1. ヒデジの「双子パパのライフデザイン」
  2. #17 若手社員から思うこと 確..
2025-10-16 11:20

#17 若手社員から思うこと 確認する力?

#若手社員 #誤字脱字 #確認する力 #勤め人
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おはようございます、ヒデジです。10月の16日、木曜日ですね。
双子パパのライフデザイン、今日も始まります。
ちょっとまた、仕事に関する話にはなっちゃうんですけども、
今日はですね、若手社員から思うことというところをお話ししたいと思っています。
先日も、前の回でですね、若手社員に対して思うことという内容で少し話したんですけども、
私の部下にあたる若手社員で、25歳で手がかかりそうな25歳の男性社員が2人いるんですけども、
そのうちの1人はですね、仕事中、うとうとしてしまうっていう人でして、
私たちの仕事は、現場に行ってですね、機械を目の前にしてやる作業があるんですけども、
そこで、隙あらばね、うとうとしてしまうんですよね。何度も注意してもそれをやってしまったり、
この前は、私以外の別の先輩の方と一緒に行ったときに、
その先輩とお客さんに挟まれた状態で、ちょっと機械の画面をですね、見てたんですけど、
そこでも、お客さんが横にいるのにうとうとしちゃうとか、そこはもうね、がっつり怒られたりしてるんですけど、
そんな彼はですね、もう1個、すごい何度も注意を受けていることがあって、
で、それがメールとかね、報告書とか書くんですけど、それの誤字、脱字がね、いつまで経っても直らないっていうね、ものがありまして、
昨日、一昨日ぐらいにもね、そのカメラを、あの先輩の方に確認のために送ったメールで、
報告書があるんですけど、またそれにも誤字、脱字があって、で、その先輩もですね、
その先輩はまた、うとうとしてたときにね、がっつり怒った方なんですけど、
この人が、正直うんたりですっていうね、メールを返信してて、
いやまあそうだな、私もね、結構何度も指摘はしてるんですけどね、
でね、どうしたらその誤字、脱字とか書き忘れとかですね、そういうのをなくせるかっていうところを話してるというか、
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彼ともね、原因は何なのかなと思って確認してたら、
まあなんか慌ててとか、あとは作成終わってもう一回見直すけど、それで問題ないと思えちゃったところもあるんですけど、
よく確認したけど、見つけられなくて送っちゃったとか。
で、結構前から話してて、彼の中では一つ、開発防止としてはですね、
1日置くとか、時間を置いてからもう一回見るということで、いくつか直すことができてるらしいんですけど、
それでもやっぱりやってしまってるんですよね。それがやっぱり結局目についちゃってて。
振り返ってというかね、自分に置き換えて考えてみたときに、
まあ当然自分だって誤字脱字とかね、当然あったりとかするんですけど、
自分は何してるかっていうと、送ったメールもやっぱり確認するんですよね。
送る前に当然何度も確認はするんですけど、送ったメールも確認して、
えーと、なんか間違いなかったかなーっていうところをね、
心配になっちゃうんですよね、自分がね、送った後に。
忙しいからいろいろ、何度も確認だけしてられないんで、
とにかく次のことをやらなきゃいけないから送るんですけど、
送ってちょっと経ったら気になっちゃうんですよね、自分が送ったメール間違いなかったかなとか。
そういう心配性のところがあるんだよなと思ってて、
そうなんですよね。彼は心配性じゃないのかなっていうところがね、
自分との違いは何なんだろうっていう風に考えちゃうんですけど。
でもね、結局は心配性なのかなと思ってますね。
結局見る人の立場とか、たぶん技術的な話だと、
見る側の人の知識量とかにもたぶんあると思うんですけど、
どこまでそのメールで書くかっていうのもそれにもなりますし、
分かりやすく見やすく書かれてるかっていうところも気になりますし、
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相手側をある意味思うことなんだとは思うんですよね、心配性っていうところと。
そういうところが欠けてるのかね。
ちょっとね、想像ができなくなってきてて。
一応自分の経験というか、自分が何度も確認するし、送った後にも確認するぐらい
すごい心配性なんだって話をして。
それでもたまには間違ったりもするけども、
基本的にはそういうのでだいぶ文字脱字とか書き忘れとかそういうのも減らしてるっていうのを使えたんですけど、
思うところとしてはね、自分はやっぱりそういうふうにやってるんだなっていうね。
改めて見えてくるというか、自分の確認する力なのかな、何なんだろうっていうのが考えさせられたことなんですけど、
この博士社員に対してはもう都度言っていくしかないかなと思ってはいるんですけども。
結局、信頼の積み重ねなんだなっていうのも思いますね。
そういう一つ一つのところで目につくようなミスとかがちょこちょこ多いと、やっぱり信頼しづらくなりますよね。
原点方式といいますか、できてある意味当たり前で、そういう小さなミスを重ねることでどんどん彼の信頼度っていうのがどんどんマイナスされていってる。
そんな話も知ってたりするんですけど、
なんかわかりました、気をつけますみたいな感じなんだけど、またやるっていうね。
ちょっと悩ましいですね。別に彼がどうなろうといいんですけど。
目の前でやられても言わないわけにもいかないから。
ということで、今日は若手社員から思うことと、確認する力なのかなっていう話をさせていただきました。
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あと活動報告ですけども、物件のほうですね、ちらちら見てはいるんですけど、ちょっとまとまった時間があんまり取れてなくて、バラバラ見るだけになっちゃってて。
でもあれですね、各プラットフォームで検索する、検索の保存を進めてますね。
物件を見るというよりはパッと見れるように、条件を保存みたいなのをいくつかのサイトで進めてやってはいますね。
やっぱりちょっとまとまった時間が欲しいので、明日終えて週末の時間で少し語りしていければなぁと思っております。
今日も私くしは勤めにの仕事となり、ほぼほぼ終えて、明日ちょっと残っているんですけど。
今やってる点検の仕事はそれはそれで順調なんですけどね。
それ以外のいろいろやらなきゃいけないのに、メールの処理だとか、次の業務の準備とかね、見積もりだとか。
そんなこんなで、昨日もすごいすり減って、9時ぐらいまでやってましたね。
忙される案件もあったりとかね。
今日はそんなことないように早めに終われればなと思います。
ということで、今日も最後までお聞きいただきましてありがとうございます。
またいいね、コメントとかいただきましていつもありがとうございます。
それではまた次回の放送でお会いしましょう。ありがとうございました。
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