🎙️スタエフ『講座でいきなり自己紹介から入っていませんか⁉️🆚『それNGパターン‼️』
2026-09-22 09:50

🎙️スタエフ『講座でいきなり自己紹介から入っていませんか⁉️🆚『それNGパターン‼️』

🎙️スタエフ『講座でいきなり自己紹介から入っていませんか⁉️🆚『それNGパターン‼️』

こんにちは!浜ちゃんです🤗

今日は、講師の方にぜひお伝えしたい話です。

あなたは講座や研修のスタートで、

「それでは最初に、自己紹介をしてください!」

と、いきなり自己紹介から入っていませんか⁉️

実はこれ、僕はあまりおすすめしません。

なぜか⁉️

それは……

自己紹介って、講師自身も緊張するからです😅

そして、受講生もまだ緊張しています。

つまり、

講師も緊張💦
受講生も緊張💦

この状態で、いきなり自己紹介を始めても、なかなか場が温まりません。

そこで浜ちゃんがオススメしたいのが、

🎮 「インタビューゲーム」

例えば、最初に2人組になってもらって、

「お名前は?」
「今日は何を学びたいですか?」
「今、一番困っていることは何ですか?」

こんな簡単な質問を、お互いにインタビューしてもらうんです。

すると、どうなるか⁉️

まず、受講生同士が話します。

声が出ます。

笑いが起きます。

そして、少しずつ緊張がほぐれてくる。

つまり、

場が温まるんです🔥

そして、その後に講師が自己紹介。

ここで、

「実は私、こんな経験がありまして……」

と話す。

すると、さっきまでよりもずっと聴いてもらいやすくなります。

僕は講師として、40年近く現場に立ってきました。

そこで感じるのは、

講師の仕事は、いきなり話し始めることではありません!

まず、

“話を聴ける空気をつくること”

なんです。

これを”アイスブレイク”と言っています🤗

これ、めちゃくちゃ大事です‼️

自己紹介そのものが悪いわけではありません。

問題は、

「順番」です。

いきなり自己紹介ではなく、

①講師のかんたんな自己紹介
② 受講生同士の交流タイム
③ 場が温まる
④ そして講座の全体像+得られる効果

この順番です。

講座のスタートは、

まず受講生の心の扉を開くのが先決です🚪✨

ここを意識するだけで、講座の空気はガラッと変わりますよ。

ということで今日の浜ちゃんポイント‼️

🌸 いきなり自己紹介はNGパターン⁉️
🌸 自己紹介は講師自身も緊張する!
🌸 最初はインタビューゲームなどで場を温める!
🌸 「話す」より先に「話せる空気」をつくる!

講師の皆さん、

最初の4分を制する者は、講座を制する‼️

ぜひ試してみてくださいね🤗

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浜ちゃんでした🧙‍♀️
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感想

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00:06
皆さん、おはようございます。 人の心を動かす専門家の浜ちゃんです。
今日は9月22日火曜日。 今日は国民の休日かな?
シルバーウィークの最中ですけども、いかがお過ごしですか?
さて、今日のテーマはね、ちょっとびっくりするテーマかもしれないね。
講座でいきなり自己紹介から入っていませんか⁉️🆚 『それNGパターン‼️、です。
えっ⁉︎というね、話をちょっとしてみたいんですよ。
本題に入る前のお知らせです。
この番組は、38年間で4000回以上のセミナー、講演をやってきた浜ちゃんが、
人間関係を良くする方法、雑談力、伝え方、プレゼン、人前での話し方、そして人生を楽しくするヒントをですね、
僕自身の体験などエピソードを交えて情報を発信をしている番組です。
なんか皆さんのお役に立てればいいなと思ってですね、毎日一生懸命配信していますので、
ぜひぜひ今日も最後までお付き合いくださいね。
それからいつものお願いですけども、よかったら、いいね、コメント、メッセージ、感想、レター、フォローなどいただけるととっても嬉しいです。
やる気になるんですよね。やっぱりコメントとかメッセージいただくとよろしくお願いしますね。
それからインプットしただけではなくてですね、必ずアウトプットもやってください。
はい、さて今日のテーマですけどもね、講座セミナーでいきなり自己紹介から入っていませんか?それNGパターンです。
え?浜浦さん、だって自己紹介しないと始まらないじゃないですか?
いやいや、僕の話をちょっと聞いてください。
とりあえず僕はですね、38年間で4000回以上のセミナー講演をやってきたので、その中からの隠れたノウハウなんですよ。
これね、やるとね、ものすごく講座もセミナーも盛り上がりますから、ちょっとよく耳を傾けてくださいね。
結論から言うとですね、なぜかというと自己紹介を最初にするとNGかというと、みんな緊張するわけ。死なない人がたくさん来てたらどう思う?
僕なんかもね、プロなんだけども、いきなり浜浦さん一言自己紹介をお願いしますって言うとね、やっぱりドキッとするもんですよ。
そこでね、皆さんが講座をやる人たちして、講師たちしてよ、受講生心理というのをちょっと考えてみませんか?
3つあるんだよ。まずね、不安だよね。どんなことをやるのかな?
自分だけ当たったらどうしよう?ついていけなかったらどうしようかな?という不安がまずあるよね。
2番目はですね、否定的な感情。そんなのわかってるよ。
言われなくてもというふうにね、やる方は思われたら嫌だよね。
で、聞いてる方もね、いきなり自己紹介かよ、そういうのもあるわけ。いわゆる否定的な感情だよね。
03:00
それからね、期待度もあるわけ。今日はなんか面白そうなセミナーだから、これなんか持って帰れるかなってそういうような期待もあるわけ。
だから講師、セミナー講師、講座をやる人はね、最初の4分以内でこの期待を上げなきゃならないんですよ。
いい空気を作んなきゃならないわけ。それをね、アイスブレイクって言うんですね。
アイスって氷。ブレイクは壊す。だから氷は冷たいでしょ?ところが日が当たると溶けるじゃない?
だからそこから打ち溶ける、そういうような雰囲気をね、最初の4分以内に作んなきゃならないわけ。
これはね、ズーニンという四角大学の教授が言ってるんだけども、その講座とかセミナーの評価はいつ出るかっていうと、講座が終わってからではないんですよ。
4分以内に出てしまうというわけ。何が出るかというとね、講師の評価、それから調子の雰囲気、やる気やらない気、そういうのがですね、最初の4分以内で決まってしまうっていうんだよね。
だから最初の4分を上手にやらないと、そのセミナーは制約しにくいってこともあるわけ。逆に逆も信頼だよね。
最初の4分間上手にやれば、そのセミナーとか講座は成功する可能性が高いってことだよね。
じゃあ自己紹介を最初にやらなかったらどうするかっていう話なんですね。
僕はね、最初のオープニングではこういう風に言うんですよ。
皆さんこんにちは。私の名前は濱田光一です。濱ちゃんです。よろしくお願いします。
私の方針はですね、明るく楽しく元気よくです。楽しんで帰ってくださいね。よろしくお願いします。楽しんで取り組んでくださいねっていうことを言います。
ここからだよね。それではまず最初に自己紹介をやりましょうって言うとね、シュンってみんなになるわけ。
僕はどうするかって言うとですね、スクール形式でやることが多いんだけども、一体大勢ね、これアウェーの場合だよ。
よく知ってる場合じゃなくてね。皆さんちょっとね、隣に知らない人が来てますよね。
横目でちょっとじろって見ていただけますか?みんなおっからびっくり見るわけ。
どうですか?緊張しませんか?山本さん。緊張します?佐藤さんどう?はい。緊張するんですよ。
だからね、ちょっと口のウォーミングアップをやりましょうかね。お互いね、隣の人と知り合ってほしいんですね。
知り合うためにはどうしたらいいか?そうね、話し合うといいよね、ザックバランにね。
ということで最初にちょっとインタビューゲームをして隣の人と仲良くなりましょうか?こんな感じで持ってくるわけ。
おそれに言いますけども、隣の方と椅子ごと迎え合っていただけますか?
名刺なんか持ってる方はね、飾ろうとか持ってる方はそれ渡してください。
交換してくださいねって言うとね、わさわさ始めるわけ。
そうすると結構シーンってなることがあるから、あれ?なんかさ、迎え合ったら名刺と交換とかしたらなんか話をしない?
名刺を持ってない人はいいよって言うとね、ゴソゴソゴソゴソで話が始まるんですよ。
06:00
はい、それではですね、名刺を置いてください。いいですか?
目の前のパートナーとじゃんけんをしましょうかね。いきますよ。
はい、最初はグー、じゃんけんポン、あいこでしょ!って言うんだよね。
そうするとみんな笑うわけ、そこでね。
戸惑う人もいるんだけど、じゃんけんで勝った人手を挙げてください。
これから3分間のインタビューゲームにありますよ。じゃんけんで勝った方が先行です。
勝った人が負けた方にどんどんインタビューしていくんですね。
今日はどちらからお見えですか?今どういうことをやられていますか?何年ぐらいやられていますか?
休みの時には何をやられていますか?趣味を教えてくださいといってどんどん質問してくださいね。
目的は2つです。1個は口のウォーミングアップ。
もう1個は相手の方をよく知るということ。仲良くなることが目的ですよ。
準備いいかな?用意した後にこれから3分やるんでね。
そして選手交代でじゃんけんで負けた方、今度は質問返してください。
これが終わったら聞くわけです。
佐々木さん、仲良くなりました?
宮本さんどうだった?リラックスできた?
はい、リラックスできました。よかったね。
お互いに知り合うということは重要ですからね。
皆さん、これからもいきなり話題に入るのではなくて、
ちょっとした雑談をやると人間関係が良くなりますよということを言うわけですね。
そこで今度はですね、ちょっと体をほぐしましょうかってストレッチを僕はここでやるんです。
両手を上げてください。
手を組んでください。反転させて背伸びですぐーっと背を伸ばしてください。
左右に振ります。
首を大きく回しましょう。
反対です。
はい、最後に手をブラブラさせましょうと言うんだよね。
そしてその後に、さて皆さん、ここで口もほぐれて体もほぐれてきましたけれども、
あとほぐれていないところって一箇所ありますよね、どこ?
中にはね、足とかね、心っていう人がいるんだよね。
でも僕が求めている答えはね、頭なんだよね。
そうすると、頭ですって言い取れて、頭使ってますか?って毎日です。
そうだよね。
じゃあ簡単なクイズを出しましょうって言って、簡単なクイズをやるんですね。
だいたいここまで来ると、10分から15分かかるんですけれども、場が温まるんだよね。
いい感じになるわけ。
そして、それではですね、今日の流れを説明しましょうかって言って、
全体像と、今日の来る人のお土産、メリットを話す。
そういうことを僕はやってるわけですよ。
ですから知り合い同士だったら、別に自己紹介から入っても構わないんだけども、
できればインタビューゲームとか、そういうものから入るといいですよ。
やり方は僕はやった通りですので、これをアレンジしてぜひやってみてください。
効果はあるはずです。
ということで、今日のテーマはですね、講座でいきなり自己紹介から入ってみませんか?
09:02
それはNGパターンです。
というふうなね、ちょっとびっくりするようなお話をしましたけれども、
僕の話も取り入れて実際に現場でやってみてください。楽しくなるよ。
ということで、今日のテーマはこれで終わりなんだけども、いかがでしたかね。
よかったら、いいね、コメント、メッセージ、感想、レター、フォローなどくださいね。
嬉しいです。やる気になりますからね。
それから、インプットしたものは必ずアウトプットしてください。
今日も最後まで聞いていただきまして、
本当に本当にありがとうございます。
シルバーウィークの国民の日だけどもね、
今日も一日明るく楽しく元気よくお過ごしくださいね。
それではまた明日8時8分にお会いしましょう。
じゃあまたね。
09:50

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