00:04
こんにちは、ぐちポジ fm です。ぐちポジ fm 第18回です。このポッドキャストは、ぐちぐちをポジティブに、日常の話、エンジニアやプロダクト開発全般の話をするポッドキャストです。
この放送を聞いてのご意見ご感想等は、ハッシュタグぐちポジ fm でポストしていただけると嬉しいです。
最近も忙しい鈴木です。
エンジニアリングマネージャーの秋です。最近とっても忙しいです。
今日は2人会ですね。
そうですね。おにぎりさんがお楽しみみたいで、久しぶりの2人会ですね。
2人会ですね。何かあります?アイスブレイク。
アイスブレイクですね。EMコンフっていうカンファレンスのスタッフを最近やってきたんですけど、お話ってしましたっけ?
いや、ここではしてないと思うよ。
はいはいはいはい。初めてカンファレンススタッフを今回やらせてもらったんですけど、まあ良かったよっていうところですかね。
何が良かったの?
一言で言うと、楽しかったですね。
マジか。すげーな。
これは、でもなんか鈴木さんも是非やったらいいんじゃないかなと思ってまして。
ただ、EMコンフが当たりだった説は若干ありますね。
なるほどね。そのスタッフをやる上でってことね。
はい。コアスタッフもかなりみんな準備万端でやってくださっていたので、他のメンバーはかなり動きやすかったっていうのは各所から意見が分かっていたのと、
他のメンバーもかなりみんな自主的というかオーナーシップ持って動く方が多かったので、すごくやりやすかったというのはありますね。
なるほどな。基本的にどんなことするんですか?
そうですね。私は会場案内っていうポジションの役回りだったんですけど。
そのポジションは前の日とかで決める?いつ決めるんですか?
これがですね、コアスタッフの方で役割分担をしてくれていて、3ヶ月くらい前から決まってましたね。
なるほどね。スタッフに応募します。あなたこれやってくださいっていうのが来るってことね。特に希望ドーナーとかじゃなくて。
スタッフ応募するときに希望のポジションを一応チェックできるんですよ。
03:01
なるほどね。チェックボックスになってて何個か選べるんだ。
受付とか、コンファレンス担当とか、何でもいいよとか、写真撮影担当やりたいよとかはチェックできるようになってて。
その中から応募がスタッフが確か3、40人いて、応募が2倍ぐらい来たらしいんですね。
すごいな。
その中で何か選んでスタッフが決まったみたいな感じだったというところで、選定基準もすごいなって思ったんですけど、
メッセージとかを見てますみたいなのを言ってたものの、当日スタッフ、コンファレンススタッフやったことない人半分くらい入れたらしいんですよ。
新しくこういう場に参加してくれる人を増やしていきたいみたいな考えがあるらしくて。
各担当部署があるんですけど、会場とかさっきの受付とかには、
コンファレンス経験が豊富な人と浅い人を両方入れて、豊富な人をリーダーみたいなポジションで置いてくれていて、
そういう構成になってたんですよね。
あとはコンファレンススタッフはやったことないけど、よくある定期イベントとかをやってる方とかを、
そういういろんなポジション、遊撃のポジションとかに入ってもらってたりとか。
そういう系統配置が結構完璧な感じが、さすがマネジメントのコンファレンスのコアスタッフだなっていうのは思いましたね。
なるほど。そのスタッフの応募は別にEMじゃなくても応募はできるんだよね。
できます。エンジニアリングマネージャーの、海外を盛り上げたいって人であれば誰でも応募できるみたいな。
いいですね。
そんで会場案内をしたんですね。
そうそう。最初は会場のビルの前に立って、こっちですよっていうのを最初の開始30分ぐらいやってて、
その後は各登壇者の案内をしてた感じですね。
なるほどなるほど。
そんまに呼びに来ますよとか。
そんまに待機して。
一緒に行きましょうとか。
いいな。
そういうのをやっていたと。
なるほど。
で、当たりだったというか、すげえ良かったのはどの辺で良かったって思ったの?
どの辺で良かった?
全部ですかね。
06:01
全部か。そうか。そうか、すごいな。
イベントスタッフってでも面白いですよ。そのイベントスタッフの方とも会話できますし、
あと、EMコンフ特有かもしれないですけど、
EMのイベント関連でお知り合いがある程度いたりするので、来てくれる方とかで話せる人とかも多かったりとか、
スタッフで元々仲良い方とかもいたので、普通に楽しかったですね。
いいな。だからもうあれだよね。文化祭みたいな感じだよね。
そうですね。文化祭でなんか、自分だけど普通にいる人みたいなのいるじゃないですか。
はいはい。
めちゃくちゃ何かを頑張ってるわけではなくて普通にいる人。
私は普通にいる人だったので、普通に楽しかったんですよ。
なるほど。
プレッシャーがきつかったですとかそういうのもなく、周りの人が何か思ったり動かねえみたいなそういうのもなくて、普通に楽しかった。
いいなあ。それはいいですね。
なるほどなあ。
まあね、あきさんは結構コミ力強いから。
いやいやいや。
いやいやいや。
私コミ商なんで。
また。また。
お酒飲んでないとか、人と喋れないとか。
聞いてる人誰もコミ商だと思ってないと思うよ。
思ってると思いますよ。
ほんと?
これ聞いてる私の仲いい人は、たぶんイベントの懇親会とかで会ってる方なので、そういう時はお酒飲んでるんでいけるんですよ。
なるほどね。はいはい。
ですが、シラフの状態で来られたら、ちょっとたぶんきついこともないけど、そうでもないですね。私は。
ああ、なるほどね。
ちゃんと懇親会があったよね。写真あげたりしてたよね、確か。
そうですね。全体のまず懇親会が終わった後、4時から9時ぐらいだったかな。6時、8時だったかな。
6時、8時ぐらいであって、その後でスタッフの懇親会が10時ぐらいまであって、みたいな感じでしたね。
楽しかった。
楽しかったのもあって、懇親会のその一部、一般懇親会の方は楽しかったんですけど、弊社のCTOもEMコンフに参加していて、
そのCTOつながりで結構今まであんまり仲良くしてなかった人とかにも挨拶させてもらったりして、そこもつながりが広がって楽しかったですね。
いいなあ。すごいなあ。なんかすげえ輪を広げてるね、秋さんは。
09:04
弊社のCTOのおかげではあるんですけど、あとは、X上だと結構絡んでたりとか、オンラインでは話したことあるけど、実際会ったことない人っていうのが何人か私の中でいたんですけど、
その辺りの人とも直接エンカウントできて、お話できたのもかなり良かったところですかね。
いいですね。なるほどな。
全体の懇親会はそんな感じで、弐社会のスタッフ懇親会も面白かったですね。
すげえなあ。スタッフは1回ぐらいやったほうがいいですかね。
そうですね。ちょっと1回しかやってないのであれですけど、少なくともここのGMConfのスタッフは最高でしたよっていうのをお伝えしておきたく、
他のカンファレンススタッフ行ったら全然ダメじゃねえかとか言われても困るなあっていうのはちょっと怒りました。
じゃあちょっともう1回ぐらいどっか行ってきてくださいよ。
そうですね。
逆に。
全然行きますけど。
今年やる顔が増えた。
会社としてもカンファレンスへの参加をちょっと考えていて、顔を出したいなあと思っているので、
どこかの当日スタッフを1回体験してから、会社としてスポンサーに手を挙げるというのはありかなと思ってはいますね。
いますね。いろいろやってますね。
そうなんです。いろいろやってて、本当に忙しいんですよね私は。
本当に忙しい。
本当に忙しいんですよ。
でも、カンファレンスは参加したいんですよね、会社で。
いいね。いいねいいね。なるほどな。
おすすめのやつないですか?おすすめカンファレンス。
俺に聞く?それ。
知らないだろうなと思いつつ。
ないでしょ。ない。でも、だいぶ見てはいるんだけどね、コンパス自体は。
見てるだけの男。
見てるだけ。見てるだけだね。
やっぱりバシッと予定決めないと無理なんだなっていうのがすごい思う。
あと、去年の目標の話でLTするよみたいなところの話があったから、それで見るようになったんだけど、
12:05
思ったよりもオンラインのそういうやつめちゃくちゃまだ多いねっていうのは、
オフラインに回帰してきてるのかなって思ってたの正直。
はいはいはい。
ここ半年とか1年とかで言ったら。
だけど、思いのほかオンラインのそういうLT会みたいなのまだすげーいっぱいあるね。
でもそうかもしれないですね。
昼のやつとかは多分LTはそもそもオンラインのやつが多いと思うのそう。
そうなんです、ランチのね。
あと、聞いてくれる人の集客は確かオンラインのほうが多いっていうのは、
デブHRとかデブレルというか、そういう界隈だと言われてたりはしますね。
あ、なるほどな、なるほど。
だから、いっぱい聞いてくれる人を増やすっていう意味では、
やっぱまだまだオンラインがいいよって話なのか。
そういう場でLT登壇者が話したいと思うかっていうのは、
若干難しいラインだなというのは個人的には感じていて、
カジュアル面談数みたいなのあるじゃないですか、あるんですよ。
イベント企画したらどれだけじゃあ成果出たんだっけって言われちゃうケースの場合だと、
多分オンラインのほうが数値が取りやすいっていうのはあるかなっていう気はします。
なるほどね、そこを目標というかKPIに置いてやる場合はオンラインのほうがいいんじゃないか説か。
なるほどな、そりゃそうだよな。
改造あると人数決まっちゃうから。
そうですね、人数決まっちゃうし、人数たくさん取れるのと、
流れ的にアンケートが取りやすいっていうのはあるのと、
その他に周りがいない場だったら確かにカジュアル面談も選択しやすいとかの心理的安全性もあったりするんじゃないかなっていうのは若干思います。
登壇者の負担も多分少ないオンラインだし、
時間確保しやすいとかもあると思うけど、
私個人としてはLT登壇をするときはオフラインでコミュニケーションとかやっぱりその後とか取りたいのと、
自分も発表の場を積みたいっていうのがあるので、
オンラインで登壇を依頼されたら若干モチベは上がらんなっていうのがありますね。
なるほど、ちょうどその最近、先週かな、これを聞いてる人は先週じゃないんだけど、
15:01
先週ちょうどその会社のやつでオンライン登壇したんですよ。
お疲れ様でした。
ありがとうございます。ランチウェビナーしたんですよ。
パネルディスカッションだったんですけど、
この前秋さんのとこでLTしたときって、その後ワチャワチャお疲れみたいなさ、
そういうのがあったけど、ランチでオンラインでウェビナーみたいなのだと、
終わった後のお疲れみたいなのがあんまりなくて、
やっぱちょっと寂しかったね。コミュニケーション取りたいね。自分も喋りたいし、その後。
いや、これありますよね。話して終わるより、やっぱりみんなに感想とか聞きたいじゃないですか。
そうそう。
どうだったの?反応も後見れないっていうのも、せっかく喋ってるのになっていうのは感じるところはあって、
やったことないのでわかんないですけど。
確かに。そういえば俺あれだな、終わった後アンケート書いてくださいねみたいなのやってたのに、
アンケート見てねえな。そういえば。
やる気ないじゃないですか。
いや、やる気ないわけじゃないな。忙しい。忙しいんだよ。なんかその12時、13時のランチウェビナーでさ、
もうそのまま仕事に戻っていくからさ、なんかもう切り替えが早くてさ。
難しいですよね。社内のランチLT会とか前企画してやってましたけど、
社外向けだとなんかちょっとあれですね、気合の入れ方わかんないですね。
それはオフライン?オンライン?
オンラインでやってましたね。
オンラインで。はいはいはい。確かに。
30分LT会やって、その後なんか、
Meetのブレイクアウトルームでしたっけ?何人かでちっちゃく分けるやつにして、
そこで喋るみたいなやつを企画してたんですけど、
自分が忙しくなってからやってないので、
これを聞いてる社内の人はいないと思うんですけど、たぶんそのうちまたやると思います。
なるほどね。でもそしたら、それでもオフラインのパターンはないの?
次はじゃあオフラインでやるかみたいな。
うちの会社のエンジニアがオフライン、首都圏の人と地方勢がいるので、
そこ、会社の思想はどうであれ、私はあまり差別化したくなくて、
なのでリモートでやってるって感じですかね。
なるほどな。でも確かにそうだな。
俺も自分のチームは地方勢いっぱいいるから、そう考えるとオンラインだな。
18:00
オフラインでそういうのやるんだったらあれですね、
前者的に巻き込む方向でやるかな。
チームとかじゃなくてね。
チームとかじゃなくて、勤業の長島とかじゃないですか。
はいはいはい。確かにそうですね。
なんか目標の話出ましたけど、あちの目標はどうですかっていうのを聞いとこうかな。
そうですね。私の目標を3つ立てたんですけど、
3つね。
鈴木さん私の目標覚えてますか。
覚えてますよ。
なんで覚えてるんですかね。
いやいや、なんで覚えてるんですかって何よ。
この目標覚えてないでしょ普通。
覚えてますよ。
まずノートだよね。
ノートの記事を50個あげますというやつ。
あとは、カンファレンスのプロポーザルを出すっていうやつだよね。
あとは、書籍を50冊読むってやつだよね、年間ね。
はい、全部年間ですね。
全部年間、全部年間目標。
どうですか、進捗は。
進捗はですね、私、昨今勉強会とか参加させてもらうとよく言われるんですけど、
ブログを毎日書いてて本当にすごいですねっていうのを、
みんなからめちゃめちゃ称賛されるんですよ。
これでもさすがの私も鈴木さんじゃないんですけど、
めちゃめちゃ気持ちいいわけですよね、コメがあると。
みんなに言われるから。
いいの、いいの。
本当にすごいみたいな。
どうやってなんで書けるんですか?とか。
なんであんなの出せるんですか?とか言われて。
すごいな、みんな褒めてくれるので。
そんなノートなんですけど、達成をまずしましたと。
今、このラジオの時点で53記事ですかね。
すげーな、もう。年間だったのにね、もっともっと。
年間だったんだけど。
年間だったんだけど。
だと、今なんか毎日ノート書いてると、連続28日ですって確か今日出てたから、
28日で50記事ぐらい書いてるんですけど。
すげーな、すごいわ。
これすごいですよね。
いやすごいすごい、本当にすごい。
私もこれは本当にすごいなと思っていて。
すごい、すごいよ。
ブログ毎日書いてる人とかいるじゃないですか。
いるね、いるね。
今のところ私なんですけど、意味わかんないなと思って。
そんななんか毎日書くことある?とか思ってたんですけど、書けますね、ブログは。
21:09
書けるんですね。
書けます書けます。
それは何?どういうプロセスで書けてるの?
まず、ネタって無限にあるわけですよ。
生きてるやん、自分で考えるわけだから。
ふと考えたことはもう1個ネタみたいなことだよね、つまり。
そうですね、ふと考えたことは1個ネタになって、見出し書いてみて、
見出し書いていけそうだったら土日で書くみたいな感じですね。
でも毎日書いてるじゃないですか。
毎日出してるだけで、毎日書いてるわけではないっていうのはここで正直に言っとくんですけど。
なるほど。
土日で10本ぐらい貯めてるわけですよ。
それはもう内容含めてってこと?
内容含めて。
出す準備しといて、朝起きてトイレ行って子供の保育園の準備とかしながら、
ノートにペペって投稿してツイッターに書いたって書いてるだけなんで。
なるほどね。それっていつも1日1個だっけ、今出してるのって。
1日2個の記事とかもあるよね、言って。
ここ今53記事って言ったので、
50記事目まではたぶん1日基本2個ペースでしたね。
はいはいはいはいはい。
だから朝起きて、仕事の前にペペって投稿して書いてるってやるじゃないですか。
で、6時ぐらいになって、今回書いたって言ってもう1記事出して、1日2記事ですね。
書いたっていうか書いてあるってことね。
書いた、書いてあったですねあれは。
書いてあった。
書いたでもいいんですけど。
そんな感じですね。
なるほど、なんかもうやたら何とかについて考えてるもんね。
そうそうそう、そんなにタイトルも気にしてないからさ。
何とかについて考えるか何とかを伝えたいよね。
何だろうな。これ何で考えるかって言うと、それはその日に考えたからですね。
なるほどね。
考えてみるって、考えたことを書いてないから考えてみたわけですよ。
考えてみた。
例えばですね、EDMとEMの距離感について考えてみるっていうのは、
新しく今プロダクト開発チームのほうに今EMで入っていて、
プロダクトマネージャーでめちゃめちゃできる方がいるんですよ。
それを踏まえて、こういう感じで進めるといいんだなって、
24:02
なるほどっていう距離感考えてみたみたいな。
はいはいはい。
とか、昨今の出社回帰どう考えるみたいなのが記事であるんですけど、
これはうちのチームがフルリモートのメンバーと出社のメンバーに分かれてるんですよ。
さっきのオンラインLTからの話もしたんですけど、
なのでハイブリッドのチーム作りってどういうふうにすりゃいいのかなっていうのを
ちょっと考えていまして、そもそも出社回帰ってこの先も続くのかなとか、
ハイブリッドが多いけど、この後も週5出社がまたベースに戻っていくのかなとか、
なので今だとハイブリッドだから中途半端だよねっていうのは個人的に思っていて、
考えてみたわけですよ。
考えてみたわね。
考えたことを書いてるんだから、書いてみたのよ私は。
そうだね、考えたんだよね。
ハイブリッドどうしよっかな、チームビルディングって思ってたからこれを書いた。
なるほどね、めちゃくちゃいいね。
考えるときはどうやって考えてるの?普通に思考してるだけ?それとも調べたりもしてるの?
調べてることが多いですよね。
だから多分ちゃんと考えたやつを書いてるんですよ。
思ったらだと多分書けないから、なんかあるじゃないですか、考えてみてちょっと調べたやつ。
あるある。
そういうやつですね。
なるほどね、それにしてもすげーまとまってるからさ。
はいはい、考えてみてるんで。
考えてみてる。
思ったときにそれはやってんすよ、結局。
なるほどね。
思ったのはその日だから、それをノートに見出し、タイトルつけて見出しばーって書いて、それはそこでおしまいですね。
なるほどなるほど。見出しって目次を書いてるってこと?
最終的に変わりますけど目次ですね。
タイトルと目次を書いといてって感じか。
そうそうそう。
なるほどなるほど。
あーなるほどなー。
だいたいなんかまとめてみるよ。で、結局何だったよ全部まとめてるんで。
そうだねそうだね。
フォーマットは一緒ですね。
なるほどなるほど。
で、これ1ページどんぐらいかけてんの?10分20分ってこと?
ものによりますけど、20分30分ぐらいですかね。
すげーなー。
まあそうだよね。でも考えてんだもんね、別に。考えたことを書いてんだもんね。
27:03
そうそうそうそう。あと、引用とかつかっこ終わらないようにしてるから。
はいはいはいはい。
雑に出してます。雑に出してますの体なので、私が思ってます。
私の考えですみたいな。
それだけってことね。別に誰かに何か教えてやるぜって思ってるわけじゃないから。
そうそうそう。
だから最初の多分考えるきっかけのところで引用するときはあるけど、
中身の根拠的なのをどっかから引用したら多分ないはずですね。ないようにしてるから。
はいはいはいはい。なるほどなるほど。
あと、Xとか見てても何か言いたいときあるじゃないですか。
あるある。あるある。
あれも書くな。
転職リスクについて考えてみるっていう記事があるんですけど、
それはキノコカンファレンスっていう、この先の生き方を生き残るために考えてみるカンファレンスみたいなやつを、
先週ぐらいでしたっけ。私たちの知り合いも多分出てたと思うんですけど。
そうだねそうだね。
やっていて、それの出てた人が投稿してたツイートがあって、
そこから、なんかこれって大変だよなって思って考えてみたと。
転職リスクについて考えてみるだからそうね。考えてみたシリーズなんですけど、
こういうなんか普通に仕事してて、仕事上で考えたことと、
ワンオンワンとか会議中に思って考えたタイプと、
Xから拾ってきて考えたやつと、イベント参加して聞いて考えたやつみたいな。
入り口はいろいろありますね。だから歩いてりゃ何かして考えるから。
そうだよねそうだね。確かに確かに。
だから歩いてりゃネタあるみたいな。生きてればネタしかないってことですね。
はいはい。生きてりゃ。すげーな。2、30分でまとめてるのもすげーな、なんか。
でも最近チャットGPT使ってますよ。
あーなるほどね。
これでも自分の記事食わせたんで、私っぽくなってますね。
はいはいはい。
でも、なんか合わなくて難しいなと思うのが、
プロンプトでこういうこと書きたいみたいなのいっぱい書くんですよ。
そういう経緯だから、私はこう考えてますみたいな。
結局だから結構自分で書かなきゃいけないっていうのもありますね。
30:02
考えてる内容書かないとだって、GPTが考えてる内容になっちゃうから。
結局ね、結局ってことね。
そうそうそう。
なるほどな。俺もノート書いてるじゃない。
はい、書いてますね。
一応週1頑張ってるのよ。
週1ってすごいですよ。
いいよそれ。一応週1頑張ってんだけど、
この前書いたPMはどのようにして生まれるのかみたいなやつ。
はいはいはい。
がさ、これは俺の頭の中にあるからさ。
自分的にはこうだよみたいな。
別に誰かにやれって言われてなるわけじゃないよねみたいな、
しびっかり言ってたんだけどさ。
あるんだけど、俺これ書くのに3、4時間かけてんの。
頭の中であれですね、いいことを書こうとしてるからですね。
なるほどね、そうだね。
それはそうだわ。
ブログ、最近会社でもテックブログみんなにもっと書いてほしいなって思っていて、
何がハードルなのかなっていうのを考えたときに、
テックブログに対して高尚なことを思ってるから、
書けないんだなって思ってますね。
ちなみにこれは私が思ったわけじゃなくて、
EMコンフでちょっと仲良くなった別の企業さんのDevHRの方に、
テックブログなんかみんなに書いてほしいんですけど、
どうやって書かせてんすかって聞いたら、
そういうこと言ってたから私書いてあげるって思って。
多分そうだわって思ったんですけど、
鈴木さんもそれですよ、その理屈だと。
でもそうだね、そうだよね。
だって別に自分の考えを書いてるだけで、
それのソースがどうとか気にする必要性ないもんね、本当は。
思ってることなんだから。
思ってること別に書きゃいい話だって。
思ってることでなんちゃらハラスメントとかさ、
社会的に問題あることを思ってるのは、
オープンにしたらまずいと思うんですけど、
好きに書いたらいいと思うんですよね。
思考整理だから、個人ブログは。
確かにね、そうだね。
そこには何の属性もついてないもんね、別にノート書くに対してね。
なんかそこで会社名とかついてるから、
ハラスメントとか社会的に問題のことは書くべきではないけど、
たとえ私だとマネジメントの思想だったりとか、
33:01
仕事に対しての観点を書いてますけど、
こいつのマネジメントの方針がクソだっていうのがよくわかったとするわけじゃないですか。
私の記事を読む結果。
これ被害をこむのって私だからあくまで。
そういうようなやつをそのポジションに置くなんてあったりとか、
この企業で雇うべきなのかっていうのを代表とか部下でも上司でもいいんですけど、
言われたら自分のノートに対する考え方を改めて、
自分がリプレイスするか、もしくは合わないんだなって判断するのは私の問題なので、
それは別にいいんじゃないって思って書いてますね。
なるほどね。大事な考え方だと思いました。
なので逆に会社の方の名前つけてるブログはちゃんと書いてますよ。
テックブログでしたっけ。
そうですね。それは私個人の話じゃないんで、
会社の、一緒ですけど結局会社のエンジニアリングマネージャーとして書いてます。
なるほどね。
なんか頑張ればいいんじゃないのとか書いてないですよ。
頑張ればいいんじゃないの。
ネットボード押しつけばいいんじゃないとかそういうのは書いてないですね。
ちゃんとしてるよってことね。
ですかね。
なるほど。
でもブログ、ぜひ。
でもこのテックブログ書いてみましょうみたいな話ってやってますけど、
結構奇筆なとこではありますよね。
まあそうだね。
今いいこと言って締めようと思ったんですけど、
コニファーさんっていう脱ブログの神みたいな方がいるんですけど、
神みたいな人がね。
その人がそもそも昔言ってたのが、
思ったことを書いておけば良いと。
アウトプットは思考の整理だから思ったことを書いておけば良いって言っていて、
実際に1ヶ月やってみて思ったのは、その通りだなと思った感じですね。
なるほどね。
1個だけちょっと良くないって思ったので最後伝えたいんですけど、
雑に書きすぎて、たまに同じようなこと書いてるんですよ。
なるほど。はいはい。
なんか似たようなことこれこの前も書いたなっていうのが1回あって、
何だったかな。
開発の生産性向上とかじゃなくて、
私忙しいから今。
時間うまく使いたいみたいなのを毎日多分思ってるんですよ。
36:01
はいはいはい。
タイムマネジメントみたいなの多分最近書いたんですけど、
似たようなやつが2個ぐらいあるんですよね。
どれか分からないんですけど。
時間泥棒との。
これはなんかテーマが違うじゃないですか。
まあそっか。
時間泥棒を倒そうな。
自分のタイムマネジメントについてを。
1,2,3記事ぐらいあるんですよ。
なるほどね。ずっと気になってんのね。
自分の生産性上がんないから。
何だったかな。タイムマネジメントうまくなりたいってやつと、
一番古いほうかな。
それじゃなくて。
自分一人でもできる生産性向上は、
そっちはただ、
いろふさんっていう人が、
Bプラス大阪がどっかで登壇してたスライド読んで書いたから、
入口のインプット違うんですけど、
書き上げた後になんか既視感あって、
しかもそれXで書いたら誰かに言われたんですよね。
似てるのありますみたいな。
言われちゃった。
言われちゃって、確かにと思って調べてたら、
これだわってなったっていうのが。
こんなの書いたわっていうね。
同じ日で書いてるから結論一緒だったんですよね。
それ面白いね。面白いね。
面白いな。
ほら、書いたのだこれで気づいて。
こっちだもんって。
自分で引用したの、最後。
そういえば書いてたわって言ってね。
めちゃくちゃ面白いな。
雑に書いてるとこういうことがあって、
いいじゃん、いいじゃん。めちゃくちゃいいじゃん。
人間らしくて。
いいよね。
こんふぁさんがよくXって出してる。
同じことを思ったら、
ブログ引用してるんですよ、自分の。
はい、みたいな。
はいだとはいがあって、
はいの時は過去の記事を出してくるんですよね。
結構なんか、何かたぶん仕事してて思ったことがあって、
自分今これだなの時に自分にはいってたぶん出してるじゃん。
あ、なるほどね。
知らないけど。
はいはい。
で、私は自分のブログの履歴をわかってないから、
同じことだと書いちゃうんですよ。
はいはいはい。
だから、今後ちょっと自分のブログ読もうっていうのを思った感じですね。
読んだらその時と思考整理してるから、
違うんだったら書けばいいし、
はいはい。
同じだったら、なんかはいでいいかなと。
いや、なるほどな。
いや、あの、ちょっと長くなってるけど、話してもいい?
39:03
最後、そこで。
最後、先登壇した話したんだけど、
神経事情についての話をしたんだね。
うんうんうん。
したんだけど、
自分、パネルディスカッションだったから、
何も用意してたわけじゃないのよ。
何もっていうのはちょっと嘘だけど、テーマあるから、
そのテーマについてはなんとなく、
自分なんて言おうかなとかって考えていったけど、
その流れでどうなるかわかんないわけだよ。
別に台本あるわけじゃないから。
はいはいはい。
って言った時、
本当に直前かな、直前か前の日になって、
前にめちゃくちゃ自分でプロダクトマネージメントについて、
めちゃめちゃまとめてたことあって、
うんうんうん。
別にどこにも出してないんだけど、
それノーションに書いてあってさ、
たまたま見直したらさ、
めっちゃ考えてんじゃんと思って。
当時、自分みたいな。
自分がね。
そうそうそうそう。
神経治療とかプロダクト開発を始める時って、
こうすんだよみたいなまとめをしてるんだよ、俺。
はいはいはいはい。
2、3年前ぐらいにさ、
これめちゃめちゃ喋れるじゃんと思って。
定期的に自分の考えたことのインデックスみたいのを、
とっとくのめっちゃいいなって思ったんだよね。
だからそれ、コニファーさんはちゃんとインデックスがあるんだよね。
前なんかきっとこういうこと考えてたなっていうさ。
そうなんですよね、あれ。
あの人はてなブログで書いてて、
カテゴリ分けしてるんですよ。
あーなるほど。
それいいなと思って、
ノートで書いてるからダメなのかなみたいな。
あーなるほどね。カテゴリにはなってないもんね。
というのは思ったけど、
佐々木さんのおっしゃる通りで、
思考の整理としてまずアウトプットしといたほうが、
未来の自分が助かるっていうのは間違いなくて、
それをなんかうまく引き出せるようにしておけば、
たぶん生きやすくなるんだろうなっていうのは思ってますね。
そうだよね。
一緒でハイがやりたいんですよ、ハイが。
ハイがね。
ハイがやりたい。
いいときにね、いいときに。
お前もやってたわ、ハイみたいな。
自分に向けてハイをしたいわけ。
いやーそうだな、それほんとそうだな。
42:02
お時間もいいところなので閉めてください。
はい、というわけで、
ここまでお聞きいただきありがとうございます。
こちらまだフォローしていない方、
お気に入りだとか登録していない方は、
そちらお願いいたします。
ぐちぽじFMのXアカウントあるので、
そちらもぜひフォローお願いいたします。
そちらで最新エピソードとか、
他お知らせもしていく予定なので、
ぜひぜひフォローしていただければなと思います。
はい、それでは本日はこの辺でバイバイ。
はい、ありがとうございました。バイバイ。
はい、ありがとうございました。