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田前仲です。よろしくお願いします。今日はですね、起業に欠かせない習慣の力についての話をしていきたいと思います。
タイトルにもあるようにですね、僕は起業をする上で、もちろん起業ってお金を稼ぐっていう経済活動になるので、稼ぐ力っていうのが問われるというふうにも僕は思うんですが、
ただ稼ぐ力以上にすごく必要なこと、問われることっていうのは、僕はですが自分を管理する力だと考えています。
つまり、自分で考えたことをしっかりと実行する。それをもとにまた検証して仮説を立てて、それをまだ実行する。
こういう繰り返しで自分を動かしていく。ついついね、人間なのでモチベーションが下がったり、今日はなんか気分が優れないなぁとか、
プライベートのことでね、いろんなイレギュラーが起きて、ちょっと時間が取れないとか、忙しい毎日の中で自分の事業とかビジネス、自己実現に向けての時間を年出するっていうのはなかなか難しい
睡眠時間をたっぷり取りたいんだけど、夜の時間というのは自分で集中できる時間、ここを使うっていうのも手だなぁとか、いろんな選択肢、いろんな決断を迫られる中で、僕たちは自分で自分の考えたことを形にして、それを前に進めていくっていうことが問われる。
なぜなら企業というのは誰も他の人が代わりにやってくれることはないし、自分でやらなければ誰か
誰かにね、催促されることもない。 柳川やりなさい!みたいな感じで、誰にもね、こう求められることもなければ怒られることもないし、
サボるのも自分で一生懸命取り組む、必死になって取り組むのも自分次第。すべて企業というのは自分次第で前に動かすしかない。
まあこんな世界というかですね、こういうまあ自分の人生の中にある一つのカテゴリーだと僕は捉えています。
でこのカテゴリーをね、捉えた時に企業というこのカテゴリーは本当に人生の中での優先順位としてはもう最下位ぐらい低いんじゃないかなと思います。
ただもちろん、もう企業してこれで自分の仕事として生計を立てている、これで生きているという人にとっては何よりもね最優先事項として優先順位、めちゃくちゃ自分の人生の中で高いと思うんですが、
これから何か自分で企業をしてスタートさせていこうとか、あとは副業で始めたいっていう方だったりとか、現状としては生きていれる、
そこまでね困っていないとか、そこまでこう切羽詰まった状況にない状態だけど自分の自由とかね、自己実現のために企業をしたい、業務を起こしたいという思いを持っている方。
こういう方ねたくさん僕もお会いしてきたし、いろんな方の相談を受けてきたんですが、ぶっちゃけやっぱりですね、その人の中での人生の企業というカテゴリーの優先順位というのがめちゃくちゃ低いです。
だからこそ何かモチベーションだったりとか気分とかね、時間の取れる取れないとか忙しさみたいなところの部分で本当にするかしないかみたいなところのこの実行するまでの
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いろんな感情に振り回されてしまって、結局手を止めてしまうというね最終的な決断になってしまう、結論になってしまうと、これめちゃくちゃもったいないと思いますし、
そういう意味でもね、いろんな人を見てきたし、僕も自分自身でね、商売をして今10年目となりますが、この10年間特に本当に自分といつも向き合って特に課題だなと感じていることが、
この面倒くさがり屋な、そして腰が重い性格の僕自身がどうやって前に進めていくのか、本当に1日1日の積み重ねで企業というのは前に進めていくしかないと思いますし、
繰り返しになりますが誰も自分の代わりになってくれる人はいないので、自分で自分の業を起こして自分でそれを形にするべく前に進めていくしかない。
お客さんとかがね、いたりとか、もう相手っていうのも巻き込んでいく、人を巻き込んでいくっていうことができればもう自分だけでね、あの済む話ではないので、
もう相手のためにお客さんのためにクライアントさんのために前に進んでこうとか、自分ももっと成長しないといけないとか、実践に移していかないといけないみたいなね、こう強いモチベーションとか動機には繋がっていくんですが、
これから本当にね、前に進めていこう、1から0を、0から1を立ち上げてこう作っていこうという方は本当にこの自己管理能力っていうのはめちゃくちゃ問われると思います。
だからこそ、今日ね、気づいてほしいことは、稼ぐ力っていうのももちろんそうだし、そこに対しての意識っていうのを持つのはすごく大切なんですが、
実は盲点というか抜け落ちている、見失いがちな部分として自分を管理する、この力っていうのがめちゃくちゃ企業の世界では問われるんだよと、
企業のカテゴリーでは問われるということをまずね、理解していただく、気づいていただければ、これだけでも結構大きい収穫かなというふうに思います。
次にこの自分を管理する力というのをどういうふうに身につけていくのか、どういうふうにしてこの自分を管理するようにしていけばいいのかということなんですが、
ここで一つポイントになるのは、僕の考えとして自分自身が実践したいと思うのが、僕本当に面倒くさがり屋だったりとか、モチベーションすごくアップダウン激しい人間なので、
すごく自分自身の動かす方法として考えていた、気をつけていることは、モチベーションに左右されないような仕組みだったりとか環境、そういった方法というのをちゃんと作ることだと思います。
一つがよくやっているノートでのタスク管理、これもう毎日やってるんですが、毎日自分の中で朝起きて、もしくは翌日寝る前に明日の1日のタスクっていうのをバーっと1日書き出して、
これとこれとこれは必ずしようという優先順位を決めて、翌日そのタスクだけは何が何でもしっかりと必ずやり切るということはしています。
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こういうタスク管理っていうのを紙に書いて、自分で管理して、それを達成したら潰していくみたいな形で、トゥードゥリストのように自分を動かしていくっていうのも、モチベーションすごく紙に書き出して、
リスト化して、それをクリアすると潰していく、チェック入れていくっていうのをやっていくと目にも見えるし、何をやればいいのかっていうのもわかるし、モチベーションに左右されずに今自分が今日やるべきことっていうのも決まっているので、それを淡々とできるし、達成した時の達成感というのも味わえるし、それがまたモチベーションにもつながって次の日のタスク行動につながっていく。
またこうやってクリアしていくことで、タスクをこなしていくことで、ちゃんと自分が前に進めてるんだな、行動できてるんだなっていう実感にもつながっていくっていうので、結構いいことしかないかなと思うので、ノートによるタスク管理、トゥードゥリストを作成するとか、そういった形で自分を動かすっていうのがめちゃくちゃお勧めしています。
あとはですね、モチベーションに左右されない方法としては環境づくりっていうのもいいと思います。もうやらざるを得ない状況とか環境を作る。僕は起業するときは周りに宣言するとか、あえてですね、人に会いに行くっていうことを意図的にすることで、自分自身のね、家でいると本当にこう気分の上がり下がりっていうのにムラが激しいので、もう外に出かける。
仕事をなくてもとりあえず人に会いに行く、そういうことをしていると人と予定を決めているとその時間は確実に自分が守ろうとするので前に進むことができる。人と話したり対話することで気づきとか発見とかいろんなアドバイスをもらえたりとかして、また次なる行動のヒントにつながる。
っていう形で環境とか状況っていうところを意図的にね、もうやらざるを得ないところを作っていくっていうのも自分を動かす上ではすごくいいかなと思います。一番ね、やっぱり今時代ならではということでオンラインで完結できるからこそ、家の中で全部済まそうと、家の中で全部考えて全部行動して全部発信も含めてですが、実践していこうっていうふうに考えている方いらっしゃるんですが、これね結構難しいんですよ。
で、僕は企業当初であればあるほど、ゼロから1を構築する段階であればあるほど人と会うべきだと思います。 できれば自分のことをね、背中を押してくれるとか、ケツを叩いてくれるようなそういう存在がいれば、よりねその人にサポート
ついてもらって、もう前に進めていくとか、自分がね、こう軌道を外す、要は進みたい自分が向かいたい方向と違った方向で考えてたりとか、そこにね意識がとらわれてしまっている時にそっちじゃないよっていう形で、まあこう軌道修正してくれるような、そういう存在をねつけるっていうのもいいと思います。だからまあやっぱり対話の時間とかもある意味自分を管理する、自分と向き合う、自分がやるべきことをしっかりとね、あの気づく、明確にする、そういう時間にもなるのかなと思うので、もちろん壁打ちによって
頭の整理だったりとか、今の問題発見、どうやって解決していくのかっていう、課題をどう解決していくのかというアイディア、そういったところの思考を深めていく、そういった時間にもなっていくので、対話の時間を持ったり、これもまあ人を巻き込むということですよね、っていうことだったり、あとは環境っていうところを変えたり
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もう少し具体的なあたりでもできるところで言うと、ノートを使った、トゥードゥリストとか、タスク管理、こういったところを自分なりにね、やってもらえるといいかなと思います。もちろんこの自己管理能力なので、これが正解っていうことはなくて、僕は今、自分のやってきたことや関わらせていただいている方がね、されていることでの実体験として、これおすすめだよということを伝えているだけで、それが今聞いていただいているあなたにバシッと当てはまるかどうかっていうのは、やっぱりあなた次第だと思うので、
自分なりの自分を動かしていく方法というのを色々模索しながらね、見つけ出してほしいですし、それを見つけたのであれば自分で1回試してみて、良かったんだったらそれをね、今度は人にシェアしていく、そういった形で、より自分を管理していく能力というのをアウトプットによって強化していく、人に伝えることによって自分もね、それを伝えてやらないという選択肢はなくなると思うので、そうやってね、自分をどんどん動かし続けるっていうような、こういう形で自分を動かしていく自己管理能力っていうのを磨いていくことで、
企業のね、この自分次第で結果とか変化を出していかないといけない世界を乗り越えていく、生き抜いていくということができるのかなと思うので、ぜひ参考にしていただければと思います。
ということで最後まで聞いていただいてありがとうございました。それではまた。
