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#10「AI企業はなぜ、哲学者と編集者を採用するのか——AI時代に求められる人の価値(ゲスト:けんすう <アル代表取締役>)」【宮武徹郎 SIDE QUEST】
2026-11-02 31:49

#10「AI企業はなぜ、哲学者と編集者を採用するのか——AI時代に求められる人の価値(ゲスト:けんすう <アル代表取締役>)」【宮武徹郎 SIDE QUEST】

AI企業が求めているのは、エンジニアだけではない?

先週に続き、けんすうこと古川健介さんを迎え、「AI時代の新しい採用」を考えます。

MetaなどによるAI人材の獲得競争を入口に、経済学者、哲学者、ライター、編集者へと広がるテック企業の採用に注目。

AIで生産性が上がるほど、給与や働き方、企業の組織はどう変わるのか。

「会社のスポーツチーム化」や、人件費とAIのトークン費用の関係から、その先の社会を議論します。

Google DeepMindやAnthropicが哲学者を採用する理由、AIに持たせるべき価値観、Andon Labsへの取材で見えてきた「優しいAI」と経営の難しさ。

さらに後半は、Anthropic、Notion、Rampなどをめぐるストーリーテリングの話へ。

誰もがAIでアウトプットを作れる時代に、企業の思想や物語を伝える人の価値はどう変わるのか。



AI時代の新しい採用

なぜAI企業が経済学者を採用するのか

AIで生産性は上がっているのに、経済に実感がないのはなぜ?

AI利用による、社員の給与と会社の「スポーツチーム化」

弁護士・哲学者・倫理学者——専門知識を持つ人の新しい役割

ウォークマン、自転車、漫画——新しい技術への不安は繰り返す

Google DeepMindとAnthropicが哲学者を採用する理由

AI同士で働く方が合理的? 人間がボトルネックになる未来

Anthropic、Agility Robotics、Ramp、Notionが求める「背景を語れる人」

Stripe、OpenAI、Shopify——テック企業がメディアに投資する理由

Anthropicのギャラリーから考える、ブランドとの接点

ソフトウェア企業がクリエイターを採用する時代へ

『SUITS』とHarvey——物語や記憶を使った広告

デザイナーとライターの仕事は、どう変わっていくのか

ポッドキャストプロデューサーと「聞き手」の需要

ポッドキャストの発信とリーチを広げるには



宮武徹郎 ⁠⁠https://x.com/tmiyatake1⁠⁠

Slow Times ⁠https://slowtimesjp.substack.com/?utm_source=tbssidequest&utm_medium=260809&utm_id=radio⁠



ゲスト:けんすう(古川健介) ⁠https://x.com/kensuu

アル株式会社 https://alu.co.jp/

Pody - 学べるポッドキャストプレイヤー https://pody.jp/



【SIDE QUEST】

ニュースレター「Slow Times」発行人で、ポッドキャスト番組「Off Topic」「Cereal Talk」などの活躍でも知られる宮武徹郎が、今アメリカで起きているリアルな消費トレンド、テック、カルチャー、政治などの最前線を解説します。

⁠https://www.tbsradio.jp/sidequest/
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