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おはようございます。研修講師の浪越あゆみです。私は、研修講師歴12年、これまで約4万人の方へお伝えしてきた経験を生かして、感情のコントロールや笑顔を上手に活用し、良好な人間関係を築く方法をお伝えして
います。
はい、皆様おはようございます。今日も聞きに来てくださってありがとうございます。 今日は皆様に
やっぱり障害プランニングを立てておくってすごく安心っていうことをお伝えしたいと思います。 皆様障害プランニングと聞いたことありますでしょうか。
私がこの障害プランニングという言葉を知ったのは、紙時間力、 星渡る先生の紙時間力という本を読んで知ることができました。
星先生の紙時間力に関しては、以前放送しておりますので、もし気になる方はそちらの方を聞いていただきたいと思います。
この障害プランニングというのはどういうことかと言いますと、簡単に言いますと、何か問題が生じた時にそれを想定しておいて、事前に想定をしておくと、
次のステップに行きやすい、こう慌てたりとか、どうしようどうしようって慌てるのではなくて、そういうことが起きた、じゃあこうしようという感じで、
次のステップに進みやすくなるために障害プランニングというのを事前に立てておくということなんです。
私はこれまでに星先生の本を読んだ後でも、過去に前回、これも前放送したと思うんですが、この障害プランニング立てててよかったと思うことがありました。
まさに今日もですね、今日もその障害プランニングを立てていてよかったということがありました。
それはですね、前回はセミナーの時にパソコンを用意しておいてもらう予定だったんだけれども、会場に向かうとパソコンが設置されていなかった、用意していなかったということが、
セミナー開始時間の5分前ぐらいに分かったということなんです。
これも事前に障害プランニングを立てていたので、じゃあもう今日はパソコンなしで、パワポなしで行きましょうということで、セミナーの内容を急遽変えることができました。
今回は何があったかと言いますと、パワポの用意はしていただいてたんですが、皆様にお配りする資料をですね、担当の方が忘れていたということで、
皆様のお手元には資料がない状態でセミナーを進めていかないといけないということになりました。
これもですね、もう私は毎回の研修とかセミナーの中では、もしかしたらということで、その紙が用意できなかった場合でも進行ができるような準備をしていっています。
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ですので、今回も担当の方から私が会場に着いたと同時に、すみません、ちょっと問題が生じてしまいましたということを一言言われまして、どうされたんですかということだったら、受講者の方にお配りする資料を
ですね、ちょっと忘れてしまっていてということを言われました。
でもそれを言われた時に、もし私が障害プランニングを立てていなかったら、えーっていう感じで、朝からもうすごい結構パニクっていたと思うんです。どうしようっていう感じで。
でも、もしかしたらそういうこともあるかもしれないなということを頭の片隅に入れているので、全くこう慌てることなく、
そうなんですね、わかりました。じゃあもう受講者の方にはお手元にある紙の裏にでもメモを取っていただきながら進めていきましょうという感じで、特に問題なく進めることができました。
という感じで、この障害プランニングを事前に立てているか立てていないかによって、自分自身のモチベーションとか、あとは自分自身がこういかに落ち着いて行動できるかというのに大きく影響があるなということを感じ
ました。
はい、今日はですね、星渡先生の紙時間力に書いてある障害プランニングについてお話をさせていただきました。
皆様は日常の生活の中、それから仕事の中で、えーって思うようなちょっとハプニングですとか、問題が生じた時に落ち着いて行動できていますでしょうか。
もしよかったら、今後ですね、仕事をする上でも、この障害プランニング、もしかしたらお客様が来ないかもしれないとか、もしかしたら自分が体調不良でその商談に行けないかもしれないという感じで、もしかしたら
ということを事前に考えておくと、
当日もしそうなった場合に慌てずに、じゃあこうしようということを見せるかなと思いますので、ぜひ参考にしてみてください。
はい、今日の配信は以上になります。今日も最後まで聞いていただいてありがとうございました。
もし何か感想などありましたらコメントに残していただけたら嬉しく思います。
はい、それではまた明日お会いしましょう。さようなら。