📚 ご紹介した書籍
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思春期の子どものやる気を引き出す 実践ペップトーク読本
トゲトゲした空気を変える言葉がけ
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📝 エピソードハイライト
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📝 概要欄
「憧れるのをやめましょう」——あの大谷選手の一言が、ロッカールームの空気を一瞬で変えたのは偶然じゃなくて、「ペップトーク」という言葉の技術だったんです。
実は、子どもへの声かけも、部下への言葉も、うまく伝わらないのはあなたのせいじゃなく言葉の「順番」と「選び方」を少し変えるだけで、見違えるように変わります。
📌 こんな経験、ありませんか？
・何度言っても子どもに伝わらない
・部下を叱っても、また同じミスを繰り返す
・頑張れと言ったのに、逆に相手が萎縮してしまった
・やる気を引き出したいのに、うまく言葉が出てこない
・いつの間にか否定的な言い方が口癖になっている
これらは、あなたの言葉のセンスが悪いわけではありません。
ただ少しだけ「言葉の順番と方向性」を知るだけで、対話の空気が見違えるように変わります。
🎙 今回の内容
ペップトークの本質について、3つのコーチングエッセンスをご紹介します。
・ペップトークとは何か——大谷選手のあのスピーチの正体
・4ステップで人の心を動かす——受容・とらえかた変換・してほしい変換・激励
・結果じゃなく行動にフォーカスする——承認のピラミッドの使い方
どれも、今日から使える言葉がけの技術です。
なぜこの順番が人の心を動かすのか、その理由もお話ししています。
✨ こんな方におすすめ
・子どもや部下のやる気を引き出したい方
・言葉がけを変えてコミュニケーションを改善したい方
・1on1やフィードバックの質を高めたいリーダー・管理職
・自己肯定感を育む関わり方を身につけたい方
・コーチングの考え方を日常の対話に活かしたい方
💡 このエピソードで得られること
・ペップトークの定義と4つの特徴
・人の心を動かす4ステップの順番と使い方
・「してほしい変換」——否定語を肯定語に変える具体的な方法
・なぜ「結果」ではなく「行動」にフォーカスすべきなのか
・承認のピラミッドをコーチング・1on1に活かす視点
聴き終わったころには、
「あの時の言葉、こう変えられたんだ」
そんな小さな気づきが生まれるはずです。
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