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おはようございます、ヒデジです。
双子パパのライフデザイン、始まります。
今は朝9時です。
子供たちを送り届けて、学校に。
私は、今日は休みではありません。
プレイングマネージャーとしての研修を受けます。
これを受けなさいと言われました。
昨年の4月、私も課長と職をあてがわれました。
1年近く経ちました。
今は、このセミナーを受けなさいと言われました。
外部のセミナーです。
有名なフィナンシャルグループのビジネスセミナーです。
受講料も結構あります。
会社が払ってくれています。
10時から夕方5時まで、みっちりです。
プレイングマネージャー、中間管理職の役割です。
ディスカッションが含まれています。
マックスで定員50名のセミナーです。
会社とのディスカッションがあります。
Zoomでのセミナーです。
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中間管理職の役割や部下の育成についてのテーマがあります。
何か得られるものがあればいいなと思います。
前の会社でも研修が多くて、色々勉強になりました。
色々知識を蓄えるには良い機会だと思います。
使えるか使えないかは、部下の状況や自分の状況も含めてです。
引き出しを多く持っておくことが重要です。
部下の育成についてのテーマが半分以上あります。
プレイングマネージャーというタイトルになるのは嫌です。
プレイングマネージャーはヤクルトスアローズのフルタ選手権監督の時期を思い出します。
プレイングマネージャーは創生され終えない状況だったと思います。
フルタ選手もどちらかに集中したかったはずです。
プレイングマネージャーは定義がざっくりしすぎているようです。
中間管理職はプレイングマネージャーなのかな?
各会社によってあてがわれる役割があります。
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プレイングマネージャーとして中間管理職を位置づけている会社はあります。
プレイングマネージャーとして中間管理職を位置づけている会社はあります。
プレイングマネージャーとして中間管理職を位置づけている会社はあります。
そんなポジティブじゃないですね。完全にネガティブってわけじゃないんですけど、それに対しては。しょうがないかなーなんて思いながらも。
これをね、受けた後に、うちの社内的にも、社長向けにですね。社長向けなのかな。一応社内で残すための感想というかね、そういうのを書かなきゃいけないんです。感想とどうやって活かすかみたいなのを確かね、わーって書かなきゃいけないんですけど。
積極的にAIを使っていこうとは思ってます。そういう文章を書くのに。そんなに時間をかけてもしょうがないというか、波風立てないような感じがいいのかな。
良かったっていう感じで書くか。受けてからの印象ですけどね。外部のプロのセミナー講師の方っていうか、ビジネス関連の専門の講師の方が来てくれるんで、色々と勉強できればなと思います。
ということでね、一応今日プレイングマネージャーの研修受けてきますっていうお話です。また受けた後、どこかで感想を自分の中でもお話ししておきたいなと思います。
終わりの雑談ということなんですけどね。経済情勢がまたよくわかんないというか。
今日このタイミングで3月10日ですね。これ今9時過ぎたからあれか。最初の寄付どうでしょうっていうのがあるかもしれないですけど、株式の話。
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私も狙いを定めました。いくつか個別メーカーで。自分の安全資産、子供の教育費に回そうと思って貯蓄しているものを、ちょっと徐々に株式ないしは投資進捗に移行していってですね、このインフレをなんとか乗り切ろうというところでいます。
いくつか絞ったんですけど、昨日から今日のタイミングはね、3月9日の時点でアメリカのDAOがまた上がったんで、これもですね、トランプさんの発言でぐっとまた上がりましたね。
原油もなんか下がりましたしね。円高にも触れましたし、ちょっとこの3月10日の時点では購入は一回御留しましたね。
銘柄は定めたんですけど、いつ買おうかなというタイミングですね。買うんだったら昨日の時点が一番良かったのかもしれないですね。一番というか、やっぱり下がるタイミングで買いたいなというところでちょっと中止しようと思いますね。
昨日だったかな、明星パンチ師匠のラジオのほうでもですね、日経新聞、これね、やっぱり読んだほうがいいですね。一番早い気がしますね。他にも早いのはあると思うんですけど、ざっくりとやっぱりね、総合的に見れる気がしますね。
経済の速報ニュースとかもね、見定めて積み立てしていきたいなと思っております。
それではですね、最後までお聞きくださいましてありがとうございます。またですね、いずれもいいねコメントいただきましてありがとうございます。それではまた次回の放送でお会いしましょう。ありがとうございました。