00:06
おはようございます。浪越あゆみです。元CEA研修講師として5万人以上の方にお伝えしてきた経験を生かし、感情のコントロールや笑顔で穏やかな毎日を過ごすためのヒントをお届けします。
この番組では、優しさをキーワードに、パワーハラスメントや人間関係の悩みを減らすことを目指しています。浪越あゆみのハッピーヴォイス始まります。
はい、皆様今日もお聞きに来てくださってありがとうございます。はい、今日はですね、終わりがないからこそ慎重に、はい、これについて話をしていこうと思います。どうぞ最後までお付き合いください。
はい、今日はですね、私が順次さんという方とですね、一緒にやっているBMC、ビジネスマスタリーキャンプのシェア会のね、みんな進化論というチームがあるんですが、そのね、運営について話をしていこう
と思います。
はい、このね、みんな進化論って何?とかね、BMCって何?という方もいらっしゃると思うんですけれども、あの4月のね、27、28、29に作家の星渡る先生がビジネスマスタリーキャンプっていうね、3日間の集中
の講座をね、行ったんですね。
で、それに私たちは参加しまして、で、そのBMCが終わった後にシェア会をしようということで、まああつまってね、毎月ね、こうシェア会をやってるんですね。で、その人数がね、どんどん今増えてきていて、今150
名ほどの方がですね、あのチームに入ってくれているんですね。
そのチームの名前がみんな進化論と言います。はい、まあすごく簡単な説明なんですが、あの、わかりますかね、みんな進化論っていうのは、そういったBMCのシェア会のチームの名前なんですね。はい、で、そこで私
と、まあその順次さんという方がですね、一緒にシェア会を運営してるんですけども、まあ人数がね増えてきたということもあって、まあ今度ね、こう新たに一緒にね、私たちと一緒に、
そのみんな進化論を運営をね、手伝ってくれる方を募集しようということで、運営スタッフやってくださる方ということでアンケートを取ると、本当にたくさんの方が手を挙げていただいたんですね。
参加したいと言ってくださる方と、あとは興味があるので説明を聞きたいという方も合わせると、おそらくもう軽く50人は超えてるぐらい、たくさんの方にね、声を上げていただいたんですね。
で、今日は、今、日曜日に収録をしてるんですけども、今日朝ですね、10時からそのね、みんな進化論のことのミーティングをしようということで順次さんと打ち合わせをしたんですが、
03:00
3時間を超えるぐらい、いろんなことをね、ミーティングで話をね、させていただいたんですね。
気がつけば3時間経っていたということで、結構長い時間ね、社会の打ち合わせ、今後のこととかね、あと以前アンケートを行いましたので、
そのアンケートの結果を一人一人見ていくっていう作業をしたりとか、皆さんがどんなことを考えているのかなとか、あとは課題ですね、今後の改善点なども皆さんに書いていただきましたので、
そちらの内容も確認をして、すぐにでもできること、次の支援会から改善できることは何かなということをね、一個一個確認をしていったんですね。
その中でも、やはり運営スタッフを決めていこうというところに結構時間がかかったんですけれども、どうやってスタッフを選んでいくかとか、あと何人ぐらい必要なのかとかね、
皆さんも毎回参加できるわけではないので、じゃあ何人ぐらい運営スタッフが必要かとかね、あとじゃあ実際に運営スタッフにどんな仕事をお願いするのかとか、そのあたりも含めていろいろお話をさせていただきました。
最後にね、順次さんとお話ししたのが、やはりこの支援会って終わりがないんですよね。
終わりがないというか、私か順次さんがもうこのみんなシンカロンの支援会はやめましょうって言わない限り、どっちかが言わない限り、このみんなシンカロンの支援会はずっと続くものだと私は思っているんですね。
だからこの運営スタッフに入ってくださる方も、終わりがないこのシェア会のスタッフとして一緒に働いていただくということなので、やはり単発のシェア会とか単発のオフ会のスタッフメンバーとはまた違うと思うん
ですよね。
日にちが決まっていて、例えば10月の30日のシェア会の運営スタッフってなっていると、このゴールが10月30日になるじゃないですか。
この10月30日を目標にね、そこのゴールに向かって突っ走っていけばいいと思うんですけど、このみんなシンカロンの運営スタッフっていうのはゴールっていうのが定まっていないんですよね。
ゴールがないところでみんなで協力し合いながら、みんなでこのチームを作っていかないといけないっていうところが今後の課題でもあるかなというふうに最後に話をしたんですね。
だからもちろんこの人間関係とか、あとはどうやってこの人数をまとめていくかとか、スタッフだけでもおそらく20人近くになると思うので、
06:00
じゃあこのスタッフ20人をどうやってまとめていくのかとか、やはりスタッフがバラバラになってしまうとね、もともこもないと思いますので、
じゃあこの終わりのない運営スタッフのメンバー、この人間関係をどうやっていい方向に持っていくかっていうところ、どうやって作っていくかっていうところが今後の私たちの課題になりそうですねっていう話をして最後
に終わったんですね。
はい、そう終わりがない社会、だからまさにこうコミュニティーですよね。コミュニティーの運営というのは終わりがないと思うんですよね。
運営主催する方の誰かがもうやめましょうって言わない限りそのコミュニティーはね続いていくと思うんです。
だから私も順次さんもこの今のみんな進化論をいずれはねこのコミュニティーにしていきたいなという思いもあるので、
じゃあそのコミュニティーがねいつまででもいい状態でいい雰囲気で、そしてみんなにとっても居心地のいいみんな進化論になるためには、
どうやってねこれから運営していけばいいかっていうところですね。
今日はもうたっぷりね3時間近くねお話をさせていただきました。
やはりこう何かを作り上げていくっていうのはそれなりのね覚悟と、
そしてそれをどうやって運営していくかという課題に常に向き合っていかないといけないかなということをですね、
今日のミーティングを通して改めて感じたところです。
はい今日はですねそのみんな進化論について話をさせていただきました。
みんな進化論って何?って思っている方にとってあまりピンとこない内容だったかもしれませんが、
今日はねこのみんな進化論についての私の思いをですね聞いていただきました。
ぜひ感想とかですね皆さんの思いをコメントに残していただけたら嬉しく思います。
はいでは今日も最後にお知らせをさせてください。
私の初出版となります強く生きるがただいまアマゾン楽天賛成堂で発売中です。
本の詳細もプロフィールに貼り付けておりますのでぜひ見ていただきたいと思います。
それでは今日も笑顔と優しさがあふれる良い1日になりますように。
ハッピーボイスのみこしあゆみでした。
それではまた明日お会いしましょう。
いってらっしゃい。
