#394_「新しい一年、どうキャリアと向き合う？」──転職だけじゃない選択肢とキャリアコーチングという考え方｜ミートキャリア代表・川村邦光さん×withwork（後編）【ゲスト回】

2026年のスタートから3ヶ月。みなさん、いかがお過ごしでしょうか。まもなく新年度を迎えるこの時期、ふと立ち止まって「これからの働き方」について考える方も多いのではないでしょうか。

withworkにも、ご転職に関するご相談を多くいただくタイミングです。一方で、ライフステージやご状況、ご希望は本当にさまざま。転職という選択肢がしっくりくる方もいれば、今はまだ整理の途中という方もいらっしゃいます。

今回は、「転職を前提としないキャリアコーチングサービス」を提供している川村邦光さんをゲストにお迎えしました。

後編では、実際にミートキャリアを利用している方がどんな選択をされているのか、転職以外の選択肢にはどんな考え方があるのかを具体的に伺いました。

「すぐに転職ではないけれど、これからのことを考えてみたい」そんな方にも、そっと寄り添える回になれば嬉しいです。

■本日のゲスト

ミートキャリア代表・川村邦光さん

▼ミートキャリア公式サイト

⁠https://www.meetcareer.net/⁠

▼育休メンターサイト（育休中のママ・パパへ）

⁠https://www.meetcareer.net/ikukyu/⁠

▼ミートキャリア公式X

⁠https://x.com/info_meetcareer/⁠

▼ミートキャリア公式instagram

⁠https://www.instagram.com/meetcareer_official/⁠

▼ミートキャリア公式Threads

⁠https://www.threads.com/@meetcareer_official/⁠

■本日のパーソナリティ

XTalent取締役・東一圭祐

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転職以外の選択肢/ミートキャリアについて/年明け・年度初めなど節目のタイミングでご相談が増える/30代～40代の女性の利用が多い/女性の方がライフステージの変化が大きく、悩むシーンが多い/多様な働き方が増えたことで、キャリアについて考えることが難しくなってきた/キャリアの方向性がわからない/キャリアもライフもポジティブに考えられない/キャリアとライフ両面で話をできる場所はなかなかない/自分のことを思いきり吐き出したことで、自分を客観しできるようになってきた/前任の喜多村さんからミートキャリアを引き継いだきっかけ/喜多村さん自身のキャリアとライフの見つめ直すタイミング/育休中の方向けのサービスを開始/転職した場合にもフォーカスしたサービス/大きな変化がある場合には、今ある環境で選択肢の幅を探してみる/副業やプロボノから始めてみる/フリーランスとして始めてみる/30代・40代は20代のような働き方ができなくなってくる/ライフステージの変化が大きくなるタイミングでキャリアコーチングを取り入れてみる etc...

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■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

■ おたより募集中！

「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した！などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！

ハッシュタグ、カタカナでキャラトラをつけてSNSで発信いただくか、送信フォームよりお気軽にお送りください。

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