確認したほうがいいですね。
一応もしお店とかで働く場合はお店の駐車場でよかったりとかもしますけど、例えばそのタイミーの仕事が店とか職場のオープンしてる時間、営業時間より早い時間とかだったら従業員入り口から入らないといけないと思
うんですけど、
その従業員入り口とかも普段入っていい場所じゃないからそれがどこから入ったらいいのかとか、タイミーの募集ページに掲載があればよく見ておいて、例えばグーグルマップの航空写真でここからかって見たりとかしたほ
うがいいですね。
あと個人的にこれは必須だなって思うことが、そのタイミーの求人に書かれてる過去働いた人が書いてるその職場に対するレビューですね。
レビューはその働いた人と雇った雇用主がそれぞれ一応書くことになってると思うんですけど、それぞれ書いて評価を完了ってさせないとお給料の支払いと案件の完了みたいのができないので、
お互いなんかこうあんまり悪すぎることを書いても関係が悪くなったりとかするし、次がありそうなら結構こういいことコメントで書いたりとかもあるので、そこがこうどんなふうにみんな書いてるのかなっていうのが見る
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と結構いろいろ雰囲気が伝わったりとかします。
例えば働いた人のレビューでこういうふうに指示されたからこうやったけど実際は違ったのでそこを判断する能力が必要だと思いましたみたいなやつとか、
あとは今回はご迷惑をおかけしてしまい大変申し訳ございませんでした。
バイ50代主婦みたいなやつとか見てると結構出てくるんですけど、なんかあんまりそういうのばっかりだったり、あとこうなんかみんなこうすごくいい職場でまた働きたいって思ったら結構そういうことをレビューに書
いたりするんですよ。
なんか社員さんがすごく親切で和やかな雰囲気でお仕事できてとても楽しかったですありがとうございましたみたいに書いたりするのが結構いいレビューでそういうのがついてる職場もあるんだけどそういうのが全然ない
職場とかもうみんな早く終わらせたいんだなぁみたいな感じでありがとうございましたっていう一言のレビューしか書かれてなくてたまに悪口とか悪口っていうか
もうなんか怒りをぶつけてるレビューとかもあるからそういうのが書かれてたりするとなんか殺伐としているのかな怖い職場なのかなみたいに思ったりするからそういう職場だった場合は結構心を戦闘モードにして行ったり
するのがいいと思います。
なんかまぁそんな感じでちょっと導入とタイミーでバイトする時の心得みたいなのを話してたら10分ぐらい経ったので続き実際行ってみてっていうのは次の話からまた話したいと思います。
では聞いてくれてありがとうございましたバイバイ