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半年後の自分が聞き上手になるラジオ。この番組は、1日10分で年間320社と仕事をするためひろが、相手目線に立つ想像力を身につけて、自分の力で生きるコツを学ぶラジオになっております。
皆様、おはようございます。こんにちは。こんばんは。ためひろです。
はい、今日はですね、10月の3日の日曜日となっております。いかがお過ごしでしょうか。
日曜日ね、ゆっくりとされている方は非常に多いと思いますけどもね、ね、明日からまた月曜日という形でですね、お仕事を始まっていく前のですね、段階ですからね、しっかりとですね、休息をとってもらってですね、明日の屋敷を養ってもらいたいなと思いますんでね、頑張っていきましょうということで、今回はですね、
お仕事をする上で、まあ自分のキャパシティということがありますけども、やっぱりこのキャパシティをですね、広げていく、そしてですね、新しいことにですね、チャレンジしていくためにはですね、今持っている仕事をですね、人に渡していくということが大事になっていきます。
なのですが、このですね、仕事を人に渡せないという状況になっている人もですね、意外と多いんじゃないのかなと思います。
まあそのですね、理由というのをですね、ちょっと3つにまとめてみましたんで、まずこちらのですね、3つがですね、該当するかなと思いますんで、あなたのですね、状況も合わせてですね、考えてみてください。
まず1つ目です。売り上げが落ちる。2つ目、自分がやった方がうまくいく。3つ目、相手に手柄をシェアしたくないということです。
それぞれ解説をしていく前に、大前提としてですね、仕事を人に渡せないという状況なんですけども、基本的にですね、相手に仕事を渡すというのはですね、自分が楽をしたいからという考え方ではですね、
基本的に仕事をする上でのですね、考え方もそうですし、あなた自身がですね、それで楽になったとしてもですね、そこからのプラスというところはですね、非常に少ないかなと思います。
あなた自身がですね、できることというのをですね、増やしていくというところもそうなんですけども、あなた自身がですね、その根本となるお仕事をですね、ちゃんと理解してですね、それに対してですね、熟練度を上げているということがですね、基本前提というふうにですね、考えてもらいたいなと思います。
なので、仕事をですね、人に渡していくというところはですね、やっぱり自分が持っているキャパシティをですね、超えているもの、そして人に渡す方がいいなと思うものはですね、どんどんどんどんですね、手離れ良くですね、人に渡していくということですね。
そしてですね、自分がやりたいこととかですね、今後波乗りしたいなと思うことをですね、ピボットしていくということですね。
やっぱりここのタイミングとですね、きっかけというところがですね、大事になっていきますし、やっぱりここのですね、順序というのをですね、ちゃんと踏まえた上でですね、波乗りをしていくということがですね、大事になっていきますんでね。
なので、まず第一つ目ですね、売上が落ちるということですね。
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基本的にここの考え方を持っている人はですね、やっぱり短期的な売上にですね、かなり目線をですね、集中させています。
やはりですね、短期的に見るとですね、おそらく売上が落ちるというのはですね、間違いないかなと思います。
ですが、長期的に見るとですね、相手のことをですね、信頼してですね、長期的な目線でですね、考えるという部分がですね、抜け落ちてますんで、やっぱりですね、売上が落ちるけれどもですね、人に渡していかないとですね、やっぱり自分のキャバシティ、そして自分のですね、空白をですね、どんどんどんどん作っていくということがですね、大事になっていきます。
やはりですね、この空白をどこまで作れるのか、そして空白があるからこそですね、人は行動することができますからね、やっぱりこういったところもですね、少しずつ考えていくというのが大事かなと思います。
2つ目、自分がやった方がうまくいくということです。これ結構ですね、多いかなと思うんですね。自分よりもですね、仕事をうまくやれる人にいればですね、やっぱりその人に任せた方が得かなというふうなですね、存得感情をメリット、デメリットで考えてみるのがいいかなと思います。
基本的にですね、自分がやった方がいいなと思うことはですね、自分でやるべきなんですけれども、それよりもですね、自分がやらないといけないことがですね、見つかった場合ですね、それをですね、どんどんどんどん手離れよくですね、渡していくということが大事ですし、最初のうちはですね、やっぱり自分がやった方がいいよねと思うかもしれませんが、
やっぱり相手に任せていく、相手に渡していくということがですね、まあ自分ができること、そして相手ができることをですね、増やしてあげられるというふうな考え方をですね、持ってあげるといいかなと思いますし、やっぱり自分がやった方がうまくいくっていうのはですね、意外とですね、うぬぼれた考え方かもしれませんね。
相手がやった方がですね、よりうまくいくケースっていうのも非常に多いと思いますから、やっぱりやり方もですね、少しずつ変えていくってことが大事かなと思います。
3つ目です。相手に手柄をシェアしたくない。こう考えている人はですね、結構多いかなと思います。やっぱり手柄っていうところはですね、自分の給与にもですね、反映されるケースもですね、あるかなと思います。
ただですね、やっぱり手柄は分け合ってこそですね、大きな価値をですね、生むということが言われます。一人で何でもやろうとしてはいけないということですね。お金を効率的に使ってですね、優れた人を使うっていう選択肢も持つことがですね、ビジネスの広がりをですね、作っていく上では大事ですし、やっぱりこういうふうな考え方を持ってないとですね、自分自身がですね、仕事をする上でのスタンスをですね、しっかりと取れません。
やっぱりですね、仕事をするというところのですね、専門性の部分とですね、自分がやってて面白いなと思うですね、好奇心の部分、やっぱりここのですね、バランスっていうのが大事になってきますから、やっぱりですね、自分がやりたいなと思うことがあればですね、自分が持っている持ち物からですね、何か一つをですね、周りに渡していくというふうなですね、ことをですね、チャレンジしていくべきかなと思いますし、それをすることがですね、あなた自身の成長にもつながっていくと思います。
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で、ぜひぜひそのあたりをですね、考えてみてください。
ということで、今回はですね、仕事を人に渡せない3つの理由というのをですね、お話ししておきました。
そして、合わせて聞きたいです。合わせて聞きたいですね、頑固なこだわりを捨てる3つのコツっていうのをですね、リンク貼っております。
やはりですね、人に仕事を任せられないという人はですね、やっぱりこういうふうなこだわりをですね、かなり持っている人が多いかなと思います。
じゃあどんなこだわりを持っているのか、そしてどうやったらですね、そのこだわりを捨てられるのかということですね。
まあね、時代の変化が早い昨今ですから、やっぱりですね、求められるものっていうのはですね、自分の価値をですね、高めていくということです。
で、自分の価値を高めていくためにはですね、このこだわりっていうところを少しずつ捨てていくってことが大事ですし、やっぱりですね、新しい時代のですね、
まあ、対応力、ここがですね、求められますから、やっぱりこのこだわりをですね、持ちすぎるのもですね、非常に良くないのかなと思いますので、
ぜひこちらもですね、合わせて聞いてもらうとですね、より深く理解ができるかなというふうに思っております。
ということでですね、本日もお聞きいただきましてありがとうございました。
また次回もですね、よかったら聞いてみてください。
それじゃ、またね。
