#414_「上司とのコミュニケーションスタイルの違いから転職を考えています」〜上司を選んでいるのは会社、では自分はどう動くか〜【おたより回】

30代前半・マーケティング職の方から届いたおたより。直近で上司が変わり、そのストロングなコミュニケーションスタイルが自分と真逆で、毎日ストレスを感じている——。同じチームではすでに同様の理由で退職者も出ている、そんなリアルなお悩みです。

上司はボードメンバーで優秀・尊敬できる存在。パワハラとまでは言えない。でも、この人のもとでいつまで耐えられるか分からない。かといって今は他にやりたい仕事も、魅力に感じられる企業も見当たらない。「こんな状態で転職活動をして、納得できる結果が得られるのか」——そんな不安の正体を読み解きます。

上司が合わないことを転職理由にしていいのか。こういう状況で企業に正直に話せるのか。そもそも自分の心身を守るためにどう動けばいいのか。転職のプロがリアルな視点でお答えします。

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■ チャプター
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00:00 オープニング
00:58 おたより紹介：上司とのコミュニケーションスタイルが合わず転職を検討
01:40 ストロングスタイルな上司のもとで感じるストレス
02:22 上司が合わない転職相談はあるある
03:03 大企業とスタートアップ、異動という選択肢の有無
04:16 転職を決め切っている人と、まだ悩んでいる人
05:28 上司1人で職場環境が変わってしまうつらさ
06:30 上司への不満が会社への不満に変わるとき
07:05 心身を壊す前に、自分の身を守ることを最優先に
08:08 「上司が合わない」は転職理由として企業に受け入れられる？
09:02 逃げるためだけでなく、自分のwillに立ち返った転職活動を

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■ パーソナリティ
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https://xtalent.co.jp/president/

withworkコンサルタント・重松
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■ BGM
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Get Ready/Safu（OP）
Smile/伊東 隆（ED）